M&Aアドバイザー※オープンポジション※/プライム市場上場グループ/高年収と市場価値が得られます!
420~10000万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
420~10000万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
その他営業
その他金融/保険営業
【職務概要】 ・同社のM&Aアドバイザーとしてご活躍いただきます。選考内で、適性や経験、希望を考慮の上、ポジションを決定します。 【職務概要】 ①企業情報部 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 等 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 ②法人営業部 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 ③企業提携部 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 <同社や同ポジションのおすすめポイント> ・テクノロジーによる業務効率化 テクノロジーによる業務効率化によって、アドバイザーはお客様との面談時間に業務時間の大半を割くことができます。M&A仲介の仕事には信頼関係が重要なため、お客様とのコミュニケーションに時間を費やせるのは営業面では優位と考えています。 ・完全報酬型の料金体系 業務効率化によって実現できる「譲渡企業完全成功報酬制」の料金体系です。譲渡企業様からは成約まで費用をいただいていないため、選んでいただきやすくなっています。 ・優秀なメンバー 創業して間もないにも関わらず、優秀な社員が集まっています。同社の社風に共感し転職してきてくれる人も多く、既にアドバイザーとして活躍されていた方や大企業からの転職者が大半を占めています。
・数字を追った経験がある方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜10,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
原則、420万円+上限なしのインセンティブ
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
無
●年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ●社会保険完備、通勤手当(社内規定有り)、OJT研修、持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助制度(7,000円/1人)、部活動制度、インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 等 ※アドバイザー職に限り信託型SOがございます。
10名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階
大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、札幌オフィス、沖縄オフィス
M&A仲介業
株式会社M&A総研ホールディングス、株式会社クオンツ・コンサルティング、株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ、株式会社M&Aファイナンシャル、株式会社資産運用コンサルティング 等
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~800万
脱炭素社会の実現が強く求められる今、クリーンエネルギーの重要性はかつてないほど高まっています。 私たちが取り組むエネルギー市場は、社会課題の解決の最前線にあり、今後も力強く成長を続ける分野です。 お客様である製造業を中心とした産業領域では、エネルギーを創る(創エネ)、貯める(蓄エネ)、減らす(省エネ)といったニーズがますます高まっています。 我々は、その多様なニーズに応えるための豊富なソリューションと技術力を有しています。これまで10年以上にわたり培ってきたEPC(設計・調達・施工)やO&M(運用・保守)事業のノウハウと資産を基盤に、さらに自社開発のSmart-EMSクラウド(エネルギーを効率的に運用するシステム)をフルに活用することで、お客様の脱炭素化・省エネ化をトータルに支援する体制を確立しています。 私たちは、急成長を続けるエネルギー市場の中で、共に学び、共に挑戦できる仲間を求めています。我々の力で、一緒にエネルギー事業を次のステージへと押し上げていきましょう。 <具体的な業務内容> ・お客様に訪問しエネルギーに関する課題/ニーズをヒアリング。表面化したものだけでなく潜在的な課題もお客様と一緒に掘り下げていきます ・ヒアリング結果から、社内外の有識者と協議し、お客様に価値あるエネルギー効率化提案を企画・提示します ・合意した提案内容に基づき、設計・工事・スケジュール等の詳細事項を設計施工部と一体となり仕様確定していきます ・完工後もO&M(運用・保守)を通じてお客様との関係を継続し、長期に渡り価値提供していきます 一緒にお仕事をさせていただいた多くのお客様から「ありがとう、仕事を頼んで本当によかった」と感謝のお言葉を頂戴し、継続的な関係構築、 リピートでのお仕事のたくさんご依頼もお受けしております。お客様と共に成長を実感できる仕事です。
必須 (MUST) 法人営業経験3年以上 歓迎 (WANT) ・エネルギー管理士 ・太陽光発電アドバイザー その他 ・出社と在宅勤務を効率的に使い分け、アウトプットの最大化を目指します。 ・駅近のサテライトオフィスと契約しており、外出時も時間の有効活用ができます。 ・5連続休暇(9連休可)の取得制度があり全社員活用しています
-
300~1400万
お客さまの家族構成、人生設計や老後の計画、子供の教育方針までと詳細にニーズを分析した上でオーダーメイドの生命保険をご提供します。セールスマン専門職としても管理職としても様々な道を選択できる環境です。 また、企業の福利厚生やその他税に関することなど幅広い分野でご活躍いただけます。 【働き方】弊社ではライフプランナー一人ひとりに大きな裁量が与えられています。例えば1日の予定、営業方法も訪問先やアポイントの時間、アプローチ方法も自由です。個人顧客、法人のどちらを対象としても構いません。※研修制度の充実はもちろん、営業所長がフォローする体制もございますので、ご安心下さい。
【必須】ライフプランナーとしてお客さまに寄り添いたい方 ◎営業未経験からでも2か月程度の座学と先輩社員とのOJTを通して、営業スキルアップやマーケット開拓を習得して頂ける環境でございます! 【キャリアパス】ライフプランナーからスタートし、経験を積んだのち、ライフプランナーとしてプロフェッショナルを極めるか、営業管理職としてのキャリアを目指されるかを選択することも可能です。【魅力】生命保険は「健康やお金」といった悩みや課題をお持ちの方に寄り添うことができる愛のある商品です。自由な働き方のもと、営業スキルを身に付けながらやりがいのあるお仕事ができます。
■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入:1兆5,572億円(2024年度末)■保有契約件数:462.7万件(2024年度末) ■保有契約高:44兆9,388億円(2024年度末)
500~900万
■ ポジション概要 国際物流事業を立ち上げ中の当社にて、 「輸出梱包(木枠梱包・重量物梱包)」の事業をゼロから共に創る即戦力メンバーを募集します。 フォワーディングとの“ワンストップ化”を実現し、付加価値の高い物流サービス提供を目指します。 ■ 業務内容 ・木枠梱包・重量物梱包の提案営業(製造業・機械メーカー等への新規開拓) ・梱包仕様の設計、積載計画の作成、現場との調整(協力会社含む) ・バンニング/デバンニングの手配 ・海上輸送・航空輸送との連携(国際物流チームと協業) ・事業立ち上げに伴う仕組みづくり(協力会社開拓、料金表設計、見積精度改善) *将来的な事業責任者へのキャリアパスあり ■ このポジションの魅力 ・国際物流 × 輸出梱包の“立ち上げコアメンバー”として参画可能 ・既存倉庫・運送事業とのシナジーで「一気通貫の物流サービス」が作れる ・社長直下で意思決定スピードが早い ・既存大手物流ではできない、新規事業の設計から携われる裁量 ・成長フェーズの会社で、事業責任者・役員クラスへのキャリアも視野
・輸出梱包(木枠・重量物・工業製品)いずれかの実務経験 ・梱包会社 or 重量物輸送企業での営業またはオペレーション経験 ・現場調整/見積作成/顧客折衝を一連で回した経験 ・新規立ち上げ・粗削りな環境で自走できる方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
500~900万
■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓(製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可) ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携(稼働率最大化) ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案(3PL/一貫輸送) ・営業戦略立案、KPI設計 *将来的な支店長・営業所長(マネジメント)のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能
<必須要件> ・運送会社での営業経験(一般貨物・チャーター・定期便など) ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 <歓迎要件> ・顧客(荷主)を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方
-
400~600万
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です! <業務内容> ■キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案)
【必須要件】 ・大卒以上 ・24〜33歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上(30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【求める人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 ・経験社数は20代は3社目まで、30代は4社目まで可
建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業
400~500万
【業務概要】 エンタープライズ企業を中心とした顧客対応における営業アシスタント業務を担います。フィールドセールスのサポート役として商談の調整を行い、営業チームが成果を最大化できるよう支援するポジションです。 【業務詳細】 ・顧客対応: 電話やメール、チャットツールなどを通じて、顧客からの問い合わせに対応します。製品やサービスに関する情報提供、資料送付、見積もり作成などを行います。 ・既存顧客のフォロー: 契約後の顧客に対して、定期的なフォローアップを行い、満足度向上やアップセル・クロスセルに繋がる機会を探ります。 ・データ管理・分析: 顧客情報や商談履歴をCRM(顧客関係管理)システムに入力・管理し、営業活動のデータ分析を通じて、戦略立案や改善に取り組みます。 ・市場調査: 競合他社の動向や市場のトレンドを調査し、営業戦略に活かします。 ・社内連携: フィールド営業やマーケティング、カスタマーサポートなど、他部署と連携し、顧客への最適なソリューション提供を目指します。
