ラ・カータ花ぞの店|キャリア採用枠|株式会社瑞鳳
400万~
株式会社瑞鳳
栃木県足利市
400万~
株式会社瑞鳳
栃木県足利市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・顧客の嗜好や業界のトレンドを基に遊技機を選定し、導入後の分析を行います。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
正社員
無
400万円〜
08:30~24:30 ・2交替制制 ・実働8時間、休憩時間60分
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
主任:月給30万円~ 店長代理:月給33万円~
栃木県足利市
・社会保険完備 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・育児介護時短制度 ・育児休暇 ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返還支援制度
最終更新日:
350~500万
当社が経営するゲームセンター(GiGO)にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど)もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上(接客対応、販促、キャンペーン遂行)■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20~100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。
【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年~1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー(SV)を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。
■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営 ■遊戯機器のレンタル
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般を担当。全店舗共通のマニュアルを完備しているので未経験でも安心して働けます!繁忙期を避ければ休みの融通も利くので自分らしく働くことができる環境です◎ 【入社後は...?】研修を得て、接客から始めます! 先輩社員の指導の下、全店舗共通のマニュアルを覚えていただきます! 【昇格制度】評価基準が明確化しているので自分のペースで昇格が可能! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
★髪色/ピアス/ネイル(規定あり)OK!自分らしさを大切にできる職場★ ※髪色等の規定は下記の備考をご参照ください。 【求める人物像】■自分のライフステージに合わせた働き方がしたい方 【プライベートも将来も大切にできる環境!】 未経験歓迎!無借金経営の安定企業で長く働きたい方を募集しております! 全員「さん付け」の和やかな社風で、パートも含め多くの未経験者が活躍中!育休取得率は100%の取得実績もあり、希望休や有休(消化率70%)も取りやすい風土です。(時期による)1食350円で選べるお弁当手当など福利厚生も充実。地元でワークライフバランスを保ちながら安定して働けます。
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350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般を担当。全店舗共通のマニュアルを完備しているので未経験でも安心して働けます!繁忙期を避ければ休みの融通も利くので自分らしく働くことができる環境です◎ 【入社後は...?】研修を得て、接客から始めます! 先輩社員の指導の下、全店舗共通のマニュアルを覚えていただきます! 【昇格制度】評価基準が明確化しているので自分のペースで昇格が可能! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
★髪色/ピアス/ネイル(規定あり)OK!自分らしさを大切にできる職場★ ※髪色等の規定は下記の備考をご参照ください。 【求める人物像】■自分のライフステージに合わせた働き方がしたい方 【プライベートも将来も大切にできる環境!】 未経験歓迎!無借金経営の安定企業で長く働きたい方を募集しております! 全員「さん付け」の和やかな社風で、パートも含め多くの未経験者が活躍中!育休取得率は100%の取得実績もあり、希望休や有休(消化率70%)も取りやすい風土です。(時期による)1食350円で選べるお弁当手当など福利厚生も充実。地元でワークライフバランスを保ちながら安定して働けます。
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350万~
店舗運営/接客業務をお任せします。27年4月1日入社限定の求人です。入社後は新卒同様の研修を受けて入社祝いの贈答品を贈呈!全店共通マニュアルがあり放置や指導のバラつきがなく、安心して働ける環境です◎ ★1社目で悩んだ方にこそ選んでほしい安心の環境★ 【入社後】研修を受け、接客からスタート!全店共通のマニュアルを完備しているため、「何をすればいいかわからない」等の不安はありません。 【キャリアパス】 店長を目指すことも、店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育等ご担当頂く可能性も有。様々な仕事に挑戦可◎
ご経験不問・未経験歓迎です! 未経験からキャリア構築が叶います! 【求める人物像】新しく前向きにチャレンジしたい/協調性・チームワークを大切大切にできる方歓迎★ 【第二新卒・早期離職された方の仕切り直しを応援】 「評価基準が不透明だった・研修がなかった」という経験がある方を歓迎! 無借金経営の安定企業で、全員「さん付け」を徹底する等上下関係の壁がない和やかな社風です。ネイル/ピアス/髪色自由(規定有)、自宅近くの店舗へ配属、マイカー通勤OK。1食350円の選べるお弁当手当等福利厚生も充実!安心して長く働けます◎ ※髪色等の規定は下記の備考をご参照ください。
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350万~
店舗運営/接客業務をお任せします。27年4月1日入社限定の求人です。入社後は新卒同様の研修を受けて入社祝いの贈答品を贈呈!全店共通マニュアルがあり放置や指導のバラつきがなく、安心して働ける環境です◎ ★1社目で悩んだ方にこそ選んでほしい安心の環境★ 【入社後】研修を受け、接客からスタート!全店共通のマニュアルを完備しているため、「何をすればいいかわからない」等の不安はありません。 【キャリアパス】 店長を目指すことも、店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育等ご担当頂く可能性も有。様々な仕事に挑戦可◎
ご経験不問・未経験歓迎です! 未経験からキャリア構築が叶います! 【求める人物像】新しく前向きにチャレンジしたい/協調性・チームワークを大切大切にできる方歓迎★ 【第二新卒・早期離職された方の仕切り直しを応援】 「評価基準が不透明だった・研修がなかった」という経験がある方を歓迎! 無借金経営の安定企業で、全員「さん付け」を徹底する等上下関係の壁がない和やかな社風です。ネイル/ピアス/髪色自由(規定有)、自宅近くの店舗へ配属、マイカー通勤OK。1食350円の選べるお弁当手当等福利厚生も充実!安心して長く働けます◎ ※髪色等の規定は下記の備考をご参照ください。
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350~520万
パチンコ店舗の運営全般を担当していただきます! マニュアル完備で未経験も安心。自己申告制のクリアな昇格テストがあり公平に評価されます。マイカー通勤可・転勤なし、平均残業月7hと働きやすさ抜群です。 【入社後の流れ】 入社後研修を得て、接客からスタート!全店共通マニュアルがあり、指導者による教育のばらつきもありません。 【昇格制度】 昇格は完全自己申告制です。「マニュアル習得→テスト合格→座学研修→目標達成」と基準が明確で、上司の忖度なく正当に評価されます。
★未経験大歓迎!自分の頑張りが正当に評価される環境で働きませんか★ 【求める人物像】■不明確な昇格制度に対して悩んだことがある方 ■ゆくゆくはキャリアアップができる環境に身を置きたい方 【不透明な評価や人間関係に悩んできた方を歓迎!】 学歴不問・未経験歓迎!「頑張りが評価されない」と感じていた方を求めています。当社は全員「さん付け」を徹底し、役職の壁がない風通しの良い職場環境です。無借金経営の安定基盤、1食350円のお弁当手当(80種)など福利厚生も充実。自宅近くの店舗勤務の相談やマイカー通勤も可能で、地元で長く安定して働けます。 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
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350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般をお任せいたします。まずはキャストからスタート!業界の知識がなくても、丁寧に先輩社員が指導いたしますので、安心して働くことが可能です! 【入社後の流れ】 まずは研修を得て、接客からスタート!全店舗共通のマニュアルがあるので、指導者によってやり方にばらつきがあるなんてことはございません! 【昇格制度】※昇格を希望する場合は自己申告制です! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ
★未経験大歓迎!自分の頑張りが正当に評価される環境で働きませんか★ 【求める人物像】■不明確な昇格制度に対して困ったことがある方 ■ゆくゆくはキャリアアップができる環境に身を置きたい方 【当社の魅力】■ワークライフバランスの整った働き方を推進! ■無理な出店をせず堅実な経営方針なので、無借金経営で安定◎ ■全員「さん付け」を徹底!役職による上下関係の壁を制度として排除 ■新人社員でも気軽に意見やアドバイスが言える風通しの良い環境 ■弁当の注文ができ、1食350円、80種類のメニューからオーダー可能! 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
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350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般をお任せいたします。まずはキャストからスタート!業界の知識がなくても、丁寧に先輩社員が指導いたしますので、安心して働くことが可能です! 【入社後の流れ】 まずは研修を得て、接客からスタート!全店舗共通のマニュアルがあるので、指導者によってやり方にばらつきがあるなんてことはございません! 【昇格制度】※昇格を希望する場合は自己申告制です! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ
★未経験大歓迎!自分の頑張りが正当に評価される環境で働きませんか★ 【求める人物像】■不明確な昇格制度に対して困ったことがある方 ■ゆくゆくはキャリアアップができる環境に身を置きたい方 【当社の魅力】■ワークライフバランスの整った働き方を推進! ■無理な出店をせず堅実な経営方針なので、無借金経営で安定◎ ■全員「さん付け」を徹底!役職による上下関係の壁を制度として排除 ■新人社員でも気軽に意見やアドバイスが言える風通しの良い環境 ■弁当の注文ができ、1食350円、80種類のメニューからオーダー可能! 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
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300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業