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    企業ダイレクト

【大分/製造工程管理】業務経験者募集◎資格支援/転勤無/Web面接可◎

300~500

企業名株式会社江藤製作所

所在地大分県 大分市

職務内容

職種

  • その他施工管理/現場責任者

仕事内容

■製造工程の管理業務 ■外注業者の管理業務・材料発注の管理業務 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 化工機事業部は、大手エンジニアリング会社を顧客とし、食品・医療・宇宙開発・化学等、各分野で利用されるプラント設備を設計・製作をしています。 業務内容としては、当社の主力製品である圧力容器やプラント設備の製造工程を、材料の受入れから出荷・据付まで全て管理をしてもらいます。

求める能力・経験

【必須】 ■普通自動車運転免許 【歓迎】業務経験がある方 “常に時代を先取りし挑戦して行こう”という気風のある当社。 今後も様々な分野で金属加工のプロフェッショナルとして高度な技術を身に付けるための資格講習、資格手当、5年ごとの勤続表彰制度など、 だれもがモチベーションを高く保ちながらのびのびと働ける環境の整備に、継続的に力を入れております。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

〜59歳例外事由1号

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~500万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/11月) 昇給:年1回(7月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限:19,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩45分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(*社内就業カレンダーに従う)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】8:15~17:00 【残業】残業が発生した際は15分追加で休憩あり。 【残業時間削減・業務効率化について】工程管理を徹底しており日頃から業務効率化に取り組んでいます。 繁忙期は残業はございますが、閑散期については早く帰るようにしており月平均残業は10時間、年間休日日数は127日です。 ■株式会社江藤製作所の特色 長年プラント・設備機器メーカーとして実績があり、多彩な技術を保有している当社は、 ”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業として様々な分野でその技術力を発揮しております。 H-IIAロケットの発射用設備、自動車の車体を造るための金型、トンネル工事に必要な型枠、新幹線の空調設備、病院で使われる液化酸素用タンク焼酎やウイスキーの蒸留装置やビールの酵母タンク、遊園地の観覧車等。最近では小型観測衛星「てんこう」の開発に参加し衛星の外部構造体の製作を担当しております。

勤務地

配属先

■化工機事業部:現場7名、事務職2名、開発設計6名 ※業績好調に伴う増員採用での募集です。

転勤

本社 化工機工場

住所

大分県大分市乙津町4番7号

最寄駅

JR日豊本線鶴崎駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

変更の範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月/11月) 【定年】60歳 (60歳以降は1年毎の契約社員となります)

制度備考

【制度補足】 ・食事補助:一部従業員利用可能 ・資格取得支援制度:資格取得に関する費用は受験料・講習料は会社負担。  技術手当月額支給分(溶接管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、エックス線作業主任者、非破壊検査技術者など) 一時報奨金として支給 (各種技能講習、作業主任者講習など) 【休暇】お盆休み/年末年始休暇/会社創立記念日(2/1)/リフレッシュ休暇(年5日) 基本的に土日祝休み(土曜に関しては年度により数日の出勤の可能性有)※社内カレンダーにより決定します。 【その他】役職給/財形貯蓄制度/会員制福利厚生サービス加入(おおいた勤労者サービスセンター)/育児休暇取得実績あり 【モデル年収について】※2022年度実績 賞与は会社業績によって支給金額が異なる。2022年度は業績が良く、賞与7ヶ月+決算賞与1ヶ月の年間計8ヶ月支給。通常年度は年3~6ヶ月の支給である。

最終更新日: