オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント

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• エージェント求人

  【~1500万円】キャリアの地図を書き換える。新卒市場を変革する新規事業PdM

  1000~1500万

  • プロダクト開発
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • プロダクトオーナー
  • KPI策定
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 事業責任者

  ビズリーチ東京都渋谷区

  【~1500万円】キャリアの地図を書き換える。新卒市場を変革する新規事業PdM気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■募集背景 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 職務例） ・プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード ・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理 ・PMFの実現に向けた事業推進 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション　など

  求める能力・経験

  【必須】（MUST） ・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 【歓迎】（WANT） ・IT業界及びHR業界での経験 ・事業責任者としての経験 ・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方 ・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験 【求める人物像】 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる ・高いEQと奉仕の心を有する

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【~1200万円】上場スタートアップ企業での新規事業開発

  600~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • パートナー
  • 開発
  • クロスセル
  • アップセル
  • 販売
  • データ分析
  • 新規事業
  • SaaS
  • 営業
  • KPI策定

  プレイド東京都中央区

  【~1200万円】上場スタートアップ企業での新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ■期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務／データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ■具体的な業務例 インバウンド／アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM／開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【契約社員】社内SE（スタンダード上場／年間休日125日／資格手当有）◆

  676~1000万

  株式会社ナカノフドー建設東京都千代田区

  ◆【契約社員】社内SE（スタンダード上場／年間休日125日／資格手当有）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、国内建設事業、海外建設事業、不動産事業を展開する、 創立90年を超えるスタンダード市場上場企業でございます。 40年以上の海外進出実績や、NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名建築物の施工実績を多数有しております。 社員の親睦を大切にし、堅実な経営で安定的な成長を続ける、ON-OFFのバランスが取れた社風です。 DX推進室では、建設業界全体のICT活用による生産性向上を使命とし、 社員の働き方改革や業務負担改善に取り組んでおります。 主な業務として、社内システムの運用・保守や新規導入、 および社内からの問い合わせ対応などを担当しております。 【具体的には】 ・ 同社のDX推進室にて社内SEをお任せします。 ・ 社内問い合わせ対応 ・ 既存システムの運用・保守 ・ 新規システムの導入など ・ 社員の働き方改革や業務負担改善がミッションです。(求人ID：417057)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ BIツール、Excel(VBA等)、Access、SQLを用いたデータ抽出を行った経験 ・ RPAやデータ連携ツールを利用した業務の自 動化を行った経験

  事業内容

  【事業内容】 ■国内建設事業・海外建設事業・不動産事業 【関連会社】 ■株式会社NFリアルティ■株式会社NFエージェンシー■海外5社(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア)■株式会社トライネットホールディングス 【本社以外の事業所】 ■主要5拠点(東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社) ■6支店2営業所 【同社について】 ■非常に堅実でWinWinの関係を大切にする会社です。 安定黒字化を実現に努めています。

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤新規事業の「一等航海士」募集。海外企業の日本進出から新PF構築まで。

  530~980万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤新規事業の「一等航海士」募集。海外企業の日本進出から新PF構築まで。気になる

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  仕事内容

  企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場×新規FinTech事業】Bill Oneサービス企画｜ハイブリッド勤務

  672~952万

  • コンサルティング業務
  • Sansan
  • 品質改善
  • 品質管理
  • 請求
  • 経理
  • パートナー
  • モニタリング
  • 審査
  • 審査/回収
  • マネジメント
  • 経費精算
  • 与信管理
  • 与信判断
  • 業務設計
  • 不正行為調査
  • 不正行為防止対策
  • クレジットカード債権回収
  • 業務プロセス構築
  • カスタマーサクセス設計
  • 決済サービス
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 収支管理

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【プライム上場×新規FinTech事業】Bill Oneサービス企画｜ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円（※）を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ▼不正関連業務 （1）不正抑止 - ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 - チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 本ポジションの魅力 ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ▼スケールしていく事業の中で、0ー＞1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下両方の経験（5年以上） - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験 - 業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可） ■応募資格（歓迎） - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル（Excel、SQLなど） ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サステナビリティ推進：ESG格付対応・非財務情報開示・内部統制強化・業務プロセス改善★オリックス

  年収非公開

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 内部統制
  • 中期経営計画策定
  • ESGファイナンス
  • 企業情報開示
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進：ESG格付対応・非財務情報開示・内部統制強化・業務プロセス改善★オリックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 【仕事内容詳細】 ＜主な業務想定＞ ◉オリックス(株)サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー（非財務情報開示・内部統制担当）と連携しながら実務を担っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ◉ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ◉非財務情報開示（SSBJ基準対応）業務の補助（開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成） ＜段階的に関与いただく業務＞ ◉ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ◉人権尊重・サプライチェーン管理施策（検討・推進の補助） ◉社内研修の企画・実施 ◉部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける同社グループにおいて、広報、ＩＲ、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上（総合職・企画系業務経験者歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験（特にDJSI、CDP） ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  ◎エンジニア（AI活用推進）／コーポレートIT室◎

