RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【IRリーダー~マネージャー候補(東京)】"楽楽精算"でお馴染みのSaaS企業

785~966

企業名株式会社ラクス

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • IR

仕事内容

「日本を代表する企業」を目指してIR組織の拡大を図っています。 IR組織を推進させるメンバーを新たに募集することといたしました。 【具体的な業務内容】 ■国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます■決算説明資料作成、IR資料作成■新規投資家開拓■エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成■ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート

求める能力・経験

【必須】 ■大卒以上 ■上場会社でのIR経験(3年以上) ■機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 ■英語力(スピーキングスキルは歓迎、ヒアリングスキルは必須) 【歓迎】 ■IRメンバーの育成経験 ■IRメンバーの評価経験

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

785万円~966万円 月給制 月給 499,500円~ 月給¥499,500~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後15日 入社日最大15日付与

その他

その他(週休2日制・祝日、年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(5月) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 <IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる> IR組織を立ち上げ、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、別途IR課を立ち上げたいと考えています。戦略を考え、提言して、組織を動かしていく等、裁量をもって、あるべきIR組織をつくりあげることができます。 <経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境> 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

勤務地

配属先

広報IR室(室長1名、広報メンバー1名、IRメンバー1名)※現在広報IR室の中にIR組織も内包されておりますが、今後IR組織を分化する想定です。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

制度備考

■深夜手当■正月手当■通勤手当■赴任手当■出張手当■深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回) ■単身赴任手当(赴任先に応じて変動) ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能) ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■資格取得サポート ■その他就労支援 ・子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■有給休暇 (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)

最終更新日: