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    エージェント求人

苫小牧市・転勤なし【人事・総務部門マネージメント】エンジン部品メーカー/大手トラックGR:10575

600~700

企業名大手トラックメーカーのエンジン部品の重要生産拠点/エンジン再生事業も強み◎ ※社名非公開

所在地北海道苫小牧市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 総務

仕事内容

  • 対象領域 総務
  • マネジメント対象 正社員
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 安全管理
  • 採用対象 製造職
  • 広報
  • 人事

◆国内外トップクラスのトラックメーカーのグループ企業、エンジン部品の重要生産拠点です。エンジン再生事業も強み◎ ◆社宅完備(世帯用及び単身用の社宅有/月額19,560円) 【仕事内容】 ■エンジン部品の製造工場(材料成型/アルミ鋳造~加工組立工程)での総務・人事部門マネージメント業務 ■メンバークラスの方々のマネージメント ・人事業務、厚生、広報業務、安全管理等 (生産工場では、正社員、派遣社員、期間工、海外実習生等、多くの従業員が在籍しています) ・各職種においての採用計画の立案等 (製造業の知見がある方が活躍頂ける環境です) 【会社の特徴】 〈概要〉 ・トラック/バスのエンジンやトランスミッション部品の製造、エンジン再生事業を行う企業 ・国内外トップクラスのトラックメーカーのグループ企業。同社はグループにおいて、エンジン部品の重要生産拠点となっています ・材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、試作から量産まで広く対応可能。また、異なる鋳造方法(高圧鋳造/重力鋳造/砂型鋳造)による粗材の生産を行い、製品仕様も小型から大型粗材まで幅広く取り扱っています ・エンジン再生事業も強み◎劣化等で機能を保てなくなったエンジンを甦らせたり、車両再生を行なったりしています 〈具体的な事業内容〉 ・エンジンのアルミ部品の鋳造 ・鋳造した部品を加工するアルミ部品を加工 ・作った各部品を組み立ててユニットを作る/組み立て ・使用できなくなったエンジンやトランスミッションの消耗部品は新品に、不良部品には手を加え、再生産されたエンジンを作る ・車両自体のリニューアル

求める能力・経験

  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • 製造部門連携
  • 製造部門協業
  • 人事

【必須条件】 ・製造業において、総務や人事業務の実務ご経験 ・製造業においてのマネージメントのご経験(事務・技術職経験者いずれも可) ・普通自動車運転免許(通勤の為) 【歓迎条件】 ・自動車部品業界でのご経験

資格

普通自動車第一種運転免許

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:15〜17:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

GW、夏季、年末年始、産休/育休、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収:600万円~700万円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績5.6ヶ月) 通勤手当(全額支給 ※規定あり) 家族手当

勤務地

配属先

転勤

北海道苫小牧市/転勤なし/車通勤

住所

北海道苫小牧市

備考

※転勤なし ※車通勤可

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 社宅完備 (世帯用及び単身用の社宅有/月額19,560円) (社宅を使う場合の駐車場は2台迄可能/駐車料金月額2,000円)

退職金

その他制度

通勤手当(全額支給 ※規定あり) 家族手当 社宅完備 (世帯用及び単身用の社宅有/月額19,560円) (社宅を使う場合の駐車場は2台迄可能/駐車料金月額2,000円) 退職金制度 企業年金 社員持株会 グループ団体保険 財形貯蓄 団体保険 社員食堂 制服貸与 物品の斡旋販売(年末のギフト販売等) 文化体育行事

制度備考

最終更新日: