【札幌】アプリケーション開発フレームワーク/プロジェクトマネージャー
640~1300万
株式会社野村総合研究所(NRI)
北海道札幌市中央区
640~1300万
株式会社野村総合研究所(NRI)
北海道札幌市中央区
web/オープンプロジェクトマネージャー
上流から下流まで多岐に渡る作業やプロセスの効率化をする、フレームワーク製品の開発・エンハンスや導入・標準化支援をすることで、当社内の大規模アプリケーション開発プロジェクトに貢献していただきます。 当社自社製フレームワーク(オブジェクトワークス)をはじめとした、開発生産性向上製品・ツールの開発および導入サービス ■証券業界標準ASPサービスプロジェクト ■金融業基幹システム構築プロジェクト ■通信業基幹システム構築プロジェクト 等
【必須】 ■Java、SpringFramework、SPA(Angular、React)等を利用したWebアプリケーションの開発経験 ■プロジェクトリーダとして設計・開発を推進した経験 【歓迎】 ■業務アプリケーションにおけるシステムデザイン・方式設計経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
640万円~1,300万円 月給制 月給 400,500円~ 月給¥400,500~ 基本給¥266,500~ 裁量労働手当¥134,000/月~ ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 ※条件適用の場合、住宅手当 20,000円/月を月給に含む
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
専門業務型裁量労働制における 1日あたりのみなし労働時間:9時間10分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 専門業務型裁量労働制
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点17日 最高付与日数23日 入社月に付与※月によって変動有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
当面無
北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
JR千歳線札幌駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
近隣施設に喫煙可能場所あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
有
リフレッシュ休暇(有休の5日連続取得)、暑中休暇(有休の5日連続取得)、産前産後休暇など
・在宅勤務可 ※週2日程度出社(会社規定あり) ・会社契約のシェアオフィスのみリモートワーク可 ・持株会・財形制度 ・生保・損保(グループ保険) ・国内外の会員制保養所複数 ・確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる) ・退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) ・退職金前払い制度 ・コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など
1名
3回
筆記試験:有
【日本初の民間シンクタンク】国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。 【超優良企業】事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベルです。
【NRIの未来に対する姿勢を現す3つのキーワード】 ■未来創発…思いがけない新しいビジネスモデルを自ら次々と生み出し、日本社会、クライアントに寄与しようとする、NRIの姿勢。 ■Dream up the future…「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、 思い切って私たちで作ってしまおう」という未来に対する意気込み。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据 えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいという想い。 ■ナビゲーション×ソリューション…未来創発を体現するための手法。予測、分析、政策提言などによって問題発見から解決策を導くま での「ナビゲーション」と、その解決策を業務改革やシステムの設計、構築、運用によって実現する「ソリューション」。この2つを相 乗的に機能させることで、NRI は新たな未来を創り出していきます。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
横浜、木場、大阪、中部支社、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、モスクワ、インド、北京、ソウル、タイ、オーストラリア等その他多数
■経営・戦略コンサルティング■ITコンサルティング■ITソリューション・基盤サービス 等 【東証プライム市場上場】
カッター・アソシエイツ、ASG、NRI海外法人(アメリカ、ヨーロッパ、アジアパシフィック、香港等)その他多数
プライム市場
野村ホールディングス(株) 13.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 12.2% 野村プロパティーズ(株) 11.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 736,556百万円 | 120,411百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 764,813百万円 | 134,907百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 810,000百万円 | 150,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~2000万
ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。 これまでの経験を活用し、WEB系と業務系の自社勤務案件にご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発 - Webアプリケーションソフト開発、コンシューマ向けWebアプリケーションシステム 等 ・インターネットを使用した研究開発、商用系ソフトウェアの設計・開発 - インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング 等、 ※自社サービスにも注力しており、自社サービス開発の機会もございます。 【ポジションの魅力・特徴】 ■安定した就業環境 当社の開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 お客様先常駐であっても、弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行うことが可能です。 ■多様なキャリアパス 当社では、当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 目指したいキャリアに合わせて、研修制度を活用し、実現をサポートします。 ・スペシャリスト - 高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート - 作業工数を見積り、開発計画、品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー - 全社のビジョンに基づき、担当グループ目標を決定し、達成に向けてリソース(人・モノ・カネ・時間)を有効に活用することができる管理者 ◾️明確な評価制度 公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。 給与の決定についても明確な評価項目により決定されているだけでなく、評価項目を開示しています。 そのため、納得感のある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルも分かり、長期的な就業が可能な環境です。
