<東京/リモートOK>コーポレートエンジニア
700~900万
企業名非公開
東京都目黒区
700~900万
企業名非公開
東京都目黒区
システム企画
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
<募集背景> 挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集します。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するために増員します。 ◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること業務内容国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント: ・運用プロセスの改善提案 ・適切なITサービスの調査、選定、導入 ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用 ・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用 ・従業員/サービスのアカウント管理 ・ITヘルプデスクの運用 ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)仕事の魅力・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています ・海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること技術スタックや使用ツールコラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント:esa, Confluence タスク管理:Trello, Clickup, Jira CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone:Dialpad, Zoom phone EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM:JiraServiceManagement iDaaS:Okta IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas:Zapier, Workato PC / Mobile:macOS, Windows, iOS 他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
<応募資格(必須)> ・事業会社またはSIerでのシステム運用経験(1年以上) ・自らITソリューションを構築した経験 ・業務プロセスの改善経験 ・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力 <応募資格(任意)> ・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験 ・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験 ・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験 ・SaaS APIを利用した開発経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 <こんな人に仲間になってほしい> ・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜900万円
裁量労働制 (平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)
127日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 月給:53万8000円〜64万2000円 基本給:41万2000円〜49万2000円 固定残業代円(固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む):12万6000〜15万0000円 <昇給・賞与> 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく)
東京都目黒区
<勤務地> 雇入れ直後:東京本社、およびご自宅 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
リモートワーク可
・リモート勤務可 ※ 週に1~2回程度出社
東京都目黒区青葉台
・Singapore ・Hong Kong ・Raleigh ・Phoenix ・London
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。
グロース市場
最終更新日:
580~1010万
◆ポジション名 データエンジニア(C/SC/Mgrクラス) ◆職務内容 コンサルタントと連携し、クライアントのマーケティングや業務改善の課題を解決するデータ基盤・システムの構築を担います。 【具体的な業務】 ・GCPやCDPを用いたデータ分析基盤の構築・運用 ・SQLやPythonによるETL処理やデータ加工 ・AI Agent基盤の構築やSalesforceのカスタマイズ ・Claude Code等を用いた最先端の開発 ※高度なデータサイエンスは別部署が担当するため、エンジニアリングに集中できる環境です。スマホ最適化や最先端AIを駆使し、ビジネスに直結するDX基盤を設計します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性: 3Pクッキー規制や生成AIの普及により、企業は「自社独自のデータ基盤(CDP)」と「AI活用環境」の構築が急務となっています。 博報堂グループの圧倒的な顧客基盤を背景に、今まさに市場から最も求められている最先端のDX・AI Agent基盤構築のコアメンバーとして、社会変革を牽引するポジションです。 ◆魅力 ・最先端技術への投資: Claude Codeなど最新のコーディングアシスタントを積極導入しており、生産性の高い環境で開発が可能。 ・自由度の高い働き方: コアタイムなしのフルフレックス制、7時間勤務、フリーバカンス制度など、ワークライフバランスを重視しながら、博報堂グループのアセットを使って市場価値を最大化できます。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント向けのGCPを活用したCDP(顧客データ分析基盤)の統合および運用。 ・最先端のAI技術を駆使した、社内・クライアント向けのAI Agent基盤の実装。 ・Salesforce CRMのカスタマイズを軸とした、企業の営業効率化・業務改善DXの推進。 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 指示に基づき、データ加工やETL処理、基盤の実装を正確に行う。 ・シニアコンサルタント(SC): 設計から実装まで自走し、テックリードとして技術選定や後輩育成を担う。 ・マネージャー(Mgr以上): 要件定義などの超上流工程から参画し、PJ管理や顧客の課題解決を技術面からリードする。 ◆想定年収 年収 5,800,000 円 - 10,000,000円 (月給:407,000円 ~ 705,000円) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収:入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に設立されたHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティング全般の企画・コンサルティングを担う新会社です。 インターネット広告黎明期からの知見と高度な技術力を強みに、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やDXテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙(喫煙室あり)
4大卒以上
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510~810万
◆ポジション名 データアナリスト(マーケティング領域/C・SC・Mgrクラス) ◆職務内容 クライアントのマーケティング課題やメディア開発に対し、データの力でソリューションを提供します。営業やプランナーと連携し、1stパーティデータや独自生活者データの分析、アルゴリズム構築、システム連携を担当。 【具体的な業務】 ・顧客データの集計・分析、セグメンテーション設計 ・MMM(マーケティングミックスモデリング)等を用いた投資効果の可視化 ・BIツールによるダッシュボード構築やレポーティング 単なる処理にとどまらず、ビジネス課題解決に直結するインサイトを導出し、施策の最適化まで幅広く関与します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性: Cookie規制の強化やプライバシー保護の高まりを背景に、企業が持つ「1stパーティデータ」の戦略的活用は、今や企業の存亡を分ける経営課題です。 国内トップクラスの広告グループとして、リテール企業をはじめとする膨大なデータアセットを動かし、市場の勢力図を塗り替える最前線の案件に携われます。 ◆魅力 ・戦略層への圧倒的なキャリアパス: 技術を磨いたその先は、高度なモデリングを極める「サイエンティスト」か、顧客の経営・データ戦略を牽引する「ストラテジックプランナー」の道を選択可能。 ・最高峰のチーム環境: プランナーやエンジニアと一体となったフラットな組織で、ビジネスと技術の両面を欲張りに学べます。コアタイムなし、7時間勤務で働きやすさも抜群。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアントが保有する1stパーティデータの集計・分析、およびセグメンテーション設計。 ・広告出稿量や売上データを用いたMMM(マーケティングミックスモデリング)による投資効果の可視化。 ・独自生活者データと顧客データを掛け合わせた、リテール(小売)領域の新マーケティングサービス開発。 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): SQLやPythonを用いた実務を通じ、正確なデータ集計・分析やシステム連携の実装を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 専門性を深化させ、高度なモデリングのリードや、クライアントとのデータ戦略の折衝・提案を行う。 ・マネージャー(Mgr以上): プロジェクト全体のリードや組織マネジメント、新規サービス開発の牽引を担う。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 (月給:353,000円 ~ 591,000円) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収:入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に誕生したHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティングの知見とノウハウを統合した新会社です。 高度な運用力・技術開発力、そして強固なプラットフォーマーとの関係性を強みに、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都渋谷区(恵比寿ガーデンプレイスタワー) ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙(喫煙室あり)
4大卒以上
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599~749万
自社製品「A-AUTO」を活用し、金融・公共・製造業などの基幹システムの安定稼働を支援しており、導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く担当し、社会インフラを支えていただきます。 【具体的な業務内容】■「A-AUTO」の導入・構築支援、ジョブスケジュール設計 ■ジョブ管理、システム運用・保守対応 【A-AUTOについて】当社にて40年以上にわたり提供している国産のジョブ管理ツールで、主に金融・公共・製造業などの基幹システムにおける業務処理の自動化・効率化、安定稼働を支援しています。オンプレミスだけでなくクラウド環境にも対応可能です。
【必須】■CまたはC++による開発経験(3年以上) ■実装・デバッグ経験 ■既存ソースコードの読解・解析経験 ■LinuxまたはWindows環境での開発経験 【歓迎】■C++による保守開発経験 ■JavaまたはC#での開発経験 ■バッチ処理やシェルスクリプト(sh/bash/ksh等)に関する知識・経験 ■ジョブ管理ツール(A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker等)の利用経験 ■運用監視ツール(Zabbix等)の利用経験 ■不具合解析/トラブルシュート経験 ■マルチスレッドやメモリ管理に関する知識・経験
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
600~900万
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(リーダー候補)を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】(1)新システム、新業務の企画開発導入の推進(2)既存システム、既存業務の改善の推進(3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 ※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
660~1000万
AIエージェントエンジニア(アーキテクト)として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。 【詳細】■AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)■マーケティング領域における自律型ワークフローの開発■Human-in-the-Loopの設計■評価・継続的改善業務(LLMOps)■開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング《これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています≫
【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)※Python/TypeScript/Go/Node.js等モダンな言語での経験■AI・機械学習・LLMなどを活用した機能開発経験※例:チャットボット/検索/推薦/分類等 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照ください】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
900~1400万
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心 ①マネージャーorエキスパート候補 具体的にはTELのITエキスパート(マネージャー候補含)として以下の業務を担っていただきます。 ・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理 ・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理) ・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。 ➁ジョブリーダー候補 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 (要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営)。 ・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理) ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 (応募職種・業務の魅力) 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
・読み書きレベル(目安:TOEIC600) ①マネージャーorエキスパート候補 ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上 ➁ジョブリーダー候補 3年以上のシステムエンジニアのご経験 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・ビジネスレベルの英会話 ・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
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500~840万
博報堂DYGの広告マーケティング領域/統合プラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発において、WEBアプリ開発から、自律型AIエージェントの業務自動化・高度化P/Fへの転換に取り組みます。 【詳細】■担当プロダクトのフロントエンド~バックエンド実装、および機能単位での設計・課題解決■生成AI/LLMを活用した機能のPoC・実装への参画■チームメンバーと協力したアーキテクチャ・開発方式の検討・提案■コードレビューや品質改善活動への参加■CI/CDやAIコーディングツール(Cursor・GitHub Copilot等)を活用した開発生産性向上の実践 ・利用部門・企画部門との要件確認や仕様調整への参画
【必須】■Python(Django/Flask/FastAPI)やJavaScript/TypeScript(React、Next.js)などを用いたWebアプリケーション開発経験(実務3年以上目安)■アジャイル開発でのチーム開発経験 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照いだけます】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
年収非公開
Rapidus社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。
・ServiceNowの開発経験 ・ITILの基本知識の理解(Incident/Change/Problem/SLM/CMDBなど) ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・英語のCommunityやAIなどを活用して自己解決する能力 ・Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発(SCRUM)
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600~1000万
口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善を担う部門にて、以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ※すべての業務経験がなくても問題ございません。 ■新規業務構築および業務改善企画推進:新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携 /事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理 ■口座開設や運用開始における事務企画:顧客利便性向上のための施策企画 ■上記に伴うプロジェクト推進:組織を横断した開発案件のプロジェクト推進(要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整)
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・カード等)におけるオペレーション企画・業務改善の経験■データやファクト分析から課題を特定し、業務プロセスやプロダクトを改善した経験■業務フローを新規構築経験 【事業】国内最大規模のロボアドバイザーに加え、生命保険や年金、個人資産管理など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」(MAP)への拡張に挑戦しています。その、中核を担う「MAP AI」の機能開発も行い、独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します◎三菱UFJ銀行や三菱UFJ eスマート証券とも連携
金融商品取引業
567~1000万
【仕事内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など、企業の業務効率化を推進する国内トップクラスの自社SaaSサービスを展開するラクス。 当社の情報システム部門にて、ご経験やご希望、組織状況に応じて最適なポジションを打診する「オープンポジション」での募集です。全社的なDX推進や生産性向上、システムリプレイスやAI活用などを通じて、全社員がコア業務に集中できる環境の整備を担っていただきます。 <想定される募集ポジションとミッション> AI・DX推進: 生成AIやデータ活用による社内業務の変革。MLOps/LLMOpsを用いた機械学習モデルの設計・運用、Google Cloud上でのデータ処理基盤開発など。 営業DX: 営業・CS組織の変革を支えるシステム基盤の構築。Salesforce等のCRM/SFA導入・刷新、iPaaSやDWHを用いた自動化(AX推進)の実機検証・実装など。 基幹システム刷新: 自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス。50人月規模の刷新プロジェクトにおけるPM業務や内製開発のリードなど。 ITインフラ・デバイス統制: 3,000人規模のデバイス/インフラ基盤の安定運用と進化。ネットワーク・サーバーの設計・運用、Entra ID / Intune / Jamf を活用したPC管理など。 【ポジションの魅力・やりがい】 積極的なIT投資環境: 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が非常に高く、企画立案から実行まで一貫して関与できるストレスフリーな環境です。 影響力の大きい社内DX: 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む文化があります。現場と密に連携しながら、実績に基づいた改善提案と実行力を発揮できるため、介在価値を強く実感できます。 成長企業ならではのキャリアアップ: 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績がダイレクトに評価される環境です。 【働き方・就労支援】 柔軟なシフト制度: 就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更できる「タイムリーシフト/マンスリーシフト制度」を導入(例:8時-17時、10時-19時など)。 抜群の休暇環境: 有休消化率は約90%。さらに病気専用の有給「シックリーブ(年5日)」や、1時間単位で使える「時間休暇」、消滅した有休を積み立てられる「バックアップ休暇」など、柔軟にお休みを取得できます。 手厚いライフイベント支援: 子育て期間中に働き方や評価スタイルを選べる「ラクスマイル制度」、ベビーシッター補助、時短勤務などがあり、産休・育休からの復帰率は100%を誇ります。
以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・社内SE、情報システム部門での実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・社内DX推進のご経験 ・SIerやコンサルタントとしての実務経験(事業会社未経験の方も歓迎!)
クラウドサービス事業。中小企業の業務効率化・付加価値向上を支援する自社SaaS(「楽楽精算」「楽楽明細」など)の開発・運営、およびIT人材事業を展開。東証プライム上場企業として、企業のDX推進や生産性向上、AI活用を支えるIT環境を強みに強固な財務基盤を築いています。