スタジアム2001京都八幡店|キャリア採用枠|八城観光開発株式会社
400万~
八城観光開発株式会社
京都府八幡市
400万~
八城観光開発株式会社
京都府八幡市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
正社員
無
400万円〜
(1)8:30~16:30 (2)16:00~24:00 早番遅番完全2交代制
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
副主任:月給32.5万円~ 主任:月給39.1万円~ 副店長:月給48万円~
京都府八幡市
・各種社会保険完備 ・社員寮(家具家電付※自己負担月2万円) ・自己啓発支援制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・帰省手当(会社都合の転勤者に限る) など
最終更新日:
310万~
再生医療専門クリニックでのゲストカウンセリング・受付をお任せします。ひざの痛みに悩むゲストの不安を取り除き、これからの人生を豊かにするサポートを行います。完全予約制で残業も少なく働きやすい環境です。 ■ゲストカウンセリング:症状や生活背景、不安やご希望をヒアリングし治療内容や選択肢をご案内 ■受付:電話・メールでのお問い合わせ対応、来院時の受付・会計 ■診療・院運営のサポート:電子カルテ入力、日報作成、予約数・成約率等の数値管理、医師・看護師との情報共有など ※完全予約制のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。最先端の「再生医療」を通じて、ゲストのQOL向上に貢献する仕事です。
【必須】■3年以上の社会人経験■人と関わる仕事の経験■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール処理等) 【歓迎】「人の役に立ちたい」というホスピタリティをお持ちの方 【魅力】■完全予約制のため残業は月5時間程度と少なく、18時までの勤務で仕事とプライベートの両立が可能です。 ■メディアにも取り上げられ注目度No1の再生医療専門クリニックです! ■未経験の方も多数活躍中!プリセプター制度とOJT研修で2ヶ月ずつ段階的に成長できる充実のサポート体制を用意しています。 ■チーム目標達成時のインセンティブと年2回の賞与で頑張りを評価!
整形外科医院の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
252万~
京都の各バー店舗にて、お客様との会話を大切にした接客や簡単なドリンク作り、開店準備などをお任せします。全国大会出場経験のあるプロや店長が一から丁寧に教えるため、完全未経験でも安心の環境です。 ■カウンター越しでの接客・対話(お話しするタイミングやマナーを伝授します) ■カクテルやリキュール等を用いたドリンク作成(お酒の知識は不問です) ■開店準備・閉店後の後片付け・清掃 ■スタッフ全員での新メニューの考案・開発 ■将来的には、店舗運営や経理ノウハウの習得 ※異業種(パティシエやパン職人等)出身の先輩も、独自の研修を通じて一流へ成長しています。
<<未経験者歓迎×お人柄重視の採用>>お客様との会話を大切にしているお店ですので、「お客様から愛されるお人柄や柔軟な対応ができる方」や「人と接することが好きで、心のこもった接客ができる方」歓迎です! ★社長含め社員通しの距離が近く、意見の言いやすい風土。将来独立を目指したいなどの夢がある方は独立支援もあり。店舗立ち上げの業務をお任せしたり、経理ノウハウも学ぶことが出来るので未経験からでもスキルアップが可能。 コロナ禍に於いても、正社員、アルバイト共に給与は完全補償。この2年間の会社都合による退職者は0人。人材を大切にしている会社だからこそ安心して働いて頂ける環境をご用意しております。
・飲食店の経営・ペット火葬業
300万~
京都の各店舗にてカウンター越しの接客、カクテルメイク、開店・閉店準備などのバーテンダー業務全般をお任せします。全国大会出場経験を持つプロが一から丁寧に教育するため未経験でも安心です。 ■カウンター越しでの接客・対話を通じて居心地 ■カクテルなどのドリンク作成 ■開店準備および閉店後の後片付け ■スタッフ全員での新メニューの考案・開発 ※経験や適性を考慮の上で少しずつ業務をお任せしていきます。未経験からでも段階的に一流のスキルを身につけられる環境です。
【必須】■飲食店や販売職などでの接客・サービス業の経験 【尚可】□人と接することが好きで心のこもった接客ができる方 □空気を読みながら、ニーズに合わせて提案できる方 【求めるスタンス】お客様との会話や関係性を大切にしているので、話す内容やニーズを汲み取り、居心地の良さを作っていただける方を歓迎します。接客や会話スキルなどは、研修や会議を通じて惜しみなくお教えしますのでご安心ください。 【当社の強み】資格取得支援(ソムリエ等)や週1回の勉強会があり、スキルアップが可能です。勤続5年以上で退職金制度も適用されます。
・飲食店の経営・ペット火葬業
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 京都府下70店舗以上有!!配属店舗ご相談させていただきます! 京都市内複数あり、城陽市、亀岡市、長岡京市、宇治市等 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少! ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。 ■産休/育休制度や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)
322~565万
地域密着型のドラッグストア「ダックス」での販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】・医薬品やサプリメント、化粧品の販売 ・商品の発注や整理、在庫管理(売れ行きやチラシが入る日程を考慮) ・スタッフの1日の業務指示に従い、アルバイトさんやパートさんに指示する業務・季節商品や推奨商品の売り場において、手書きPOPなどで商品をアピールする業務 ▽休暇をはじめとした各種制度や研修など充実!働きやすい環境を実現▽ ■産休/育休制度(3歳まで)や時短勤務の制度(子供が中学入学まで)等 ■その他、化粧品などの割引制度(8%~18%)があります。
【必須】登録販売者資格 <おすすめポイント>★店舗拡大しており、店長や販売幹部、エリア店長等キャリアアップのチャンスが多くあります。 ★eラーニングによる登録販売者スキルアップ講座や各種研修など、スキルアップを応援する体制があります。 ★売り場作りの自由度が高く裁量大◎昇給、賞与もあり、頑張りが認められる環境です。 ★各店登録販売者が3名体制に変更!業務負担軽減で平均残業7hと残業少!
医薬品小売(調剤薬局、ドラッグストア)