・製品知識や業界トレンド、営業手法など、常に新しい情報を学び続ける意欲
・法人向けAIアシスタントサービス「Lightblue Assistant」:SlackやTeamsといった既存のチャットツール上でChatGPTを利用できる法人向けサービス。社内データと連携したRAG機能により独自のFAQシステムを構築し、セキュアな環境で業務効率化を実現。清水建設やレイズネクストなど大手企業への導入実績多数 ・独自日本語LLMモデルの開発:商用利用可能な日本語大規模言語モデル「Karasu」シリーズ、「Qarasu」、「ao-Karasu」を開発。
500~1250万
◤仕事内容◢ - 大手企業(従業員数5,000名以上)向けのエンタープライズ営業として、新規部署の立ち上げ・推進に貢献します。 - レバレジーズグループの全サービス・ソリューションを活用し、既存および新規クライアントのロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを一貫して推進します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーションを構築し、事業課題や組織戦略に基づいたソリューション提案を行います。 - アップセル・クロスセルを通じて顧客のLTV(Life Time Value)最大化を実現し、顧客満足度や継続率向上に貢献します。 - 担当顧客ごとの営業戦略・アカウントプランを策定し、経営課題や業界動向に基づいた高度な提案を行います。 - 社内関連部署(セールス、マーケティング、開発など)と連携し、チームセリングを推進します。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など40以上の多様な事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資を行い、年間10以上の新規事業を積極的に立ち上げるなど、常に変化と成長を追求する企業文化です。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つレバレジーズグループ全体を横断し、最適なソリューションを組み合わせることで顧客価値を最大化できます。 - エンタープライズ顧客の経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客の事業全体に大きなインパクトを与えるビジネスパートナーとして活躍できます。 - 複数プロダクトを扱うクロスセル経験により、高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野を広げられます。 - 営業職における専門性を追求し、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度の高い環境で市場価値を大きく高めるキャリアステップが可能です。 - 顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点で社内変革を推進し、全社に影響を与える貢献実感を味わえます。 - 全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、少数精鋭のチームで最大の成果を目指します。 ◤描けるキャリア◢ - 営業職における「専門性の追求」を重視し、エンタープライズ営業のスペシャリストとしてキャリアを深めることができます。 - 高度な営業設計力やアカウント戦略構築力を習得し、市場価値の高い営業プロフェッショナルへと成長できます。 - レバレジーズグループの全営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、最前線の営業戦略立案・実行に携わります。 - マネジメント志向ではなく、営業としての職能を極めたい方に最適なキャリアパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / アカウントプランニング / 営業戦略 / 新規部署立ち上げ / チームセリング / ビジネスパートナー / 営業スペシャリスト / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA活用 / PDCAマネジメント / 顧客ロイヤリティ / 事業変革 / 経営層アプローチ
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客課題を的確に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に深く寄り添い、継続的な価値提供を徹底的に考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したいという強い意欲を持つ方 - 自ら考え行動し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑な連携ができる方 - 事業やサービスの本質的な価値を的確に言語化し、魅力的な提案ができる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわりを持ち、常に高みを目指せる方 - 難易度の高い大手企業開拓に挑戦し、粘り強く成果を追求できる方
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1200~2500万
