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エージェント求人

ミカド岐阜岩田店|キャリア採用枠|ミカド観光株式会社

400万~

ミカド観光株式会社

岐阜県岐阜市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。

求める能力・経験

・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

400万円〜

勤務時間

08時間00分

・08:30~16:45 休憩45分 ・16:15~00:30 休憩60分 ※店舗ごと一部異なる

休日・休暇

96日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・主事:月給32万円~(年収416万円~) ・主査:月給38万円~(年収494万円~) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 <各種手当> ・役職手当 ・部門手当 ・職能資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当(月50,000円) ・単身用住宅補助(月45,000円) ・リフレッシュ休暇手当 ・住宅補助(月10,000円を支給・単身赴任者は月45,000円を支給) など

勤務地

配属先

転勤

ミカド岐阜岩田店

住所

岐阜県岐阜市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・新入社員基礎研修 ・フォローアップ研修 ・年間4回の評価実施 ・社員旅行 ・接客優秀店舗表彰 ・永年勤続表彰など

制度備考

最終更新日: 

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    楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

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    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

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    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

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    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供