原子力発電プラントに関する蒸気タービン・発電機設計（685634）

職種

• 発電設備設置/保守

仕事内容

原子力発電所蒸気タービン・発電機及びそれらに付属する機器の設計・調達設計業務を担う。 顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理、調達先技術文書のレビュー等を行い、関連設計部署やプロジェクト部署、調達先、発電所現地との連携・調整を行う。 競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。 また、業務や文書等を通じて、担当分野の業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等の習得に努める。

求める能力・経験

・蒸気タービン/発電機の設計業務経験をお持ちの方 ・保守管理業務の経験をお持ちの方

学歴

高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

600万円〜950万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇24日(試用期間中は3日)

その他

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇　など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

[給与形態] 月給制 [昇給] 年1回

配属先

転勤

住所

茨城県日立市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

家族手当、確定拠出年金、財形制度、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度　など

制度備考