レンドリース・ジャパン(PM)
500~1200万
レンドリース・ジャパン株式会社
東京都港区
500~1200万
レンドリース・ジャパン株式会社
東京都港区
CM/コンストラクションマネジメント
その他不動産管理/運用
その他不動産企画/開発
建築プロジェクトに関するプロジェクトマネジメント業務 ・発注者側の立場に立ったプロジェクトの総合管理(企画・デザイン・コスト・工程・安全・品質・調達) ・プロジェクト関係者(発注者、設計者、コンサルタント、施工者等)との連絡、調整等 プロジェクトマネジャーが行うのは、文字通りプロジェクトの管理です。 建設事業であれば、発注者と設計・施工者との間に立って品質やコスト、スケジュールなど、発注者の要求水準を満たすために細かい関係者間の調整を行います。 発注者と受注者の間に立つ第三者的な立場で管理するため、プロジェクト全体の最適化を実現できるのが特徴で、全世界的にスタンダードな手法として導入されています。 ■お客様は外資系企業、日系企業いずれもあり ■プロジェクトごとに2~3名ずつのチームで動かしていく ■入社後は基本的にはOJTでスキル習得 ■別途バックグラウンド別の専門チームが設置されているため 苦手分野はサポートしてもらえる体制 ■評価者(ピープルマネージャー)が月1回、コーチングサポート ■現状増加傾向にあるプロジェクト:ホテル、データセンター、オフィス移転等
【必須(MUST)】 ・大卒以上の方 ・建設業界での業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格に関して入社後の取得支援等はございません。 ・英会話がビジネスレベルで可能な方 ・ゼネコン、設計事務所等で、プロジェクトのマネジメント/施工管理/設計の 経験をお持ちの方(概ね3年以上または同等) 【求める人物像】 ・設計や施工の知識だけでなく、ご自身の今までの経験を活かしながら プロジェクトを運営していこうと思える方 ・色々な建設案件を体験したい方 ・自分が日本だけでなく世界を相手にどこまで通用するかを試したい方 ・日本の建設業の良さを世界に広めたい方 ・ご自身の今までの経験だけでなく様々な知識を身につけたい方 ・色々な人の意見を聞きながらまとめあげる力のある方 ・自ら積極的にアイディアを出し、コミュニケーション、折衝ができる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,200万円
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜、夏季5日、年末年始8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円〜800万円 (残業代支給対象) 800万円~1200万円(残業代支給対象外_管理職または管理職に準ずる者) ※月37.5時間を超える残業代は追加で支給
東京都港区
敷地内全面禁煙
最終更新日:
580~750万
同社が管理するオフィスビルや大型商業施設等の 統括管理(ビルマネジメント)をお任せします。 施設技術系総合職では オンサイト(常駐)とオフサイトに業務が分かれており、 今回のポジションでは【 オフサイト 】をお任せします。 〇業務詳細 【オンサイト(常駐)】 ● 各種設備の見守り・点検 ● テナント(入居者)対応:不具合の一次対応・業者手配など ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 工事や作業の立ち合い・安全確認 ↓こちらをお任せします 【オフサイト(非常駐)】 ● 上記オンサイト業務のバックアップ ● 関係法令の把握や管理品質の標準化 ● ビルを利用される方々への応対 ● 新築ビルの立ち上げ 設計・開発段階から運営・管理プランを一体的に提案、 竣工後の運営をサポート ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 設備保守計画:コスト削減・省エネ関連の提案
★ビル管理経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ★夜間・休日・出張が無い働き方でワークライフバランス改善したい方 ★休日出勤や残業頼りの待遇・年収を将来的に改善したい方 ★三菱地所Gで東京の顔となる建築を支える仕事にチャレンジしたい方 (常駐⇒管理者として裁量を広げたい方)
三菱地所グループが保有・開発するオフィスビル、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント) オフィスビルや商業施設の収益最大化を目指し、オーナー代行として運営・管理を行う企業。 ・プロパティマネジメント業務:建物運営の企画立案、収支管理、品質管理 ・テナントマネジメント:入居テナントへのコンサルティング、リレーション構築、契約管理 ・リーシングマネジメント:空室に対するテナント誘致・仲介会社への営業活動 ・エリアマネジメント:イベント企画等を通じた施設・地域の活性化
468~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。 雇用元:株式会社オープンハウス 出向先:株式会社オープンハウス・ディベロップメント 中途比率、男女比率共に半々の部署です。 元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、 未経験の方が活躍しています。 先輩、上司がしっかりサポートしますので、 未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。
