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    エージェント求人

【機器開発業務】建築土木総合エンジニアリング企業/経営安定◎STD上場Gr:10579

450~650

企業名独自技術で計測器を自社開発/設計~施工、管理まで建設プロセスの全てをカバー ※社名非公開

所在地山梨県上野原市

職務内容

職種

  • その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

  • 機構設計

  • 機械研究開発

仕事内容

  • 調査実施企画
  • 水質/地下水調査
  • 性能テスト
  • 性能検証
  • センサ
  • 計測機器研究開発
  • 開発
  • 調査レポート作成

◆機械工学、電気工学、制御工学を学んだ方、何らかの機器開発や機械系に携わったご経験のある方に ◆入社準備金として、中途入社者(正社員)には30万円支給があります ◆働きやすさ◎年間休日125日、各種研修や各種資格取得支援制度も整っています。資格取得時には報奨金・資格手当を支給 【仕事内容】 建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパート企業での機器開発業務です。 市販(国内外)の温度計、圧力計、流量計、ポンプなどの計測機器を活用した計測システムなどの開発を行います。 【具体的な内容】 〈地下水調査業務〉 お客様の課題を解決するための調査手法および調査機器の立案から、調査機器設計や部品手配、組立、機器検定、報告書作成、開発した調査機器を利用した地下水調査までの一連業務を行います 〈地下水機器開発〉 地下水の変化や状況の確認用に特殊な機器を開発。企画、設計、製作までの一連の過程を行います 〈計測技術に掛かるセンサー開発〉 地盤調査や地盤の変化に関わる計測技術やセンサー開発、通信システムの開発、設計製作、お客様へのプレゼンテーション、関連学会への発表などの実施 【求人のポイント】 ・開発コンセプトの立案~計測器調査~設計製作~室内性能確認~評価改良の一連の流れを経験することができます ・特許出願のチャンスや奨励金制度もあります 【企業の特徴】 ・地盤、地下水、建物に関するエキスパート! 建設プロセスにおける計画/調査/設計/施工/維持管理の全てをカバー◎ワンストップソリューションの提供が可能な総合エンジニアリング企業 ・東証STD上場の建設/土木コンサルタント会社のグループ企業でもあり、経営的に安定しています ・顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど、幅広くお取引があります ・災害発生時の対応、地すべりやがけ崩れなどを防ぐ対策、災害リスク予測のための解析技術の開発など、社会インフラ整備に貢献しています ・独自技術で自社開発した計測器◎高精度の計測を実現しています 〈福利厚生〉 年間休日125日、平均有給取得日数10日、テレワーク制度、時間休制度など各種制度が充実。働きやすい環境を整えています 〈研修制度〉 階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っています。 資格取得時には報奨金・資格手当を支給します。 〈その他〉 入社準備金として、中途入社者(正社員)には30万円支給があります

求める能力・経験

  • 制御機器
  • 開発
  • 工学分野
  • 計測機器
  • 機械設計

【必須条件】 ・機械工学、電気工学、制御工学の学科出身の方 ・何らかの機器開発や機械系に携わったご経験 【歓迎条件】 ・調査機器製作が得意な方 ・モノ作りが好きな方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜650万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30 残業:平均30~40時間/月(繁忙期・閑散期があります)

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

初年度年次有給休暇15日付与

その他

年末年始(12月29日~1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収:450万円~650万円 賞与:年3回(昨年度実績4か月) 昇給:年1回 〈手当〉 通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) 家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5,000円 住宅手当:24,000円~75,000円(家賃額に応じて支給)

勤務地

配属先

転勤

山梨県上野原市

住所

山梨県上野原市

備考

・JR上野原駅から車で15分 ・定期的に東京本社への出勤あり

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

住宅手当:24,000円~75,000円(家賃額に応じて支給)

その他制度

【福利厚生ほか】 入社準備金:中途入社者(正社員)には30万円支給があります 通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) 家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5,000円 住宅手当:24,000円~75,000円(家賃額に応じて支給) 退職金制度(確定給付企業年金制度) 従業員持株制度 契約保養所(全国) スポーツクラブ月額利用料補助制度 定年:60歳

制度備考

最終更新日: