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    エージェント求人

【〜1800万円】/Senior HRBP/医療業界プラットフォーム事業

1000~18000

企業名株式会社メドレー

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • その他人事

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 人事管理システム
  • 分析
  • 人事システム導入
  • 労務コンサルティング
  • 人事マネジメント
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 採用HP設計

■募集背景: メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■職務内容: 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 - 事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 - 人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 - 代謝などの施策の企画と実行 - 事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 - 当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■求める人物像: - 当社の行動基準である [Our Essentials](https://www.medley.jp/team/culture.html) に共感いただける方

求める能力・経験

  • 予算策定コンサルティング
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント
  • マネジメント
  • 評価制度構築
  • 人事管理

■応募資格(必須): - 7年以上の人事に関わる業務経験 - 1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 ■応募資格(歓迎): - HRBPの経験 - コンサルファームでの経験 - ITエンジニアの経験 - 人事諸制度の企画/運用 - 人材開発の企画/運用 - 管理会計に関する知識と経験 - リーダー/マネージャーの経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜18,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 【固定労働制】 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる

残業

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態:月給 基本給:固定労働制の場合 324,051円(月収400,000円の場合) 裁量労働制の場合 282,353円(月収400,000円の場合) 固定残業代:固定労働制の場合 75,949円(月収400,000円の場合) ※固定残業時間30時間 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 117,647円(月収400,000円の場合) ※固定残業時間49時間 ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ該当条件により月額3万円支給)

制度備考

最終更新日: