M＆Aコンサルタント＜正社員_東京＞／20660

職種

• M&Aアドバイザリー

仕事内容

【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・新規案件発掘、企業価値算定 ・候補企業のリストアップ、打診 ・候補企業との条件交渉、基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終契約交渉 ＜詳細＞ ・クライアント業種は小売業界、建設業界、医療業界（薬局等）、教育業界（保育園など）、製造業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は1億円～10億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせ対応、電話、メール等です。 ※ 電話、メール等の自己開拓の場合は、さらにインセンティブが発生します ・コンサルタント一人当たりの成約目安は年3件～4件です。 ・配属部門は10名（平均年齢31歳）です。 ・残業時間は月平均16時間です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニー】 東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニーです。着手金、中間金とも発生しない料金体系を導入する仲介会社の中ではトップクラスの実績を持ちます。同社は幅広い案件サイズ（最低手数料500万円～大型案件まで）への対応が可能であり、またMBO（Management Buy-out）支援サービスも展開し、事業承継課題をワンストップで解決出来る企業としてクライアントから厚い信頼を得ています。 【中小・中堅企業のM＆A支援で実績豊富】 同社の中小・中堅企業でのM&A支援実績は豊富で、累計250組以上の成約を支援しています。売上高1億円～150億円規模の精密部品メーカー、メディア運営会社、ソフトウェア会社、マーケティング会社、人材会社、倉庫会社、スポーツ用品店等の成約実績をお持ちです。 【一人当り年間成約数が業界トップクラス】 同社一人当りの年間成約数（成約件数／社員数）は3件～4件（業界平均は1件～1.5件）で、他社と比較して支援数が多いことにも優位性があります。またコンサルタントは短期間で多くの経験値を得ることができ、コンサルタントの成長性の高さはサービスのクオリティ維持に大いに貢献しています。また、完全成功報酬制を背景に優良企業（成功確率の高い案件）の受注を獲得しやすく、高い成約率を実現しています。 【最大インセンティブ率40％】 同社はコンサルタントに成約案件毎に最大で売上高の40％をインセンティブとして還元しています。コンサルタント（1年以上在籍者）の直近の平均年収は1,898万円です。また、ノルマや厳しい管理がなく、コンサルタント自身の裁量で目標とその達成のための行動を決めることができる環境は、コンサルタントのモチベーション維持に大きく貢献しており、設立以来の退職社員は3名のみです。 【「リスクを隠さず、裏表なく、誠実に」】 同社の社名（Integroup）は、IntegrityとGroupを併せた造語ですが、Integrityは裏表がなく首尾一貫していることを意味します。「全ての関係者へ対して、リスクを隠さず、裏表なく、誠実に仕事をする」という同社の有する最も重要な価値観がこの社名に込められており、同社サービスのクオリティの高さの原点になっています。

求める能力・経験

■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・経営企画（M&A関連） ・コンサルタント（領域不問） ・営業 ■ 求める資格 資格不問

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

360万円〜3,000万円

勤務時間

10時00分～19時00分 (休憩60分）

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

360万円～3,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ＜給与＞ ・平均年収は下記の通りです。 　- 全コンサルタント／1,905万円 　- 1年超在籍コンサルタント／2,321万円 　- 2年超在籍コンサルタント／2,634万円 ・初年度の基本給（固定給）は360万円～を想定しています。 ※ 経験及び能力を考慮の上で決定されます。 ・初年度の固定想定年収（360万円の場合）の内訳は下記の通りです。 　- 基本給：24万3,037円 　- 固定残業代：5万6,963円（30時間／月）を含む ※ 超過分は別途支給 ・賞与（インセンティブ）：実績等により支給（上限なし） ※ 成約案件毎に最大で売上の40％以上

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京本社／東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階 ■ 転勤・出張 転勤：当面無し 出張：場合によって有り

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇（10日～20日） ※ 夏季休暇は有給休暇を使って各自自由に取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■ 福利厚生 ・定期健康診断 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・サークル活動

制度備考