  800~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  ◎エンジニア（AI活用推進）／コーポレートIT室◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■全社AI活用推進の企画・実施 AIガイドライン・ポリシー策定及び運用 AIリテラシー向上施策（社内勉強会や研修）の企画・実施 ■社内AIツールの企画・運用・管理 新規AIアプリ（主にDify）の企画・開発・運用（例：求人票作成アプリ、ITサポートボット等） 新規ツールの導入検討～推進（例：Cusror、tl;dv、AI面接ツール等） 利用状況の調査・分析・改善実施(求人ID：400090)

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（目安：3年以上） ・現状の課題分析やあるべき姿（To-Be）の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験 ・AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎】 ・生成AIツールの業務利用経験（ツール問わず） ・Webシステムの開発経験（言語不問） ・PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験（年数不問） ・会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験（情シス経験不問） ・コンサルティングファームでのIT戦略・業務改善経験 ・モダンなIT環境の事業会社での就業経験

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

• エージェント求人

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

  628~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 予算計画
  • 主担当
  • 担当者
  • モニタリング
  • 顧客体験設計
  • データ分析
  • 人材紹介
  • デザイナー
  • 効果検証
  • 開発
  • 開発ディレクション
  • 部長
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • ファイナンス
  • 管理会計
  • 営業
  • 会計
  • マネジメント
  • SaaS
  • システム開発

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【事業戦略（管理職・管理職候補）】 事業戦略本部では、国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。 当ポジションでは、2030年の中期経営計画の実現に向けた、主要事業の事業戦略の立案と推進をリードしていただきます。従来のサービス別の事業最大化は非効率的であるため、ワンブランドでの全体最適なサービス運営をすることで、事業戦略を統一、顧客体験を変革していこうと考えています。 具体的には、事業部長の右腕としてHRマーケットを見据えながら、事業やサービスといった組織の枠組みを超えて、戦略立案や全社横断PJの推進に寄与頂きます。 【経営戦略】 幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進） ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【dodaCRM企画】 「業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義～実装～効果検証まで裁量を持って進められる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【在宅可】社内SE（アプリ・PM・PMO）◆DX推進・AI活用にも取り組める◆◎

  1000~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  ◎【在宅可】社内SE（アプリ・PM・PMO）◆DX推進・AI活用にも取り組める◆◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務等をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 【具体的には】 ・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務 ・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連業務(アジャイル開発等) ・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL 【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA (求人ID：407445)

  求める能力・経験

  【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

  事業内容

  【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供（定期保険、終身保険、年金保険など） ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業：保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業（明治安田損害保険）、および国際展開などの金融関連事業

• エージェント求人

  ◆システム開発担当（新規事業／現場DX）◆

  700~1100万

  株式会社竹中工務店東京都江東区

  ◆システム開発担当（新規事業／現場DX）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 開発企画では、顧客からの要望を評価指標に基づき整理し、優先順位付けや開発時期の調整を行います。システムベンダーへの要件定義書作成や進捗管理、契約書作成、発注業務も担当します。設計書の確認や質疑応答、週1回の定例MTGによる進捗管理、品質管理、リリース管理も行います。レビュー資料の作成、指摘事項への対応、クラウドサービスの保守管理、サーバー負荷対策、セキュリティ対策なども実施いたします。 【具体的には】 ・ 開発企画：開発項目の整理、優先順位づけ、営業・サービスチームが収集した顧客からの要望について、評価指標に基づき整理し、優先順位付け、予算に応じた開発時期調整を行う。 ・要件定義書の作成、業務の進捗管理を行う。 ・システムベンダーへの見積依頼用の要件定義書作成業務の工程表を作成し、進捗管理を行う。 ・ ベンダー発注管理：契約書作成・発注業務。システムベンダーに発注するための契約書作成、見積取得状況の整理を行い、発注のための調整業務を行う。 ・ 設計書の確認：ベンダーがプログラム開発前に製作する設計書について、 要件定義した機能が満たされるかの確認を行う。 質疑回答：ベンダーから出される質疑に回答し、要件定義した機能が満たされるよう管理する。 ・ 進捗管理：週1回のベンダーとの定例MTGにて進捗状況の確認を実施し、開発に遅れがないかを確認する(求人ID：417205)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントの経験者、コンサル会社において顧客のDXプロジェクトの上流工程支援の経験者、事業会社においてシステム発注を担当し社内適用／DX推進を実施した経験のある方 ・ロジカルシンキングのスキルを有する ・クラウドサービスの運営に意欲があり、各種ICT技術、サーバー・ネットワーク、セキュリティ等に関する基礎知識を有する ・（望ましくは）建設現場向けのシステム開発に携わった経験のある方 ・（望ましくは）新規事業のプロダクト立上げ経験があり、変化に柔軟に対応できるパーソナリティを有する 【歓迎】 ・ IT系の知識を有することを証明できる資格を有することが望ましい

  事業内容

  【建設業のリーディングカンパニーとして、各地のランドマークになるような建築物を創出】 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。