東京【企画・運営】伊藤忠グループ/WLBを大切に働く◎/年休120日/在宅可

職種

• 商品企画

• 営業企画

• 新規事業企画/開発

仕事内容

【複利厚生充実◎】 『伊藤忠×オリコ』の安定した経営基盤のある当社で、企画・提案業務をお任せいたします。 【仕事内容】■売掛債権保証商品の販促の企画・提案 ■提携パートナー開拓の営業 ■提携済みパートナーの管理 ■新規保証商品の開発に携わっていただきます。 本採用後は、一定期間経過後に週2日を上限に在宅勤務可能です。 ※変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【すべて必須】 ■営業経験もしくは販促企画・運営経験（3年以上） ■金融業界経験　■エクセル・ワード・パワーポイントの使用 【働き方】 ■在宅可（本採用後、在宅は週2回を上限） ■毎週水曜日 ノー残業デー実施 ■20時以降残業原則禁止 ■在宅勤務時の残業原則禁止

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

433万円～660万円 月給制 月給 255,000円～389,000円 月給￥255,000～￥389,000 基本給￥255,000～￥389,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月･12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

09:00～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 4月入社時/初年度14日、入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇備考】4月入社時/初年度14日、入社月により異なります。 ■6/1入社の場合には、入社年度は3/31までの10か月に対して12日付与されます。 ■11/1入社の場合には、入社年度は3/31までの5か月に対して6日付与され、4/1に新たに14日付与されます。 【試用期間】3か月必要に応じて6か月まで延長あり 【昇給】有り（年1回　7月/年間の評価により決定） 【残業時間削減のための自社独自の取り組み】 ■毎週水曜日 ノー残業デー実施 ■20時以降残業原則禁止 ■在宅勤務時の残業原則禁止

配属先

保証事業部 ※部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています

転勤

有 総合職のため、将来的に転居を伴う異動の可能性がございます

本社（伊藤忠ビル内）

住所

東京都港区青山2-5-1　伊藤忠ビル3階

最寄駅

東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：全国の当社拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■定年：60歳　■再雇用：有　65歳まで(条件により更に70才まで延長の可能性あり)

制度備考

■確定拠出年金制度　■財形制度　■会員制福利厚生制度　■GLTD制度 【育児休暇取得実績】■直近5年間で10名取得、最長2年間、うち9名現場復帰済み(10名のうち1名は5年間に2回育児休業を取得し2回とも復職済み/10名のうち2名は2回目の育児休業を直近5年以内に取得) 【出産育児支援制度】■産前産後休暇は有給(基本給100％支給)■妊娠時20日特別休暇取得可(有給)■妊娠時の時短勤務可（90分短縮）時短分の給与控除なし■育児時短は子の2歳もしくは復職から1年のどちらか早い時期までは時短分の給与控除なし 【在宅勤務】■業務内容により利用可 【服装】■月曜日はスーツ着用。オフィスカジュアルまで可(ジーンズ、スニーカーOK、TシャツNG) 【社員食堂】■東京本社従業員利用可 【時短制度】■入社後1年経過後から利用可 【出産・育児支援制度】■入社後一定期間経過後から利用可　【退職金】入社2年経過後から支給