必須要件 専門学校卒業以上(中退可) 歓迎/尚可 【優遇】 ・不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 (関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)
新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング(住宅購入相談等) 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制(製販一体モデル) を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。
680~900万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
800~1200万
【仕事内容】 不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただく方を募集します。 新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です。 ・不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 ・プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 ・図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 ・計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 【業務のやりがい/特徴】 ・新築、リノベーションいずれにも発注者の立場で関わることができます。不動産開発の案件は、新築で建設することも、建物をリノベーションすることもあります。いずれにも携わることで、さまざまな建物・設備に触れることができます。 ・技術的な知見を活かして、開発を推進。企画段階の案件は様々話が上がります。プロジェクトを実現するために、技術的な知見を活かしてご活躍いただきます。また、中にはコストが増大するような案件も有り、リスク回避のための助言も重要な役割です。これまでの経験・知識を活かし、適切な判断をいただくことが期待されるポジションです。 ・様々な関係者の意見を調整して推進。開発においては、開発担当・営業担当・管理担当など、社内の様々な関係者と協働します。各担当者の想いと、技術面の情報も踏まえ、最善の形を実現していくことが最大のミッション。意見をまとめる難しさもありますが、まとめて形に出来た際のやりがいはひとしおです。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・建築・設備業界での10年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
850~1100万
▼▼本ポジションの魅力 ―――――――――――― ・先端技術の導入〜業務改革まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・100〜300人月規模のプロジェクトを“事業戦略と直結した形で”推進できる ・IT部門/事業部門/海外グループ会社と横断して動くため、意思決定への距離が近い ・技術専門職=管理職相当として、専門性を軸にキャリアを築ける ・新設部門の立ち上げ期のため、標準づくり・仕組みづくりにも直接関われる ▼▼業務内容 ―――――――――――― ■ プロジェクト管理・推進 ・プロジェクト計画(スケジュール、予算、リソース)を自ら設計 ・進捗/課題/リスク管理と、意思決定者への報告 ・要件定義・基本設計など“上流工程”の推進支援 → PMとしての判断が、業務変革のスピードと質に直結します。 ■ ステークホルダーとの調整 ・IT企画、事業部門、技術部門、海外グループ会社、外部ベンダー ・術と業務の双方の視点を踏まえて、最適な落としどころを設計 → 技術の正しさだけでなく“事業として成立するか”まで見極める役割。 ■ 品質・ベンダー管理 ・成果物レビュー ・テスト計画の策定 ・契約・見積もりを含むベンダーコントロール → 規模の大きなPJほど、品質マネジメントの腕前が問われます
【必須条件】 ・100人月以上・15~30名規模のPM/PL経験 ・複数プロジェクト同時管理(プログラムマネジメント経験) PMOとしての統括経験 【歓迎条件】 ・300人月以上、30名以上規模のPMまたはPL経験 ・グローバル案件の推進経験 ・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・PMP (Project Management Professional)、IPA「プロジェクトマネージャ」等の資格 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
547~816万
▼▼担当業務 ―――――――― 先端デジタル技術部は、三井ハイテックの全社DXを担う専門組織として新設されました。 業務プロセスの再構築や先端技術の導入など、事業の競争力に直結するテーマが中心です。 ◎担当する業務イメージ ・プロジェクト進捗・課題の管理 ・会議体の運営、資料作成、情報整理 ・要件定義・仕様策定の推進支援 ・関係部門・ベンダーとの調整 ・リスク管理や、開発チームのサポート ・プロジェクト完了時の成果整理・レビュー支援 技術に明るい必要はありませんが、 “業務を理解し、ステークホルダーと共に進める力”が活きるポジションです。 ▼▼企業ミッション ―――――――― EVモーターコアや精密金型など、世界トップレベルの加工技術を持つ三井ハイテックにおいて、 DXは「効率化」ではなく 未来の事業基盤をつくるための経営テーマ と位置付けられています。 そのため今回のポジションでは、 単なるPM補佐ではなく“DXを前に進める中心的存在”として期待されています。 現場と経営双方の視点に触れながら、プロジェクト推進の基礎から上流工程まで経験を広げられます。
【必須条件】 ・ITまたはデジタル分野での実務経験(5年以上) ・システム導入のプロジェクト管理(PMO)経験 ・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎条件】 ・プログラムマネジメントの経験 ・グローバル案件推進の経験 ・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル ・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
709~816万
▼▼業務ミッション ―――――――― 先端デジタル技術部は、 IT企画・業務部門と現場をつなぎながら、ITプロジェクトを安定的に推進するために新設された専門組織です。 ✔ 経営企画本部配下 ✔ 情報システム統括部内の新部門 ✔ 実行フェーズを支える「PM/PLの中核人材」を募集 「尖った研究DX」ではなく、 実務に根差したプロジェクト推進がミッションです。 ▼▼主な業務内容 ―――――――― ・ITプロジェクトの計画立案・推進(数十〜数百人月規模) ・要件整理・業務部門との調整 ・ベンダーコントロール、進捗・品質・リスク管理 ・海外グループ会社との連携(英語はメール中心) ※技術選定そのものよりも、 プロジェクトを前に進める力・調整力を重視しています。
【必須条件】 ・ITまたはデジタル分野での実務経験(5年以上) ・システム導入のプロジェクト管理(PM、PM補佐またはPL)経験 ・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎条件】 ・グローバル案件参加経験 ・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル ・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
450~1100万
▼求人概要 ―――――――――――― データセンター事業の立ち上げフェーズにおいて、 現場工事のQCDSE管理を担うポジションです。 単なる施工管理ではなく、 事業基盤づくりに関わる点が特徴です。 ▼本ポジションの特徴 ―――――――――――― ・データセンターという成長領域への関与 ・立ち上げ期の事業部での中核ポジション ・既存技術を活かした新規事業創出への参画 ▼業務内容 ―――――――――――― ・データセンター工事における現場管理(QCDSE) ・関係各所との調整、工程/品質/安全管理 ・案件推進における体制構築や運用整備への関与 施工管理のご経験をベースに、 より上流・事業寄りの役割へ広がる可能性のあるポジションです。
【必須】 学歴:大卒(技術系)以上 以下のいずれかの能力・経験を有している方 ・大型建築工事の施工管理経験(元請・下請問わず) ・大型建築工事の設備施工管理経験(元請・下請問わず) ・大型土木工事の内、下水処理場、風力発電等の機械・電気工事の施工管理経験 (発注者・元請・下請問わず) 【歓迎】 ・ゼネコンにおける工事施工管理(建築・設備)上記において海外営業経験 ・TOEIC600点以上の語学力(望ましい) ・監理技術者資格(土木一式、建築一式、機械器具据付工事、電気工事、管工事)
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
600万~
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約、及び不動産価値の維持に関わる業務、その他オーナー様との各種交渉等をお任せします。 上場企業のグループ企業である当社ならではのITを駆使した管理体制及び高い入居率を維持し、退去から募集までスピーディーな対応でオーナー様からの信頼も厚く、今後管理戸数も年々増加傾向です。同社が開発した物件を自ら管理することで物件の特性を熟知した管理体制の為、高い入居満足度を誇ります。その他、オーナー様に対する不動産の資産価値維持・向上を目的とした不動産管理も行っております。
【必須】 不動産管理会社での実務経験3年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ※マネジメント経験者尚可
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450万~
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約、及び不動産価値の維持に関わる業務、その他オーナー様との各種交渉などをお任せします。 上場企業のグループ企業である当社ならではのITを駆使した管理体制及び高い入居率を維持し、退去から募集までスピーディーな対応でオーナー様からの信頼も厚く、今後管理戸数も年々増加傾向です。同社が開発した物件を自ら管理することで物件の特性を熟知した管理体制の為、高い入居満足度を誇ります。その他、オーナー様に対する不動産の資産価値維持・向上を目的とした不動産管理も行っております。
【必須】 ■不動産管理会社での実務経験3年以上 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ※マネジメント経験者尚可
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