◆シャトレーゼ社ご出身の方限定スカウト求人◆<<大手洋菓子メーカー、東京本社勤務>>
700~900万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 三重県桑名市
700~900万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 三重県桑名市
商品企画
品質管理(食品/飲料/たばこ)
生産管理
下記の3職種に限定した採用でございます。 ●商品企画・開発業務 ← 東京本社勤務 ●生産管理 ← 名古屋工場勤務 ●品質管理 ← 名古屋工場勤務 当該企業はジョブローテーションなどすることなく、専門職としてキャリアを深く探求していただき、 管理職候補、経営幹部候補として、長くご活躍頂ける環境となっています。
●商品企画・開発業務の候補となる方 → ブランド企画マネージャー候補として採用となります。 → 求める経験としては、シャトレーゼ社で商品企画や開発業務の経験者 ●生産管理の候補となる方 → 生産管理の管理職候補として採用になります。 → 求める経験としては、シャトレーゼ社の生産部門で需給管理、需給調整などの経験をお持ちの方 ●品質管理の候補となる方 → 品質管理の管理職候補となります。 → 求める経験としては、シャトレーゼ社で品質管理業務(特にHACCP運用)の経験をお持ちの方
高等学校、専門学校、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、高等専門学校
正社員
700万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご年収は現年収、ご経験、スキルを考慮して決定して参ります。
無
東京都千代田区
愛知県名古屋市
三重県桑名市
従業員専用駐車場あり
有 お引越し費用、住宅手当、帰省手当など有り
1名
2回〜3回
最終更新日:
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜7削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
520~1050万
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 ・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整 ・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発 プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。 ・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用(既存改修・新規開発を含む) ・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析 ・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進 ・関係部署との調整および合意形成(複数部門にまたがるケースあり) ・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討(状況に応じて関与) 全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。 その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。
【必須条件】 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 ・システム要件定義/設計/開発/運用の知識 【歓迎条件】 ・サービス企画やサービス開発の経験 ・まちづくりに関する実務経験 ・事業企画や事業戦略の経験 ・クラウドシステムの知識 ・蓄電池システムの知識
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~800万
国産無添加ペットフードの新規顧客獲得に向けて、マーケティング施策の立案と実行を行っていただ きます。 【具体的】 ・マーケ戦略立案・実行(ユーザー分析、LPO、アップセル・クロスセル設計、ブランド戦略の構 築・推進) ・広告運用(Meta/Google/Yahoo!等) ・ショート動画作成・運用・アップデート(TikTok、Meta、Instagram) ご希望や経験を元に、事業開発にも挑戦可能です。
▼必須要件 以下いずれかの経験 ・MetaやTikTok向けのショート動画作成/改善経験 ・Google/Yahoo等の広告でのクリエイティブ作成/改善経験 ・広告代理店での運用経験 ・ SNSアカウントをグロース経験 ▼求める人物像 ・広告運用の経験自体よりも、「いかに成果を出せるか」を最重要視。 ・自ら課題を見つけて動ける方。 ・ペット業界の知見は不問だが、Web広告・マーケティング領域において前向きに考えられる方
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400~600万
【仕事内容】 ■ライセンスビジネスのMD事業の企画提案・スケジュール調整・試算への判断 ■対外的な折衝役 【業務内容詳細】 ■物販催事やコラボカフェなどの企画・提案 ■社内及び権利元、クライアントを中心とした社外コミュニケーション ■案件のプロジェクトマネジメント※同時に複数案件を担当していただきます
【必須】エンタメ業界にて下記の経験がある方 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■円滑にコミュニケーションを図ることができる ■ビジネス的なバランス感覚がある 【歓迎】 ■原価管理の経験 ■商品化ビジネス、ライセンスビジネスの実務経験 ■メンバーマネジメントの経験
イラスト制作事業 漫画制作事業 webtoon制作事業 カードゲーム開発事業 IPマネジメント事業
500~800万
【業務内容】ご入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。 ■海外整備工場からの修理依頼対応・部品受け入れ・各国の航空エンジン整備工場(主に海外顧客)からのエンジン部品修理依頼の受付・窓口対応・顧客からの依頼内容(修理対象部品、故障・不具合内容、希望納期など)の確認・整理・修理が必要な部品の受け入れ手続き(搬入スケジュール調整、受領確認、社内システムへの登録等)・必要に応じて、顧客との事前打ち合わせ(修理範囲・費用見込み・納期条件など)を、英語でのメール・電話等で実施 ■修理工程の立案・進捗管理(生産管理業務)・各部品の状態・修理内容に応じた修理工程(洗浄/検査/修理/部品交換など)の立案・工程ごとの作業順序・所要時間・担当部門などを織り込んだ、作業計画・工程表の作成・現場作業者や技術部門と連携した、作業手順書・指示書の作成・改訂・工程全体の進捗状況を把握し、遅延リスクの早期察知・対応(工程の見直し、リソース再配分など)・修理品質・納期・コストのバランスを意識した、最適な工程管理 ■入出荷対応・見積・請求業務・修理内容に基づく見積書の作成(作業工数、部品交換の内容・費用、リードタイム等の算出)・顧客との金額・納期条件の確認・調整・修理完了後の出荷手配(梱包、輸送手段の手配、輸出入関連の社内調整など)・出荷後の請求書作成・発行、および入金状況のフォロー ■海外顧客との折衝・納期管理・海外顧客(航空エンジン整備業者など)との、受注・修理内容・納期に関する調整・修理工程上の制約やリスクを踏まえた、現実的かつ顧客満足度の高い納期設定・進捗状況の定期報告、納期変更が発生した際の代替案提示・合意形成・クレームやトラブル発生時の一次対応(原因調査依頼、再発防止策の共有など) ■社内関係部門との連携・調整・技術部門:修理方法の検討・技術的な可否判断、特殊な修理案件への対応・現場(製造・修理ライン):作業負荷・現場キャパシティとの調整、現場目線の改善提案の取り込み・品質保証部門:品質基準の適用、検査結果の確認、不具合原因分析など・営業・事業企画:価格戦略・契約条件の確認、需要動向や顧客情報の共有・物流・購買:部品調達、輸送スケジュール調整、在庫管理 【アピールポイント】担当部品における修理の司令塔として、社内の現場・技術・品証・営業部門と密接に連携し、実際に日々製品を目にしながら案件を進捗させていきます。また、海外のお客さまに対し、自ら社内でリードする案件について自らでフィードバックしていきます。寡占市場のビジネスで、受注から出荷・売上までのサイクルが非常に早く、短期間で結果が出るので、自社の誇りと達成感を感じられる業務です。従事することで、組織的に案件を進めるチームワーク・コミュニケーションスキルや、プロジェクト推進スキルを磨く事ができます。
【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力(海外整備工場とのやり取りが発生します) ■職種問わず、高いコミュニケーション能力を生かし、社内外の多くの関係者と関係構築をして業務を推進されたご経験(文理不問) 【歓迎要件】 ◆航空機部品の修理に興味を持てる方【求める人物像】整備工場という大きな所帯での業務となる為、自部門内・他部門とそつなく連携し、リスペクトと協調性を持って業務を進められる方を求めます。
重工業、航空機エンジン、プラント設備など多岐にわたる事業領域を持つ日本のリーディングカンパニー 官民向け航空エンジン、次世代エネルギーで社会基盤を支え、24年度で株価は3倍、日経平均上昇率1位!時価総額も重工業界でトップクラス 1. 航空・宇宙・防衛 2. 資源・エネルギー・環境 3. 社会基盤・海洋 4. 産業システム・汎用機械 4つのセグメントを持つ
600~1100万
<業務概要> 市場ニーズに基づく、クリオシールシステムの開発・改良等の製品企画およびプロジェクトマネジメント ・クリオシールの特長を活かした潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含めた製品戦略の策定 ・セールス、マーケティング部門等との共同による国内外の市場調査 ・隣接領域への事業拡大のための国内外からの製品導入、他社との協業 など <業務内容> 市場ニーズに基づく、クリオシールシステムの開発・改良等の製品企画およびプロジェクトマネジメント ・クリオシールの特長を活かした潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含めた製品戦略の策定 ・セールス、マーケティング部門等との共同による国内外の市場調査 ・隣接領域への事業拡大のための国内外からの製品導入、他社との協業 など <仕事の魅力・やりがい> 私たちは、創業50年を期に第二の創業として、2025年より医療機器事業を専業とした新たな会社として事業を開始しました。 旭化成で同事業の経験を培った社員に多数の新規採用者が加わり、同時にインテグラル社からの投資や経営サポートを受け、よりスピーディーな事業運営を進めています。 これからも血液浄化製品のリーディングカンパニーであり続けるために、自社開発品のみならず優れた海外やスタートアップの製品を導入するなどを通して、世の中の全ての人の""生きる""に寄り添っていきます。 担当いただくクリオシールは、国内唯一の血漿から自己フィブリン糊を調整する製品であり、急速な事業拡大が期待できます。この製品の成長に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。入社後はクリオシールのプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 既存市場での事業拡大に加え、海外や新規用途への展開など、潜在的価値の高い製品の戦略策定に挑戦できることがこの仕事の魅力です。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 入社後はクリオシールの製品戦略担当者として、新製品や製品改良の企画および販売・開発部門などの組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験を積んでいただきます。この業務を通じて、弊社の品質マネジメントシステムを踏まえたプロダクトマネジメントの知識と技術を修得していただきます。 ▼3~5年後 クリオシールの製品戦略責任者として同製品の製品戦略をリードしていただくことを期待しています。 適性や意向により、新たに導入した製品や他の血液浄化システムなどのプロダクトマネジメントを経験いただく可能性があります。ローテーションを通じて広く専門性やマネジメント力を磨いていただける機会があります。
必要スキル・経験 <業務経験・スキル> ・医療機器の製品企画、プロジェクトマネジメント、マーケティング業務など(3年以上) 歓迎するスキル・経験 <業務経験・スキル> ・産学(他企業・大学病院等)との折衝の経験 ・英語力(会話、メールなど) <資格> ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・知的財産関連の資格
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1500~1750万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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1250~1500万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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1000~1250万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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