総合デベロッパー/(設備・電気コンストラクションマネジメント)
550~12500万
森トラスト株式会社
東京都港区
550~12500万
森トラスト株式会社
東京都港区
CM/コンストラクションマネジメント
【担当業務】 ・建築物の設計・工事段階における業務 ①基本計画(事業計画推進に係るものを含む)、基本設計、実施設計、工事監理各段階に関する業務 ②建設工事に関する業務委託者、工事請負者の指導、監督、調整に関する業務 ③建設工事に関する工程・品質・コスト管理に関する業務 ④建設工事に関する竣工後のフォロー、不具合是正に関する業務 ⑤建設工事に関する設計・施工技術の調査、研究に関する業務 ・その他 ①建築物のデューデリジェンス業務 ②建築物の維持保全、改修に関する業務 ③建築物の解体に関する業務 ④社内外への技術コンサルタントに関する業務
【必須】 ・大学卒業以上 ・建築物の電気もしくは設備分野における設計関連業務の経験(経験目安5年以上) 【歓迎】 ・大規模オフィスビルやホテルにおける設計関連業務の経験 ・大手デベロッパー、大手ゼネコン、大手設計事務所での経験 ・電気設備関連の資格保有者(電気主任技術者、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士等) 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜12,500万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 フレックスタイム制度、勤務間インターバル制度、テレワーク制度等導入(部署により異なります)
有 コアタイム (11:00〜16:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可)
年末年始、特別休暇(慶弔等)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。 管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。 ▽昇給頻度・時期年1回 ▽賞与頻度・時期年2回(6月/12月)
東京都港区
敷地内全面禁煙
超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤費全額支給他
最終更新日:
502~717万
オフィスビル・マンションその他様々な建物のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■営繕・改修工事施工計画立案 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注 ■施工管理
【必須】建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設など) 【歓迎】二級建築士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 【企業の魅力】総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 【働き方】時差出勤制度を取り入れておりフレキシブルな働き方が可能です。
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント
600~1200万
【職務内容】 オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。 また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 具体的な職務内容は下記の通り ・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ・社内関係者へのアドバイス、問題提起 ・当社設計基準等のルールの策定 ・コスト査定、VECD提案 ・保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ・定例会議等への出席 ・現場検査等への立会い
【応募資格】 【必須要件】 ・4年制大学の建築学科を卒業している方(設備は機械系・電気系の学科も可) ・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 以下いずれかの資格保有者 ・一級建築士 ・建築設備士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
1000~1400万
【建築技術者として次のキャリアへ/施工経験を活かしたコンストラクションマネジメント職/日建Gの技術力を背景に大型案件多数/フルフレックス・在宅勤務可/長期活躍できる環境】 🔸年間休日123日・フルフレックス・在宅勤務可 🔸再雇用制度あり(75歳まで)・長期的に活躍できる環境 ■業務概要: 建設プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 クライアントのパートナーとして、施工管理や工事監理で培った経験を活かし、施工計画・工程・工法の検討から、品質・コスト・スケジュール・リスク管理まで、プロジェクト全体の推進を支援するポジションです。 <具体的な業務内容> ・施工計画、工程、施工方法の検討 ・プロジェクト全体の品質管理 ・コスト、スケジュール管理 ・リスク管理 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整 ・プロジェクト推進に向けた提案 また、経験や適性に応じて、社内のナレッジ管理や後進育成、組織運営にも携わっていただきます。 ■仕事の進め方: プロジェクトごとに課題や条件が異なるため、決められた業務をこなすのではなく、クライアントに寄り添いながら最適な進め方を提案していく仕事です。 これまでの施工管理・工事監理経験を活かし、より上流の立場で建築プロジェクト全体を動かすことができます。 ■仕事の魅力: 同社は設計会社ではなく、発注者側に立って建築プロジェクトをマネジメントする専門企業です。 プロジェクトの初期段階から関わり、クライアントの意思決定を支援しながら、建物の価値向上に貢献できます。 また、オフィスビル、商業施設、研究施設、医療施設、教育施設など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会があります。 ■働きやすい環境: ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制度あり ・在宅勤務可 ・残業月20~30時間程度 ・再雇用制度あり(75歳まで) 柔軟な働き方を推進しており、長期的に専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 また、直近の離職率も低く、経験豊富な中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴: 同社は、日建グループの技術力とノウハウを活かしながら、中立性・透明性を重視したコンストラクションマネジメントサービスを提供する企業です。 オフィス、商業施設、生産施設、物流施設、研究施設、医療施設など幅広い分野のプロジェクトを支援し、企画段階から完成まで品質・コスト・工程を最適化しています。 建築プロジェクトの成功を支えるパートナーとして、国内外の多様な案件で実績を積み重ねています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・施工管理経験もしくは設計監理経験15年以上 ・一級施工管理技士技士保有者
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
530~750万
自社所有のビルにおける、施設維持保全、修繕、改修に関する業務(計画・設計・発注・工事監理・コスト管理・技術判断検討ほか)を行います。 〈具体的には〉 ●ビル中長期修繕計画の立案・予算化 ●ビル維持保全点検・修繕工事やバリューアップ改修工事における計画・設計・発注・ 工事監理・コスト管理・行政協議など ●ビルテナント入退去・原状回復工事における技術面の指導・助言 ●点検・工事の発注予定先となる設計事務所や施工会社、点検会社からの見積書徴取と コスト査定、減額折衝・交渉など ●ビル施設における故障・不具合などのトラブル発生時における復旧対応・緊急工事手 配 〈仕事のイメージ〉 同社は第三セクターとして事業を展開しているため、自治体等に提出する書類作成も担っていただきます。 業務の約半分ほどは、PCを使った書類作業になります。 〈仕事のやりがい〉 ★自社ビル一棟をじっくり担当できる! 同社が所有しているビル(テレコムセンタービル、台場フロンティアビル、青海フロンティアビル、有明フロンティアビル、ニューピア竹芝サウスタワー、ニューピア竹芝ノースタワー、ニューピア竹芝ホテル棟)のいずれか一棟全体を担当いただきます。 臨海副都心地域・竹芝地域の都市づくりの一端を担うやりがいを味わえます! ★建物に関する幅広い知識が身に付く! 担当ビル一棟を管理していただくので、建築・電気設備・空衛設備・昇降機設備などに関する幅広い知識や経験が身に付きます。
【必須要件】※下記いずれか必須 ◎発注者側として設計事務所や施工会社をリードした経験 ◎大規模オフィスビル・商業施設・物流施設などの工事監理、施工管理、ビルマネジメントの経験 【歓迎資格】 ◎建築施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎電気主任技術者 【求める人物像】 ◎建物に関する幅広い分野(建築・電気・空調設備等)に関心を持ちスキルアップしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎安定基盤の企業で腰を据えて働きたい方
~株式会社東京臨海ホールディングスの100%子会社です~ ■ビルの賃貸・維持管理 臨海副都心地域と竹芝地域に7ビルを所有して、オフィステナント、商業テナントを誘致し、都市づくりのパイオニアの役割を担っています。 ■施設の管理運営 臨海副都心地域の公園や未処分地、共同溝等の管理を行っているほか、地域内の駐車場の運営を行っています。
900~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
-
700~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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800~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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600~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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448~590万
★工事現場での施工管理とは異なり修繕計画の作成が中心となる為、働きやすさもあり、これまでの建築・設備の知識や資格を活かしながら専門性を高められるポジションです。 当社が管理する分譲マンションの長期修繕計画の作成をお任せします。具体的には「いつ・どこを・どのくらいの費用で修繕するのか」を検討します。また居住者のニーズも踏まえ、営業担当と連携しながら、お客様への計画提案を行っていただきます。 ※建物に改変を行う業務は含みません。
【必須】建築/設備業界での何かしらの経験【求める人物像】細かい作業を好み、丁寧に着実に物事に取り組むことができる方、社内の他メンバーと協調しながら、仕事を進めていける方 【働き方】「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定。リモートワーク制度やWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【福利厚生】ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度など福利厚生充実!
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