【採用シニアコンサルタント（Mgr候補）】在宅勤務可/土日祝休み/年休120日

職種

• 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

企業様の集客や入社後のフォロー等の採用力向上に向けて、当社ツールや斡旋を用いて顧客への伴走を担当いただきます。入社後はご自身のご経験を生かしていただき、併せてマネジメントもお任せいたします。 【取引先】大手企業様中心に業界問わず多くの企業から案件を受注。 【ツール】採用したい人材の獲得に向け候補者様をデータ化・分析。サイト上の来訪頻度やスカウト返信率を元にタグ付けを行い、チャネルごとに効果的なアプローチを割り出します。 【人材斡旋】業界や企業規模問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 事業立ち上げから間もなく、事業の推進担当となること期待しております

求める能力・経験

【必須】■人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 ■いずれかの業界に深く精通している方 【働き方】在宅勤務可/年休120日/フレックスタイム 【当社】2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業成長を実現。また、2023年には44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施。今後は、既存事業の拡大/新規事業の推進を元に当社の市場価値を1000億まで高めていくことを掲げている。 【キャリアパス】当社は事業会社のため、従業員のご要望に合わせITプロダクトの開発/経営企画/事業推進/PdMへのキャリア移動も可能。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～2,250万円 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 一律支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日に5日、半年経過時に5日付与

その他

その他（夏季休暇・年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力】 ■成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ■事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることが可能。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジが可能 ■人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 【給与補足】 ベース給（業界最高基準）＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。 インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。

配属先

FLUXの新規事業として昨年11月に立ち上げ、現在20名を超え、トップクラスの人材紹介経験者が在籍

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO 渋谷2　9F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※リモートワーク勤務推奨ですが、チーム毎に週1～2日程度の定期的な出社がございます。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【有給休暇について】 ■初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与 ■2年後以降：11日（以後、1年経過毎に1日増加） 【様々な手当について】 ■リモートワーク手当 ■スキルアップ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当　■シャッフルランチ手当 【弊社での取り組みについて】 ■朝会について:提案資料の中身、商談の詳細について共有をして頂く場となります ■ナレッジ共有：様々な背景を持つ社員が多い当社だからこそ、それぞれの取り組みを一覧で見ることができるツールとなっております