【エグゼクティブコンサルタント】アジア太平洋で第1位の成長率/コンサルでは珍しいホワイト企業認定

職種

• セキュリティコンサルタント

• システムコンサルタント

• ネットワークコンサルタント

仕事内容

目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 【企業の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ■コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ■洗練された評価制度 上司の一存で決まらない、360°評価 PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 明確な行動指標 ■個人の能力強化, 長期的な安定 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） 【採用例】※一例です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー） ＜略歴＞ 新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。 金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、 その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。 コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。 インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。 AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。 例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター） ＜略歴＞ 大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、 大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。 その後、エグゼクティブコンサルタントとして弊社に参画。 メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、 その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。 事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。

求める能力・経験

【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと ・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある ・DX 戦略立案～推進の経験がある ※経験社数は選考基準に含まれません

雇用形態

契約社員

給与

1,000万円〜3,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ・中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先

制度

副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

その他制度

【福利厚生】 社内研修制度/カウンセラー制度/入社時有給付与制度/関東ITソフトウェア連合組合 加入（組合員に向けたサービスが充実/レストラン・保養施設・宿泊施設等） 【休日休暇】 週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇 ※年間休日120日以上

制度備考