【T170】真岡/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進)

職種

• 社内システムエンジニア

仕事内容

自動車など様々な分野での軽量化に期待されるアルミ板の製造拠点である真岡製造所にて、生産管理など製造系のシステムを中心に基幹システムの企画・立案を担当。 【詳細】工場での生産管理・品質管理・原価管理といった基幹システムの構築検討や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理を担当。先ずは、工場のスマート化の実現等に向けたDX推進の取り組みにメンバーとして参加してもらい、業務構想から、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（3年以上）■ ITエンジニア（サーバ・ネットワーク等のインフラ・セキュリティーの企画・管 理・更新等）の業務経験（3年以上）■ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 ■複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験【魅力】業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジション。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

570万円～1,100万円 月給制 月給 293,000円～ 月給￥293,000～ 基本給￥293,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる

その他

その他（会社カレンダー有/事業所により異なる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収】 ※管理監督者については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ◆従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■KOBELCOのDX戦略について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/dx/index.html

配属先

鉄鋼アルミ事業部門　システム技術部　真岡グループ

転勤

当面無 総合職のため将来的な転勤の可能性有

真岡製造所

住所

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地

最寄駅

JR東北本線石橋駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

自動車通勤可/各線宇都宮駅より車で40分程度、巡回バスあり、JR石橋駅下より車で25分程度

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 月額1.5～3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有

退職金

有

その他制度

企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与）

制度備考

【休暇について】 週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数　13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf