東海【コントラクトMR】◎正社員◎早期入社歓迎◎MR経験を活かしキャリアアップ

職種

• 医薬情報担当者/MR

仕事内容

正社員としてご入社いただき、製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先は、希望エリア・これまでの経験により決定されます。 ご入社日は随時ご相談となります。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業NO,1の契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)

求める能力・経験

【必須】■MRとしての実務経験　■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IBD(炎症性腸疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、医薬情報担当者 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 9ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

555万円～780万円 月給制 月給 463,000円～ 月給\463,000～ 基本給\241,900～ 固定残業代\110,400～ 諸手当\110,700～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時付与（初年度日数は入社日による）

その他

その他（所属プロジェクトカレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記給与とは別途支給※ 【外勤日当】日額2000円。4時間以上の外勤時支給。年間約40万円前後。 【転勤住宅手当】引越しを伴う配属となった場合、2～4万円／月（家族帯同者はプラス2万円）　 【単身赴任手当】単身赴任の場合、3万円／月 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

転勤

有 プロジェクト異動時に転勤の可能 性があります。

各営業所

住所

愛知県

喫煙環境

派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります

備考

担当エリアの直行・直帰

各営業所

住所

静岡県

喫煙環境

派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります

備考

担当エリアの直行・直帰

各営業所

住所

岐阜県

喫煙環境

派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります

備考

担当エリアの直行・直帰

備考

その他勤務地：三重県

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 赴任手当として住宅契約補助金・転勤住宅手 当支給。引越し費用は実費支給

退職金

有

その他制度

勤続表彰制度／優秀社員表彰制度／各種研修制度／自己啓発支援制度／持株会／団体傷害保険

制度備考