【島根（松江）】パナソニックG／工場の施設・原動インフラ管理、保守保全、省エネ推進

職種

• 発電設備設置/保守

• 電気インフラ計画

• 通信インフラ設置/保守

仕事内容

島根（松江）工場の施設原動管理・保守・保全、レイアウト変更や生産スペース拡大、エネルギー管理,改善を図り、事業の拡大,増産体制構築,品質生産性向上のために工場をサポートしていく役割です。 【具体的な仕事内容】 ・建屋、原動（電気・エアー・冷却水・ガス・空調等）の管理、保守、保全 ・設備導入に伴うレイアウト変更等の施設,原動の工事対応、拡大スペース,建屋検討 ・省エネ、環境改善の推進

求める能力・経験

【必須】 ・工場の施設原動管理、保守、保全、建屋建築企画の知見/経験がある方 ・電検３種、エネルギー管理士の資格がある方 ・省エネルギー活動推進の知見/経験がある方 【歓迎】 ・電検２種の資格がある方 ・製造現場や専門メーカーと協働して、省エネ推進で大きな実績を上げた経験のある方

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、高等専門学校、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社直後： 25日 入社月に応じる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

島根拠点

住所

島根県松江市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

リモートワーク可

その他

退職金

有

その他制度

【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

制度備考