◾️必須 システム開発経験(1年以上) ※Java、PHP 等 ◾️歓迎 ・Webシステム開発経験(LAMP、AWS、Azure) ・リーダー/サブリーダー経験
-
700~1000万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新を強化し大規模プロジェクトを進行するため 【具体的には】■プロジェクト計画立案・進行管理(決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズ)■開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ■パートナー企業との進行調整 ■社内の営業・カスタマーサポート部門との連携 ■品質・リリース管理 ※実装やコードレビューが主業務になることはありません ※プロジェクト責任は部門長と分担し、個人に過度な責任が集中する体制ではありません
【必須】■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメント業務が主軸です。 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
520~700万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける新機能・既存機能改修の開発リード業務をお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新といった 大規模なプロダクト進化フェーズによる増員募集 【具体的には】■開発タスクの整理・優先度調整 ■設計内容の整理・レビュー ■メンバーからの技術的な相談対応 ■PMとの仕様・進行調整 ■実装・レビュー(スキル・志向に応じて) ※まずは開発リーダーとしてチームを支え、将来的にPMを目指していただくキャリアを想定しています。 ※ PL未経験の場合も、段階的に役割を広げていきます
【必須】■Web/業務系システムの開発経験(言語不問・目安5年以上) 【歓迎】■PL経験(規模・肩書き不問)■機能設計またはシステム設計の経験 ■後輩指導・レビュー経験 ※PLへ挑戦したい方も歓迎 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
590~1040万
業務詳細 <公共分野> ・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ・「横浜DX戦略」とデジタル活用 <初中等分野> ・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等 【ソリューション紹介】 ・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進 <大学分野> ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・大学向けソリューション 【取り組み事例】 ・通信制大学が基盤更改と生成AI導入で学びを変革 ・クラウドシフトで学生のBYODを実現!システムの持続可能性も強化、ゼロトラスト環境で職員の働き方に新たな可能性を創出 ポジションの魅力 このポストは初期配置として北海道にて従事いただきます 初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。 いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます <公共分野> 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。 <初中等分野> 初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。 そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。 さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。 最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する――そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか? <大学分野> 大学分野は、大学職員や教員などのお客様と直接対話し、課題に合わせて最適な解決策を提案できます。特定メーカーに縛られず、自由にソリューションを選べる点も大きな魅力です。大学の基幹システム導入に携わることで、学生や教職員に実際に役立つ姿を間近で感じられ、成果が形として残るやりがいがあります。プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力を磨けます。リモートワークなど柔軟な働き方も可能です。あなたが導入したシステムは、大学の将来やそこで学ぶ学生の未来を支える重要な役割を担います。教育分野に貢献できるこの仕事で、ぜひ大きなやりがいを感じながら一緒にチャレンジしていきましょう。
応募資格(必須) <公共分野> 以下の要件を全て満たすことととする ①公共(特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上) <初中等分野> 以下の要件を全て満たすことととする ①公共(特に初中等分野)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 業務工程として基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上) <大学分野> 以下の要件を全て満たすことととする ①教育(特に大学)分野向けプロジェクトの参加経験(1年以上) ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上) 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~800万
ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。 【業務例】 ・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント ・協力会社のコントロール(進捗・品質・コスト管理) ・案件全体の予算管理・品質管理 ・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義 ※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。 ※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。 ・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。 ・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。 【社風】 ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ERPシステムの運用保守・開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 システムの導入、保守及び運用・管理の受託 各種解析および解析シミュレーターの開発 テクニカルドキュメントの制作及び翻訳… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~750万
<業務内容> 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 <組織情報> 40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 <当社について> 当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 <当社の魅力> 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 <当社の特徴> 当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 塩釜プロジェクトの試行錯誤や現在地をnoteに記載してます。→https://note.com/funaku/all 当社でクライアントと伴走する収益事業と社会貢献事業を両立することで新しいキャリアを描きませんか?… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・アプリケーション開発におけるPM経験(3年以上) ・ITアーキテクトとしてアーキテクチャ検討、PoC(概念実証)経験(3年以上) ・IT業界での開発者(設計・実装)として現場に携わった経験(5年以上) ・チームリーダー(メンバー5名以上)の管理経験(5年以上)
(1)コンサルティング事業 大企業からベンチャー企業まで伴走支援型でのコンサルティングサービスを提供しています (2)リサーチ事業 特定セグメントに対する量的なインタビューからリクルーティング難易度が高い対象者へのデプスインタビューまでリッチな一次情報を収集・レポートします (3)システム開発事業 業務システムを中心とした受託開発や新規サービス開発を提供しています (4)社会課題解決事業 宮城県塩釜市をフ… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~1000万
職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・北海道の大手電力事業者向け基幹システムプロジェクト 北海道の大手電力事業者向けの基幹システム(エネルギー託送システム)の開発プロジェクトに参画いただきます。 電力自由化にともない、制度や販売フローに沿った新たなシステム構築が必要となり数年前にリリースが完了しております。一方で再生可能エネルギーの推進等、エネルギーを取り巻く環境の変化は続いており、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加の案件が現在も多く進行中です(パートナー企業を含め500~600人月規模の案件)。 また基幹システム以外にも多くの仕事があり、配電システムやデータ基盤構築からデータ利活用といった案件も進行中です。 ・エネルギー託送システム 電力販売における送配電工程の管理システム。託送料金の計算や顧客・機器管理等、顧客のビジネス情報の根幹をなすシステムであり、管理マスタは500万を超えるシステムとなっております。 〈入社後お任せする業務〉 北海道の大手電力事業者向け基幹システムプロジェクトの各案件ベースでのプロジェクトリーダーとして以下の業務を担当いただきます。 ・現在進行中案件のパートナー企業を含む進捗タスク管理、顧客への報告業務および追加提案 ・新規案件におけるシステム企画、システム計画案の策定。システム計画案に沿った要件定義~運用までの実施、管理 将来的には案件ごとのPMや顧客全体のアカウントマネジメントとしてのステップアップをしていただくことを期待しています ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195050)
・システム導入における要件定義等の上流工程のご経験
-
700~1000万
顧客(地方自治体等)の業務アプリケーション改修(規模感:50人月~100人月)作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。具体的には以下の作業となります。 ●要件整理(要件のスコープ調整含む)、設計、等の上流工程から製造・テスト・導入といった下流工程における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等 ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業(顧客打合せ参加、成果物レビュなど、)などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています(その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です)。 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000164918)
●オープン系開発スキル(Java、C#、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること) ●AP開発のPM、リーダー経験(10~50人月程度、支援を行いながら育成することも可能) ●AP開発における上流(要件、設計)経験 ●コミュニケーション力 調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
-
450~800万
データプラットフォームの導入から実行支援までを行います。 ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業・組織拡大に貢献いただきます。 【具体的には】 ・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップが可能な環境です。 ・札幌オフィスの人員を年々拡大し、今年から札幌での案件受注を本格的にスタート。立ち上げフェーズに携わることができます。 【部署構成】 ・13名(20~40代の社員が活躍中) 【入社後の流れ】 ・入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・デジタルトランスフォーメーション推進事業 ・AI/BI/DWHコンサルティング事業 ・AI/BI/DWHインテグレーション事業 ・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守 ・デジタルトランスフォーメーション人財育成事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~800万
■所属:開発・デザイングループ ■ポジション:開発エンジニア ■働き⽅:フルリモート勤務可能(地⽅在住者も歓迎) ■概要 オフィスでやさいを管理するシステムの開発を要件定義から設計・コーディング・保守運⽤まで⼀貫して⾏います。 サービス⽴ち上げから数年が経過し、今後も新規サービスなど、⼒を⼊れて開発したい案件があります。 そこで中核となってプログラミングに携わっていただく、開発・バックエンドエンジニアを募集しています! 〜具体的な仕事内容〜 ■サービス運⽤のためのシステム(企業/商品/配達管理・クライアントページ・⾃社決済アプリ等)の開発、改善 ■社内外のシステムユーザーへのヒアリング、要件定義 ■他部⾨システムフォロ
【必須】 ・⼀般的な開発経験3年以上 【歓迎】 ・API開発の経験 ・テストコード作成経験 ・バージョン管理システム(Git)の使⽤経験 ・IasS/クラウドインフラの理解や経験(AWS等) ・DDDに関する知識 ・Goの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ・phpの開発経験(3年以上)
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。