上下水技術部 東京積算課 もしくは 大阪積算課
430~750万
クボタ
東京都中央区, 兵庫県尼崎市
430~750万
クボタ
東京都中央区, 兵庫県尼崎市
プラント積算
土木積算
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行います。関東・甲信越エリア(東京積算課)もしくは大阪・中部エリア(大阪積算課)の案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、本社の管轄する現場への出張も発生いたします。 ■組織構成 東京積算課:12名 (うち女性2名) 20代3名 30代3名 40代3名 50代~3名 大阪積算課:14名 (うち女性1名):20代2名 30代6名 40代1名 50代~5名 ■出張について ◎出張場所:主にエリアの管轄現場 ◎出張期間:日帰り~数日 ◎出張頻度(日帰り含む):月2~3回 ◎平均残業:月平均15時間程度 ◎繁忙期 :業務は5月中旬~10月末もしくは11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当: 30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件: 普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験のある方 ・上下水事業分野の基礎知識 ・上下水道施設に関する営業積算、現場施工(機械・電気等)のいずれかを経験 ■歓迎スキル ・CAD基礎操作、知識 ・技術士補(上下水道部門)、下水道技術検定(第2種・第3種)資格保有 ・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格、土木施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜750万円
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都中央区
兵庫県尼崎市
◎交通費全額支給 ◎時間外手当(100%支給) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月) ◎家族手当(最大20,000円/月) ◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格手当(1,000円~40,000円/月) ◎資格取得一時金(最大100,000円) ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング <その他補足> 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
プライム市場
最終更新日:
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400~800万
■会社概要 同社は、93兆円という巨大な建設・ビル管理市場において、AIテクノロジーを駆使して「業界の当たり前」を再定義するバーティカルAIスタートアップです。建設現場に根深く残るアナログな管理や、不透明なコスト構造という課題に対し、2.3億件超の劣化診断データと年500億円規模の修繕見積データを学習させた独自AI「工事ロイド」を展開しています。同社の強みは、単なるIT企業ではなく、Kaggle Grandmaster等の世界トップクラスのAIエンジニアと、建設現場を知り尽くした技術者が密に連携している点にあります。この体制により、汎用的な生成AIでは到達できない「実務精度80%以上」という圧倒的なソリューションを実現しました。現在はゼネコンやデベロッパー、設備会社、大手製造業など多岐にわたる顧客から引き合いが急増しており、テクノロジーの力で建設業界に公正な判断基準と透明性をもたらす、社会貢献度の高い事業を推進しています。 ■仕事概要 建設現場における積算や施工管理の豊富な知見を「工事ロイド」のAIデータベースへフィードバックし、見積査定機能の妥当性チェックや専門判断の反映を行うことでプロダクトの精度を磨き上げるとともに、顧客である建築主やゼネコンの課題を吸い上げ、新規SaaS機能やAIソリューションの企画・立案までを現場のプロフェッショナルとして牽引していただきます。 ■魅力 ・現場経験をAIに実装し、業界標準を創る。 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟に働く。 ・AIエンジニアと共に、最先端の技術に触れる。 ・420兆円の資産を守る、社会的意義のある仕事。 ・スタートアップの躍動感と、裁量権の大きさ。
■応募必須スキル ・建設現場管理、積算、または施工管理の実務経験(6~7年以上目安) ・機械設備、建築、電気設備いずれかの領域における専門的な実務知見 ・業務課題を抽出し、論理的かつ定量的にフィードバックできる能力 ・累計10件以上の現場工事プロジェクトをリードした経験 ■応募歓迎スキル ・1級/2級管工事施工管理技士、建築設備士、電気工事士、消防設備士等の資格 ・DX推進やITプロダクト、SaaS導入に携わった経験 ・複数拠点での施工管理経験や、ゼネコン・設備会社での勤務経験 ・新サービスの立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・現場の知見を活かし、これまでにない新しいキャリアを切り拓きたい方 ・「建設業界をもっと良くしたい」という強い当事者意識をお持ちの方 ・変化が激しく、正解のないスタートアップ環境を楽しめる方
-
435~494万
新しく当社で管理をすることになった分譲マンションの管理費用の算出を行い、お客様が今後数十年に渡り安心安全にマンションでお過ごしいただくための基盤を作るお仕事です。図面から算出いただいたり、管理開始前には実際に建物を見に行き、協力会社と仕様の確認までを行っていただきます。 この計画が、今後管理していく上での基盤となりますので、とても重要な位置づけとなっています。 【具体的な業務内容】 新規管理マンションの管理費用算出に伴う業務を行っていただきます。 主に管理費積算業務、仕様書作成業務、実施設計業務となっており、具体的には以下業務が発生します。 ・図面からの電気設備の数量拾い ・図面からの清掃範囲の測量 ・各種点検、作業の見積もり取得および協力会社との折衝 【業務のやりがい】 ・建物や設備の知識を付けながらキャリアアップを目指すことが可能です。 ・お客様の安心安全の基礎作りはもちろん、社内で管理を進めていくにあたっての土台作りに貢献することができます。 【働き方】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定! 直行直帰、リモートワーク、WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
必須要件 以下いずれかの要件に合致する方 図面の解読・管理設計業務の経験 設計会社の勤務経験やCAD利用の経験 協力会社と交渉が発生するため営業経験 マンション管理やビル管理に関する資格 求める人物像 積極性と責任感のある方 専門性の習得、資格取得に積極的な方
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
450~900万
エンジニアとして「電気」「プラント計装」「遠隔監視」の業務を担当していただきます。 ・都市ガス製造設備・供給設備の設計・積算、施工管理 ・関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等 ※現場作業・打合せのため日本全国各地へ1日~5日程度の出張が発生します 【職務内容の一例】 ①電気 受変電設備~配電盤~ケーブル~負荷設備の設計・積算、施工管理 電気設備の監視制御システムの設計・積算、施工管理 ②プラント計装 プラント制御システム(DCS、PLC等)、プラント監視制御盤の設計・積算、施工管理 現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理 ③遠隔監視 遠隔監視システム(PC、RTU等)の設計・積算、施工管理 通信設備の設計・積算、施工管理管理 (変更の範囲:当社業務全般)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備・計装設備・通信設備の設計・建設・維持管理の経験のある方 ・エネルギー・化学・環境などの各種プラント施設の計画、設計、施工管理の経験を有する方 ・ガス関連の業務に従事した経験のある方、エネルギー・化学・環境などの各種プラントでのプロセス設計の経験のある方 ・受変電設備など電気設備の設計・積算、施工管理の経験のある方 ・プラント制御システム(DCS、PLC等)、現場計装品の設計・積算、施工管理の経験のある方 ・遠隔監視システム(PC、RTU等)、通信設備(衛星、LTE等)の設計・積算、施工管理の経験のある方
ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)事業 地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業(LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等) 各種排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事業 他
500~770万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 建築・積算職 <勤務地> ※基本転勤なし ・東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <建築・積算職> 当社で管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・月3~4物件の修繕計画作成を お願いいたします。 ・残業は月10時間前後 ・年に数回理事会に参加し、 長期修繕計画作成について ご説明する事がございます。 ・ある程度先の予定まで把握できるので、 業務に慣れてくれば自身の計画も 立てやすい業務です。 <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼積算のご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業/土日祝休み) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社) ▼中途入社にて活躍の幅を広げたい方 (社員数の8割が中途入社/ 管理職や役員等の実績も多数有)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
3万~
【募集の背景】 ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 具体的には ・建築・電気・衛生設備に関する積算業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注) ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上) ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等) 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・電気に加え、空調設備の積算の経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
600~1250万
<業務内容> 1. 電力取引(発電所、相対取引、各種市場取引、託送契約等)に関する精算業務 ・支払伝票、請求伝票、購買、経費精算等の全体管理 ・SAPシステムでの入出金伝票の起票業務 ・精算業務に関する課題解決、関係部門との調整等 2. 電力需給管理に関する全般業務(週間 - 実運用断面) ・需給バランス作成 ・自社発電所の需給管理 ・一般送配電事業者との託送契約対応等
<応募資格> ■必須 ・新電力を含む電力会社における電力取引精算および電力需給管理に携わった経験・知見
-
400~650万
【職務内容】 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の 「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を 実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを 身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【職務の特徴】 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、 業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 【職務の魅力】 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を 行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 【アールプランナーの家づくり】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズに ワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、 こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや 社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない 「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。 【組織の特徴】 同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。
<必須要件> ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界で積算/購買業務に携わったご経験のある方(積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎) <歓迎条件> ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手 ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と 感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ 感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとで タッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、 土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業を ワンストップで提供します。
400~900万
【職務内容】 ■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務 ・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します。 ■各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務 ・標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則1社に絞り込む為、ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します。 ■標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整 ・設計部、特建木造G、リニューアル事業部、福島トーヨーとの本業務をお願い致します。 ■各種リスト化、データ化 ・本業務に関わる資料等の作成、整理、管理をお願い致します。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休み/年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100% ~働き方を実現している背景~ (1)残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休2日(土日祝)を実現。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 【同社の魅力】 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う トーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
<必須要件>※下記いずれか ・建設業界の就業経験 ・建築積算、購買、価格交渉実務経験 <歓迎要件> ・デベロッパー及び不動産販売実務経験 ・建築積算士
事業内容: (1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務