【東京】医療機器の安全管理(GVP)に関する業務／在宅勤務可／福利厚生◎

職種

• 医療機器PV/安全性情報担当

仕事内容

医療機器の製造販売業者に要求されるGVPを実行する組織にて、以下業務をお任せいたします。※主なコミュニケーション先：【社外】行政や医療機関【社内】国内外の品質機能や営業組織 ・安全管理情報(国内の症例情報等)の処理 ・PMDAへの不具合等報告 ・アウトソースの管理 ・安全管理情報のトレンド分析 ・他社製造販売製品における安全管理情報の報告 ・行政とのコミュニケーション

求める能力・経験

【必須】■医療機器メーカーでのGVPに関わる業務、または関連する業務経験（3年以上目安）　■英語力：メールによるコミュニケーションができる方 【職務の魅力】製品の安全性を担う重要なポジションであり、患者様や行政からの信頼・オリンパス社に対する評価に大きく貢献できます。 【採用背景】弊社の品質改善プロジェクトの一環で組織体制の見直しを実施。リーダーレベルへ昇格したメンバーの補充での採用となります。

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:45～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初年度は入社月にて変動（最大20日）

その他

その他（年末年始、GW、夏期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【配属組織の働き方】 ・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月 ・在宅勤務：週3～4日程度 ※月1回チームミーティングのためグローバル本社(八王子)への出社が必須 ※月1回チーム集合しての新宿サテライトオフィスへの出社日あり 【その他】 ・勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 （原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）

配属先

入社後すぐにオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。

転勤

当面無

グローバル本社

住所

東京都八王子市石川町2951

最寄駅

JR八高線北八王子駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

新宿サテライトオフィス

住所

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能　※詳細は面接でご確認ください

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮、新婚者社宅　※当社規定あり

退職金

有

その他制度

従業員持株会、財形貯蓄、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当

制度備考

★自由な働き方について★ 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能であり、活用方法や頻度は全社ルールの中での職場判断となります。詳細は面接時にご確認願います。※雇用契約は石川で締結 ★その他制度★ ・オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金)　 ・選択型福利厚生:カフェテリアプラン、自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます)　 ・健康診断:35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます。 ・育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター(内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業) ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％と記載