★特別オファー/コーポレートアドバイザリー/～2000万/プライム上場/業界牽引企業/弁護士

職種

• 弁護士

• コンプライアンス

• 法務

仕事内容

【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、 案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。 【ミッション】 M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、 取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。 売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。 案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、 あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、 解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。 M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、 複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。 ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 【魅力】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”法務”としてのキャリアを歩んでみませんか？ M＆Aは働き手不足、少子高齢化による経済活動の衰退を余儀なくされている 日本経済に大きなインパクトを与えています。（地方創生や新規イノベーションなど） しかしながらM＆Aに対しての理解や知識はまだまだ社会的な浸透は薄く、 強いては”弁護士×M＆A”のキャリアをお持ちの方は稀有な存在です。 プライム上場ですが社員同士の距離も近く、 毎月新しいメンバーが入社してくるような成長著しい組織で、 自分自身と異なるバックグラウンドを持つ社員と日々接点を持ち、 活気に満ちた組織で非常に学びの多い環境です。 案件のステータスによっては忙しい時期もありますが、 基本的にはワークライフバランスに優れている環境です。 ”他人が持っていない強みをつくりたい”、”唯一無二のユニークなキャリアパス” に関心がある方にはお勧めのポジションです。

求める能力・経験

■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

資格

弁護士

学歴

大学院（法科）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜2,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00〜17:45 月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間 11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、年末年始5日

有給休暇

最高: 20日 初年度10日 次年度11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算

その他

慶弔休暇、特別休暇、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※固定残業手当（20時間相当分/月）を残業の有無に関わらず支給 　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他のオフィスやお客様先へ出張の可能性もございます。 テレワーク可（日数は応相談）

大阪支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他のオフィスやお客様先へ出張の可能性もございます。 テレワーク可（日数は応相談）

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

◆慶弔見舞金 　結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション 　コミュニティ活動、保養施設、交流会費 ◆ヘルスケア 　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 ◆その他 　通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)

制度備考