【法務担当（新横浜）】ワークライフバランス◎/リモートワーク可

職種

• 法務

• 知的財産

仕事内容

契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。 ■具体的には、下記をお任せいたします。 契約審査：営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務（輸出管理）もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。

求める能力・経験

【必須】■契約審査の業務経験3年以上　■関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎】■ビジネス実務法務検定2級　■IT企業での法務経験 【職場環境・働き方】（23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ※法務担当は、週1～2日程度出社しているケースが多いです。 ※個人の裁量に応じて、フレックス・中抜け、リモートを活用しています。

資格

ビジネス実務法務検定2級 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

490万円～980万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4～6ヶ月分程度)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後25日 最高付与日数25日 入社時より使用可/入社月により日数変動有

その他

その他（年末年始/夏季休暇/メーデー 他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※昇給：年1回 ■勤務条件補足 ・フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分） ・標準勤務時間帯　9：00～17：30 ■従事すべき業務の変更範囲 雇い入れ直後　法務（総合職） 変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります ■就業先の変更範囲 雇い入れ直後　新横浜　 変更の範囲　　当社拠点全般（札幌を除く） 　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

配属先

法務購買課　9名

転勤

当面無

横浜オフィス

住所

横浜市港北区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、 スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） 産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他 【服装補足】服装自由：常識的な範囲内でのオフィスカジュアル