【国内最大手の発電会社】電力需給のシステム開発に向けた市場制度対応プロジェクトリード・スタッフ

職種

• PMO

• 電気インフラ計画

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

＜ポジションの魅力＞ 　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。 電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。 　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。 　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。 ＜業務内容＞ ・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉 ・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理 ・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携 ・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応 ・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション ・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理 ・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築 ・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備 ・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催 ・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント ・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務

求める能力・経験

■必須 【スキル】 ・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力 ・変化に対しての柔軟性 ・要点を押さえた資料作成 【マインド】 ・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感 ■歓迎 【スキル】 ・業務分析及びプロセス改善の知識 ・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解 ・将来を見据えた足元優先対応事項の判断 【経験】 ・電力需給業務 ・電力取引業務 ・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等） ・需給システム開発 ・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,100万円

勤務時間

1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

その他

年末年始（12/29～1/3）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与：応相談

配属先

転勤

東日本支社

住所

東京都千代田区

備考

※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

制度

その他

その他制度

カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等（各種支給条件あり

制度備考