ベガスベガス寒河江店|キャリア採用枠|株式会社ベガスベガス
300万~
株式会社ベガスベガス
山形県寒河江市
300万~
株式会社ベガスベガス
山形県寒河江市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
正社員
無
300万円〜
(1)8:00~17:00 (2)16:00~25:00 ※エリアにより変動有
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
チーフ:月給31.5万円~ マネージャー:月給39万円~ 店長:月給47.7万円~
山形県寒河江市
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・社宅制度(引っ越しを伴う転勤後) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・職位別研修 ・中途登用者研修 ・接客スキルアップ研修 ・海外研修(ラスベガス視察研修) ・その他実技研修(カウンター、会計等) ・社内講演会への参加 等
最終更新日:
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
400~700万
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
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343~446万
楽天モバイルにて、ご来店されるお客様へ楽天モバイルや楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。山形県エリア限定勤務のため、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天モバイルショップにて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため山形県に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約・機種変更の登録業務や各種プランのご提案 ■お客様からの問い合わせ・電話対応、各種会議への参加 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。山形県内での勤務のため転勤はありません。
★経験業界・職種不問★ <様々な職種からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】山形エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天モバイルショップ店にて、ご来店されるお客様への受付やプラン提案、在庫管理、事務作業をお任せします。充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗業務全般の基礎を習得可能です。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、売上データ入力、各種事務作業やKPI管理、集客活動業務 ★店舗は楽天グループの多様なサービスの総合窓口です。携帯の枠を超え、グループの多彩な商材をお客様のニーズに合わせて柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。山形県内勤務で県外転勤はありません。
★経験業界・職種不問★ <ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数!>「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】山形エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
550~700万
新古/中古車について、来店されたお客様への提案から契約、納車までを一貫担当。インセンティブではなく、ベースアップする仕組みが整っています。個人ノルマなく、店舗目標をチームで達成する体制です。 【具体的には】■1日の平均来店数は約10件、1営業あたり商談は平均3件。■お客様の要望に沿った最適なご提案を行い、お打ち合わせ~納車まで一貫して担当します。■整備や車検業務は別部署が担当し、営業活動に集中できます! 【働く環境】店長・先輩のサポートや成功事例共有により、異業種からの営業経験者もスムーズに成果を出せます。
【必須】自動車・バイク、住宅、リフォーム、保険いずれかの営業経験がある方 【こんな方にオススメ!】■よりスピード感をもって成果を出したい方 ■チームで成果を出したい方 【入社実績】2026年3月に入社した35歳男性(前職:自動車ディーラー)は、入社2週間で1台目を販売。その後5月には月間販売台数27台、平均粗利35万円を達成し、所属セールス17名の中でトップの成績を収めています。店長や先輩の手厚いサポートがあるため即戦力として活躍可能です。 【当社の強み】安定した仕入れ網をもち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有していることが強みです。
新車・中古車販売・車検・修理・保険代理業・車両買取
550~700万
新古/中古車について、来店されたお客様への提案から契約、納車までを一貫担当。インセンティブではなく、ベースアップする仕組みが整っています。個人ノルマなく、店舗目標をチームで達成する体制です。 【具体的には】■1日の平均来店数は約10件、1営業あたり商談は平均3件。■お客様の要望に沿った最適なご提案を行い、お打ち合わせ~納車まで一貫して担当します。■整備や車検業務は別部署が担当し、営業活動に集中できます! 【働く環境】店長・先輩のサポートや成功事例共有により、異業種からの営業経験者もスムーズに成果を出せます。
【必須】自動車・バイク、住宅、リフォーム、保険いずれかの営業経験がある方 【こんな方にオススメ!】■よりスピード感をもって成果を出したい方 ■チームで成果を出したい方 【入社実績】2026年3月に入社した35歳男性(前職:自動車ディーラー)は、入社2週間で1台目を販売。その後5月には月間販売台数27台、平均粗利35万円を達成し、所属セールス17名の中でトップの成績を収めています。店長や先輩の手厚いサポートがあるため即戦力として活躍可能です。 【当社の強み】安定した仕入れ網をもち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有していることが強みです。
新車・中古車販売・車検・修理・保険代理業・車両買取
320~400万
ご来店されたお客様の受付、電話対応、納車手配、必要書類のご説明、入力作業などをお任せします!接客とデスクワークの割合は5:5で、バランスよく活躍できます。残業は1日30分程度と、ワークライフバランスも◎ ■受付・電話対応:来店されたお客様のお出迎えや営業担当への引き継ぎ、問い合わせ・予約対応を行います。■納車までのタスク管理:入金確認、ナンバー登録の進捗管理、納車日の調整、必要書類のご説明、納車手配など。■営業サポート:書類管理やPCへの入力作業など。 ★将来的には自動車保険のご案内も行っていただきます。車の専門知識は一から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です!
\未経験歓迎!/普通免許があればOK!人柄重視の採用です★ 【歓迎】■明るく丁寧なコミュニケーションができる方■デスクワークと接客をどちらもバランスよく楽しみたい方 【企業紹介】山形県内で「軽未使用車専門店ふぃの」「車検のコバック」を7店舗展開し、地域の皆様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートしています。 【ここがオススメ!】◆急な家庭の用事や子供の行事にも柔軟に協力し合える職場です!土日休みの調整も可能で、産休育休の取得・復職実績もあります。◆有給休暇の平均取得日数は8~9日で、年間休日と合わせると実質114日~115日休めます!
新車・中古車販売・車検・修理・保険代理業・車両買取