イエスランド伊集院店|副店長|株式会社細山田商事
600万~
株式会社細山田商事
鹿児島県日置市
600万~
株式会社細山田商事
鹿児島県日置市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
正社員
無
600万円〜
1)08:30~16:30 2)15:30~23:30 実働7時間のシフト制、休憩時間60分
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収600万円~ ・昇給 年2回 ・賞与 年1回 <各種手当> ・食事補助 ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・職務手当 ・住宅補助(9,000円~34,000円を自己負担)
鹿児島県日置市
・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食事補助 ・誕生日食事会 ・住宅補助 ・退職金制度 ・ネイル・エステマッサージ補助 ・祝い金制度 ・見舞金制度 ・表彰制度等
最終更新日:
368~588万
本業務は、特定のご家族を担当し、デジタルを活用した暮らしのサポートを長期にわたって提供する、ライフスタイル×デジタルのコンサルティング業務です。 ・家族ごとのサポートプランの作成と伴走支援 ┗担当するご家族ごとに「コンサルシート(生活状況・課題・希望などの情報)」を作成。 ┗ご家族の生活スタイルに合わせて、デジタル機器やサービスの活用方法を提案し、日常生活の利便性・安心感を高める支援を行います。 (例) ・ショッピングでのキャッシュレス決済やアプリの活用方法の提案 ・リモートワークやリモート学習の導入支援(不安や準備面をサポート) ・スマホ、PCなど端末買い替え時のデータ移行や初期設定のサポート ・インターネットの活用促進とセキュリティ対策のアドバイス ・スマートウォッチの活用提案 ・通信費の見直し、家族全体での料金最適化プランの提案 など <日々の対応と業務スタイル> ・1日に対応するのは平均4〜5組で、1組あたり約1時間かけてじっくりと相談対応。 ・お客様とは数年単位の長いお付き合いとなるため、信頼関係を築き対応していきます。 ・店舗での接客だけでなく、お客様のご自宅に訪問して対応することもあり、その判断は自身で行います。 <コスト提案・導入サポート> ・各ご家族のデジタル関連の支出をヒアリング。 ┗端末購入費、通信費、サブスクリプションなど ・現状を整理し、コスト削減の提案や、より効果的な機器・サービス導入プランを設計。 <地域イベントの企画・運営にも参加> ・会員様やそのご家族・知人を対象にした各種イベントにも関与。 ・地域密着型のコミュニティづくりに貢献し、イベントを通して関係を深めていきます。 <チーム連携と裁量のある働き方> ・同僚プランナーと連携し、情報共有や相互支援を行いながら業務を進行。 ・一方で、個々の裁量も大きく、自分で考え、主体的に行動できる職場環境。 ・お客様対応の方法やスケジュールの組み立ても自身の判断で柔軟に調整可能。 ★先輩社員がメンターとして付き、 店舗でのOJTを中心に一連の活動や 必要な知識取得のキャッチアップを フォローするので、ご安心ください! 【地域経営業務】 当社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。
▼顧客の課題解決に向けた 提案営業の経験がある方(法人・個人問わず) ▼携帯・保険・銀行・自動車販売などの 営業経験がある方 ▼ブライダル/旅行代理店/美容師など 提案接客経験がある方 ▼顧客のために積極的に自分から 行動できる方
・PC、スマートデバイス周辺機器の販売 ・デバイスのソリューションサービス等の提供
350~550万
■障害のある児童・生徒が通うデイサービスにて、子供達と行う活動やイベントの企画、支援計画等の書類作成、保護者との相談応対など療育を主導■事業所全体の支援の質向上・担保など、児童の成長をサポートする 重要なポジション 【具体的には】発達に特性のある児童へのキャリア教育・個別療育の提供、社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営などをお任せします。ゆくゆくは新拠点の児童発達支援管理責任者として、新拠点準備メンバーとしてのスタートアップ業務や事業所全体の支援の質向上・担保などもご担当いただきます。
【必須】■児童発達支援管理責任者の有資格者 【魅力】 ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■資格があれば業界未経験でも応募可能。子どもたちの成長に関わるやりがいのある仕事 ■現在9億の売上を1年後に10億、5年後に15億、10年後に30億を目標に掲げており、会社の成長とともに自身のキャリアも構築できる環境 ■直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定。将来性のある企業で長期的に活躍可能
介護事業/児童事業/保育事業/結婚相談所事業/警備事業
344万~
カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
600万~
・市場調査から遊技機の購入、運用、売却までの一連の遊技機売買プロセスを一貫して行い、最適な状態を維持します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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600万~
・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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600万~
・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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600万~
・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・指定されたキャンペーンやイベントに合わせて、販促POPを制作します。 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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600万~
・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ(フロー)を通じて、最終的には業績向上に繋げます。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・開店前・閉店後のパチンコホール全体の清掃を管理します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション(研修の計画、実施、評価)に分解して実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・新しい技術やツールの導入を検討し、それによる業務の効率化を目指します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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