■仕事内容 担当コンサルタント/クライアントユニットの責任者として、ユニット利益創出に向けた業務全般 営業活動(深耕営業/新規開拓) コンサルタントと協同してのソリューション提案 プロジェクトチーム組成およびチームビルディング 採用活動 事業収支管理 アカウントマネージャーメンバーの育成・管理 1人あたり10社程度のクライアントを担当 受注までにかかる期間は早ければ1ヶ月以内 基本的に個人で業務を進めるが、チームでの情報共有は活発に行われ、役員が営業同行することもある 入社後約3ヶ月で業務キャッチアップ(1ヶ月目:会社・サービス理解、2ヶ月目:役員による営業同行) ■会社の特徴 東証プライム市場上場の経営コンサルティングファーム「プロレド・パートナーズ」が母体 「価値=対価」のフェアな社会実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを提供 祖業のコストマネジメントに加え、戦略実行・ハンズオン型コンサルティングが主力事業として急成長 PEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」や環境コンサル「株式会社ナレッジリーン」をグループ化 プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境を併せ持つ 成果責任と自律的自由を重視し、アウトプット中心の評価制度 社員の平均年齢は35歳、20代・30代が多く多様なバックグラウンドを持つ 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている 経営理念:「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」 ■仕事の魅力 新規事業領域におけるアカウントマネージャーとして、事業成長を牽引できる 担当事業領域の業績に完全連動した報酬体系で、上限なしのインセンティブにより高年収を目指せる 営業活動に留まらず、ソリューション提案、チームビルディング、事業収支管理まで経験し、経営に近いキャリアを歩める 大手や外資系コンサルティングファームの役員クラスが行うような、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力を身につけられる 成果/成功報酬型サービスにより、真のクライアントファーストを実現できる事業モデル フルフレックス制で自身の裁量でワークライフバランスを調整可能 ■描けるキャリア 営業活動だけでなく、ソリューション提案、チームビルディング、事業収支管理まで幅広く経験することで、経営に近いキャリアパスを歩むことができる 将来の幹部候補として、アカウントマネージャーメンバーの育成・管理を通じてマネジメントスキルを向上させ、組織を牽引するポジションを目指せる 経営コンサルティングファームの最前線で、高度な営業力と経営知識を習得し、自身の市場価値を高めることが可能
法人営業経験 2年以上
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700~2000万
【募集背景】現状2300名の企業だが、5年後現状日本一のコンサルファーム(4000名)を目指して増員 仕事内容 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 ※プロジェクトに関する詳細は弊社HPをご参照下さい。 ■弊社の特徴 ○幅広い知識・経験が得られる人材育成制度『ワンプール制』 ・インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることで、 自身の特性/キャリアを見極めて頂く制度。 ・キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のスキルと経験を分析し、目指す姿(目標)と ギャップを捉え実現方法やアプローチ(プロジェクトアサインや研修受講等)を個別に 設定することで、多くの未経験者が経営コンサルタントへのキャリアチェンジを実現。 ○研修制度 ・プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意。 コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、 英語研修等、多彩な研修プログラムを用意、皆様の能力開発を支援、 また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など、 様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。 ○早期プロモーションおよび高い給与水準 ・他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のない プロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディーなプロモーションを実現。 ・給与は、外資系ファームと同等かそれ以上、成果次第で早期に高い報酬を得ることが可能。 ○労働時間への配慮 ・多くの外資系ファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、弊社は限られた時間内で いかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現。 ・平均残業時間は約40時間/月程度を継続。 ◯配属 コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております
◯大卒以上 ◯社会人経験2年、次が3年目以上 ◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方 ◯入社された方の前職 他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、 楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、 大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。 ※割合では半分以上の方がコンサル未経験
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