【旭化成/リーダー候補】建築エンジニア/旭化成グループ内・外のプラント設計■フレックス制有■

職種

• プラント構造設計

• プラント意匠設計

• 設計/施工監理

仕事内容

■職務概要 化成グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、一級建築士として「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。 ■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＜メイン業務＞ 基本計画、基本設計 ＜そのほか＞ ・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 ・旭化成内プロジェクトにおける企画提案 ・旭化成グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 ・組織マネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。 ・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。 適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。 ▼3～5年後 各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。 適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。

求める能力・経験

＜最終学歴＞ 高専卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 建築計画・設計に関する業務経験 ※様々な業界出身者（各種メーカー、エンジ会社、公的機関、ゼネコン・サブコン、設計事務所など）が活躍しています。化学系の経験は問いません。 ＜必要資格＞ 一級建築士 ＜望ましい資格＞ 1級建築施工管理技士　など ＜求める人物像＞ ・設計や現場の工事管理等の実務にとどまらず、将来的には組織のマネジメントや人財育成を担えるバランス感覚がある方 ・『現場主義』を大切に考えられる方 ・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、高等専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

港南：09:00～17:45　 延岡：08:00～16:45 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※試用期間中は適用無 休憩時間：12:00～13:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【昇給】年1回 【賞与】年2回（2023年度賞与実績5.04カ月） 【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

配属先

転勤

住所

東京都港区

住所

宮崎県延岡市

制度

時短制度 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

制度備考