【極秘案件 役員候補での採用】<販売戦略>売上2700憶円を目指す住宅メーカー
800~1200万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
800~1200万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
創業から45年目を迎えた同社様は、完全自由設計の住宅を得意とされ、 「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指す」 をビジョンに掲げられ、お客様に向き合っていらっしゃいます。 住宅業界が伸び悩む中、今期も順調に売上を伸ばしており、 昨年度約541憶から2023年度は689億円まで増加するなど、順調に業績も伸ばしております。 会社全体としてをより受注を上げていくために、 販売戦略の責任者として、総合的に管理できる方を募集します。 ※具体的な業務内容は面接の中ですり合わせて頂きます。
販売部門マネジメント経験
800万円〜1,200万円
115日
リフレッシュ休暇6日(最大)など
埼玉県さいたま市
最終更新日:
1100~1500万
住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。
大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
720~850万
和洋菓子等の食品製造機械の製造販売を展開する当社の新規発足チーム『ロボット&DXグループ』の課長候補者を募集中!菓子工場に対し、省人化提案やMPMシステム等のDX化の推進、及びシステム構築を行います。 【期待役割】当社の既存技術をどのように食品メーカー様に提供し、新規事業としてどのようにマネタイズすべきか、事業戦略・計画を組み立て、組織を牽引していただくことを期待しています。 【詳細】■スマートファクトリー事業の戦略立案・実行 ■食品工場向けの新規ソリューションの開発と改良 ■組織マネジメント ■顧客とのリレーションシップマネジメント ■競合他社や市場トレンドの分析と対応策の策定
【必須】■ITおよびスマートファクトリーに関連する設計・開発・製造の経験 ■組織運営や人材育成における高いリーダーシップ ■社内外の関係者に対するコミュニケーション能力 ■ビジネス戦略の策定と実行力 【歓迎】■食品業界での実務経験 資格顧客対応のスキル、特にプレゼンテーションや交渉に強い方 ■高い問題解決能力とクリエイティブな発想 ■革新的なソリューションをともに生み出せる方 【組織状況】現在のマネージャーが営業販売のエキスパートの為、開発者/技術者としての豊富な経験・知見を活かして組織を束ね、当社のソリューションを活かした事業戦略の立案~実行を担って頂くことを期待しています。
製菓製造機械の開発・設計・販売および製菓の製造
1500~2500万
業界のパイオニアとして多角的な新規事業とグローバル展開を牽引。
新規事業の立ち上げや推進の経験。自ら手を動かすプレイングマネージャー。
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1000~1200万
(経理部門) 経理チームのマネジメント(組織運営、育成、採用、評価など) 資金移動、振込、入出金管理、検印・承認 月次・四半期・年次決算の統括、決算業務全体の管理 仕訳、債権・債務管理、固定資産管理、棚卸資産管理などの監督 税務申告書の作成指示および税務対応(法人税、消費税など) (経営企画・財務部門) 中期経営計画の策定と実行、事業ポートフォリオの最適化 財務戦略・経営への提案(経営層への財務・経理レポートの作成) (その他) 製造プロセスの品質管理・効率化、原料調達の改善・サプライチェーン最適化 国内外の仕入・販売戦略立案 等
事業会社での部長職以上の経験者または金融機関での支店長経験者
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1200~2000万
【ポジション】 ・COO・事業統括責任者(次期社長候補) 【ミッション】 ・経営戦略の立案及び実行(既存施設の更なる収益アップに向けた戦略の立案・実行、新規出店又はM&Aによる事業拡大の推進等) ・各施設の経営管理・収益改善(各施設の稼働率、平均障害区分、平均介護度、入院率、人員配置状況等のKPIモニタリング体制の構築及び、現場を巻き込んだ改善施策の実行等) ・組織体制の強化(オペレーション(入居判断基準、職員採用基準等)の統一)等
【必須条件】 ・介護業界に関心/情熱がある方 ・経営戦略の立案及び実行、各種プロジェクトの推進を主体的にリードできるリーダーシップがある方 ・チームメンバーを確りとマネジメントし、適切なコミュニケーションを取りながら、自立的に各業務の実行ができること 【募集要件】 ・介護・障害施設オペレーターにおける現場経験及びマネジメント経験を有する方 ・マネジメント経験は、CEO/COO/CFO(経営企画系)経験者が望ましいが、それに準ずる経験を有する方であれば可 ・経営層と各エリア長及び各施設長間の意見調整を円滑に行い、各エリア長及び各施設長まで巻き込み経営戦略を実行できるコミュニケーション能力、社内外への強い発信力がある方 ・M&Aに関する経験は、あれば尚可だがマストではない ・自ら組織の課題・改善点を発見し、改善に向けて動ける姿勢をお持ちの方
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1000~1500万
本案件は、オープンポジション(部門責任者~執行役員クラス)となりますので、詳細は、ご経験やご希望を伺いながら決定します。
【歓迎スキル】 ・住宅会社 役員経験者 ・責任者としてのマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験者 etc...
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