東京【薬事コンサルティング スペシャリスト】~定年後も長く活躍~
600~900万
シミック株式会社
東京都 港区
600~900万
シミック株式会社
東京都 港区
その他医薬品薬事/法規対応
★医薬品や医療機器メーカーに対して、開発戦略立案から承認取得まで総 合的な支援業務をお任せ致します。クライアントは大手製薬メーカーやバ イオベンチャー等様々。半数をグローバル案件が占めます。 【具体的には】■開発戦略、臨床試験計画の提案、申請戦略の提案 ■当局相談/対応における戦略立案、相談資料作成支援 ■承認申請資料等の作成支援および申請後の照会事項対応等の支援 ■各種薬事規制に関する相談および支援 など 【組織体制】医療機器/CMC薬事/医薬品薬事(開発薬事)/再生医療 /ドキュメント とグループが分かれています。70名~80名が在籍。
【いずれも必須】 1.細胞工学、遺伝子工学、分子生物学等の素養(細胞や遺伝子に関する科学的・技術的な内容を理解できる) 2.薬機法、再生医療新法、各種ガイドライン等を理解できる素養 .海外クライントとのemailでのコミュニケーションに困らない方 【上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・バイオ医薬品又は再生医療等製品の開発薬事又はCMC薬事経験がある方 ・PMDA相談の経験がある方 ・再生医療等製品の治験に関する経験 ・プロトコール/治験関連資料/CTDなどのライティング経験がある方 ・再生医療等製品(細胞加工または遺伝子治療)の製造開発経験(GCTP対応)がある方
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後1カ月はフレックスタイム制適用外 就業時間9:00~17:30
600万円~900万円 月給制 月給 365,000円~ 月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準評価時4.4ヵ月分) ■昇給:有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日 規定に基づき入社月に応じた日数を付与
その他(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
☆★こちらもぜひご覧ください★☆ ■データで見るシミック:https://cmic-jobs.com/company/data/ ■シミックグループの人財育成プログラム:https://cmic-jobs.com/environment/development/ ■シミック株式会社独自の研修プログラム:https://cmic-jobs.com/environment/training/ ■職種別専門教育:https://cmic-jobs.com/environment/education/
コンサルティング事業本部 医薬再生コンサルティング部 ※ご経験や希望に沿って、様々な職務をお任せいたします。
当面無 基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR線「浜松町駅」から徒歩5分
無
有
【有給休暇備考】初日に付与。4月~9月までは10日付与。それ以降は入社日により変動。
■休日・休暇:年末年始(12/29~1/3)/リフレッシュ休暇/チャレンジ休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/育児・介護休業 等 ■働き方:テレワーク制度(業務の状況に応じて、在宅で勤務することができます)→在宅勤務率58.3%(全社集計値)/フレックスタイム/フリーアドレス制度 ■福利厚生:生保・損保団体取扱 /各種保養所/退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)/在宅勤務制度/短時間勤務制度(適用条件あり)/企業型確定拠出年金/加入保険/各種社会保険完備/受動喫煙対策/標準就業時間9:00~17:30(休憩:1時間)/リモート可(職種や体制による)/女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得/語学学習支援/自己申告制度/Jobポスティング(社内公募制度)/女性活躍支援充実 ■変更の範囲 職務の変更の範囲:会社の定める職務 勤務地の変更の範囲:会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) ※履歴書の提出あり。
■CRO業界のパイオニアとして、常に業界をリードする日本最大級のCRO ■ご定年後もパフォーマンスに応じて、継続して就業している社員も多数在籍!(65歳以上、70歳以上も多数)
【当社の特色】■日本のCRO(臨床開発業務受託機関)業界におけるパイオニア的存在で、業界のリーディングカンパニーです。新薬開発 に伴う臨床試験に関しコンサルティングから市販後調査、学術資材支援に至るフルラインサービスで対応しています。近年は蓄積した開 発ノウハウをもとに自社開発医薬品にも着手しています。 【社員が一生働ける会社を目指しています】■グループ全体の女性比率は約65%。女性従業員への配慮もきちんとされています。 ■産休・育休の高取得率はもちろんのこと、日本で初めて育児支援制度を導入。ケアリーブ制度にて1時間単位での育 児休暇取得等が可能です。また、職場復帰への配慮(外勤者を可能な限り内勤へ)を行い、時短勤務も可能です。 ■男性育児休暇取得を推進し、男性労働者育児参加促進企業に指定。 ■各自のキャリアプランと希望に応じたグループ内での異動・転籍が可能。年間20人程度が選考を通過し、異動を実現しています。今後 更に拡充していく予定です。 ≪定年補足≫60歳で定年となりますが、年収を大きく下げずに働くメンバーが多い。
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
大阪支社、名古屋支社、九州支社
医薬品・医薬部外品・医薬機器・診断薬・動物用医薬品・化粧品・試薬その他化学的製品・機能性食品の開発および開発受託
シミックホールディングス(株)、シミックヘルスケア・インスティテュート(株)、シミック・イニジオ(株)、CMIC ASIA-PACIFIC,PTE.LTD.、CMIC Korea Co.,Ltd. 他
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: