BM竜王店｜キャリア採用枠｜株式会社ベスト・ワン

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  彦根で長く働く◎あなたの接客力で年収アップを目指す店舗運営スタッフ！

  360~600万

  株式会社ピース・インベストメント滋賀県彦根市

  彦根で長く働く◎あなたの接客力で年収アップを目指す店舗運営スタッフ！気になる

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  仕事内容

  2026年5月オープンの「買取大吉」にて、ご来店されたお客様の受付やヒアリング、お品物の写真撮影、本部へのデータ送信、査定結果のご案内、伝票作成などの店舗運営全般をお任せします。 ■ご来店いただいたお客様の受付・ヒアリング ■お持ちいただいたお品物の写真撮影および本部へのデータ送信 ■本部から届いた査定結果をお客様へ丁寧にご案内 ■買取成立後の伝票作成、簡単なPC入力業務 ※査定は本部の専門部署が遠隔で行うため、専門知識は不要です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【求める人物像】■決められたマニュアルを誠実に実行できる方 ■丁寧なコミュニケーションが取れる方 【当社の強み】未経験からでも月給30万円以上の高水準な給与体系で安定して働けます。 【働き方について】残業はほぼゼロで、仕事終わりの時間も充実させることができます。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方に最適です。 【求める人物像（思考やスタンス）】お客様のお話に優しく耳を傾け、誠実に対応できる方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  販促/デジタルマーケティング/広報/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  販促/デジタルマーケティング/広報/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・販促、デジタルマーケティング等の経験 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・BtoB メーカーでのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  大阪/イベント運営責任者

  448~490万

  株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング三重県津市, 滋賀県大津市, 京都府京都市

  大阪/イベント運営責任者気になる

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  仕事内容

  商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。 現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。 まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。 最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。 この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！

  求める能力・経験

  【必須】 通信キャリアやウォーターサーバー等の商業施設内イベント運営経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 【歓迎】 リーダーやマネージャーとして、スタッフの教育・マネジメント経験がある方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【長浜/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/手当充実◎

  300万~

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県長浜市

  【長浜/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/手当充実◎気になる

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  仕事内容

  【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売・営業経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• 企業ダイレクト

  【滋賀/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/手当充実◎

  300万~

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県甲賀市, 滋賀県大津市, 滋賀県栗東市

  【滋賀/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/手当充実◎気になる

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  仕事内容

  【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売・営業経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• 企業ダイレクト

  【長浜/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎

  340万~

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県長浜市

  【長浜/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎気になる

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  仕事内容

  【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• 企業ダイレクト

  【滋賀/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎

  340万~

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県甲賀市, 滋賀県大津市, 滋賀県栗東市

  【滋賀/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎気になる

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  仕事内容

  【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• エージェント求人

  【正社員】ホテルニュー近江で接客サービス。未経験から年収450万も可能！安定の環境でキャリアアップ

  250~450万

  • 接客
  • ホテル

  ホテルニュー近江滋賀県大津市

  【正社員】ホテルニュー近江で接客サービス。未経験から年収450万も可能！安定の環境でキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ホテル内レストラン(八万ぼり、伊ぶき、桂林)での接客サービス。

  求める能力・経験

  経験者優遇

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【草津】LIXILリフォーム（店舗責任者）/地域密着×安定企業/完休2日制

  550~650万

  株式会社タナベエナジー滋賀県草津市

  【草津】LIXILリフォーム（店舗責任者）/地域密着×安定企業/完休2日制気になる

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  仕事内容

  ◆LIXILリフォームショップにて店舗運営全般を担当。スタッフの育成・管理、売上計画の策定、顧客対応から施工品質の確認まで、地域に密着したリフォーム提案をリードするポジションです。 【具体的には】スタッフの育成、売上管理、顧客対応、施工品質の確認など。ミッションは、地域に根ざした信頼関係を築き、店舗の業績向上を実現すること。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら顧客満足度を高め、持続的な成長を推進する姿勢を期待します。提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーや店舗運営などのマネジメント経験（業界不問） 【歓迎】■建築・不動産・設備工事業界の知見 【求める人物像】業界知識習得は入社後からでも可能。店舗運営を任せられるマネジメント経験と誠実さを兼ね備えた方を募集します。 【魅力】株式会社タナベエナジーは、今年で創業７６年となり滋賀県を中心に地域密着でエネルギー・住まい・健康など多角的な事業を展開する安定企業です。リフォームを手掛ける当社建築事業部は部門設立２６年目となり、これまでに数多くの大型リノベーションを手掛けてきました。

  事業内容

  ・エネルギー関連事業 ・建築、リフォーム事業 ・水事業、健康事業

• エージェント求人

  【平均年齢28歳】（滋賀）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

  390~450万

  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 接客
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 調理
  • 仕込み
  • テーブル案内
  • テーブル片付け
  • レジ打ち
  • 清掃
  • サービス改善提案
  • サービス提供
  • 飲み物配膳
  • 店頭での業務監督
  • 盛り付け
  • 揚げ物
  • 下処理
  • スタッフ育成
  • 飲食店運営
  • 顧客層 友達連れ
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 カップル
  • クレーム対応
  • トラブル対応
  • スケジュール管理
  • 調理補助
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均10人...
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 店舗設備管理

  株式会社串カツ田中ホールディングス滋賀県草津市

  【平均年齢28歳】（滋賀）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース