【九州】■電気電子エンジニア ■未経験・キャリアチェンジ歓迎 ■無期雇用派遣

職種

• 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

• レイアウト設計/配線設計

• 回路設計

仕事内容

電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。(変更の範囲：当社業務全般) ≪業務内容≫ 電気電子設計、設計補助、シーケンス制御、EMC試験、信頼性試験・評価、解析、試作、実験、評価、配線、装置組付け　等 ◎ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます！

求める能力・経験

★キャリアチェンジ歓迎です！★ 【必須】■シーケンス制御基礎知識　■回路図基礎知識 ※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です！ 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます！ ■土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

305万円～522万円 月給制 月給 190,700円～270,500円 月給￥190,700～￥270,500 基本給￥190,200～￥270,000 諸手当￥500～を含む/月 ■賞与実績:前年度 年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 消化日数平均8日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※正社員雇用での派遣です。派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。（労働条件の変更もありません） 【入社後】実務未経験の方は、研修や簡単な業務からから始めていただきます。 【教育・研修制度】社内の先輩エンジニアによる勉強会や、自信の事情や派遣先で求められる資質に対応できるよう、オンラインで行えるe-ラーニング(300以上の最新通信教育講座)にて各職種での勉強をすることが可能です。将来目指したいキャリアに沿って、体系的に学習を進めていける環境です。 【拠点ごとに月1度の定例ミーティング】 常駐先をともにするメンバーなどで構成されたグループにて、月に1度、定例ミーティングをおこなっています。ミーティングでは、会社の現在や今後のビジョンの共有、共通する技術テーマに関する意見交換をおこなっているほか、日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。

配属先

★配属されるお客様先には当社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。

転勤

有 全国転勤の可能性がございます。 変更の範囲：全国の顧客先拠点

顧客先による

住所

熊本県

喫煙環境

屋内全面禁煙

顧客先による

住所

大分県

喫煙環境

屋内全面禁煙

顧客先による

住所

福岡県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

諸条件は案件によって異なります。適性や能力・希望に応じて配属先を決定しますので、安心してスキルアップできる環境です！

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 住宅手当1万～1.5万円 （規定による）

退職金

無

その他制度

■企業型年金　■再雇用制度あり(最長65歳)　■自転車の場合も通勤費1,000円支給

制度備考

＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者10,000円／月　子供1人5,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨金制度あり（15,000～150,000円） 通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助） 各種勉強会の開催（任意参加） ＜その他補足＞ 確定拠出年金、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金（けがなど長期欠勤となる場合）、交流活動補助金、持ち株会制度など