403421363/【佐賀】経理・労務・事務〈残業月20時間以内〉
315~380万
株式会社ネットコムBB
佐賀県佐賀市
315~380万
株式会社ネットコムBB
佐賀県佐賀市
一般事務
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社の管理部門(経理・労務・法務・SNI受付業務など)の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ◆経理:日次業務、月次決算、年次決算など ◆労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ◆法務:契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス関連など ◆SNI:インターネットサービスプロバイダ業務のお客様対応、サポート対応、受付対応など ★☆★ポジションの魅力★☆★ ◆管理部門のいずれかの経験がありましたら、幅広くご経歴を検討しながら、どの業務をお任せするか判断いただくことができます。 ◆創業当初からの目標であるIPO(株式公開)へ向け、更なる躍進を目指すため管理部門から経営を推進することが出来ます。 ★☆★組織構成★☆★ 管理部門6名(男性2名/女性4名、年齢20代後半~40代)
【必須】 ・経理・総務・労務・法務いずれかの実務経験 ・東京への転勤が可能な方 【尚可】 ・日商簿記2級(経理の実務経験者は必須) ・会計事務所での勤務経験 ★☆★働く環境★☆★ 【社員同士の交流が盛んで雰囲気がバツグン】 社員平均年齢も32歳、個人の裁量に任せて業務をお任せしています。社内コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組んでいる社員が多い点が特徴です。
正社員
有
315万円〜380万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1年※その間の給与・待遇に変更はありません。 ■給与 年収:315万円~380万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)※定期昇給無し
佐賀県佐賀市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
佐賀県佐賀市天神3-2-23 JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩10分
職種手当、携帯手当、時間外手当、家族手当、電源当番手当、役職手当、地域手当、呼出手当
〒104-0061 東京都中央区銀座五丁目9番8号 クロス銀座ビル9階
佐賀本店
■インターネットサービスプロバイダ事業■サーバマネジメント事業■ウェブ設計・開発事業■システムインテグレーション事業■デジタルコンテンツ制作事業■Eコマース事業■
最終更新日:
320~360万
経理事務および労務業務全般をご担当いただきます。請求書作成や売上管理などの日常経理から、勤怠管理や社会保険手続きなどの労務管理まで幅広くお任せいたします。【業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般】 ■請求書作成・発送業務 ■支払い管理・売上管理業務 ■事前給与計算(※最終計算は顧問税理士が担当します) ■勤怠管理(Touch On Timeを使用) ■各種社会保険・労働保険の手続き ■電話対応や来客対応などの各種事務作業
【必須】■商業系の学部・学科を卒業されている方 【尚可】■経理事務・労務事務の実務経験をお持ちの方 【働き方について】残業は月平均12~20時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。ワークライフバランスを整えながら長く働けます。 【当社の強み】設立以来40年間黒字経営を継続。官公庁からの受注が多く安定した経営基盤を築いています。また日本学生支援機構奨学金代理返済制度や手厚い各種祝い金など独自の福利厚生も充実しています。
■土質試験・地盤調査解析、土木測量・設計、土木構造物の維持補修点検 ■水質土壌分析 ■取引先は官公庁・大手ゼネコン、コンサルが主体で創業以来赤字のない経営基盤の強い会社です。
350~450万
\求人の魅力ポイント/ ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回!年収350万円以上! ◆ 未経験大歓迎!イチから学べる研修あり! ◆ CADスキルをつけてゆくゆく在宅勤務も可能! など、 性別問わず「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理、入力 ・資材カウント、発注 ・スケジュールの管理、調整 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若いメンバーが多く風通しが良い会社なので、 先輩との距離が近いのも魅力✨ ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすいと思います! ✅未経験入社は9割以上! →入社後まずは1か月程度の研修からスタート♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✅正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 入社後も優しくフォローをしてくれます! ✅土日祝休み/年間休日120日! →もちろん長期休暇もあるので、 そこで海外旅行などでリフレッシュする社員も! 仕事とプライベートのON/OFFのメリハリをつけて働けます! ✅事務+管理業務で長く使えるスキルがつく! →管理業務や、マネジメントスキル、パソコンを使ったCAD業務など、 ただの事務だけではないので、 これから長く必要とされる人材に!!! ※今の段階で明確な志望動機は不要です! 「ちょっと気になるかも!」 「なんか自分でもできそう!」 くらいの軽い気持ちでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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312~444万
経理及び総務業務全般 <業務内容> *仕訳入力、小口現金管理、経費精算の確認・処理 *買掛金の管理、請求書管理・支払処理、在庫や原価の数値チェック *年次決算の補助(顧問税理士とのやり取り・提出書類準備) *事務所備品の発注・管理、オフィス機器の保守管理 *勤怠データの確認・集計、入退社手続き、各行政機関への届出 *電話・来客対応、郵便物管理、社内行事の準備 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】事務職 【変更の範囲】変更なし
【必須】 *経理または総務の実務経験(3年以上) *日商簿記3級程度、または同等の知識がある方 *PCの基本操作ができる方(使用会計ソフト:大蔵大臣) *マルチタイピング・メール対応、簡単な社外文書作成、Excel関数の使用、 webサイト等での作業に抵抗が無い方 *普通自動車運転免許 【活かせる経験】 *経理・総務事務 経験者
宅地分譲、新築建売住宅、中古住宅の買取・販売、不動産売買の仲介業務
240~312万
*自社建売住宅の建築における発注・支払業務等、建築担当者の補助業務を募集します。 ◎主な業務 ・工事業者との書類やり取り ・図面データや書類の管理業務 ・請求書精査業務 ・web上での各種登録、検査申込業務等 ・電話、来客対応/事務所内美化 ※建築申請届出・受取等で外出用務あり ※社用車(AT車) ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】事務職 【変更の範囲】変更なし
【必須】 *普通自動車運転免許(AT限定可) *マルチタイピング・メール対応 *簡単な社外文書作成、Excel関数の使用 *webサイト等での作業に抵抗が無い方 【優遇】 *建築事務経験者 *積算業務経験者
宅地分譲、新築建売住宅、中古住宅の買取・販売、不動産売買の仲介業務 (株)ナラタグループの不動産会社。お客様の立場に立った優良な分譲地、建売住宅を開発・提供していく事で、お客様に支持され求められる地域No.1の企業を目指す、活気あふれる会社です。
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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313~427万
◇どんな会社? 老舗ジュエリーメーカーグループの一員として、 安定した経営基盤を持つ企業です。 アウトレット型店舗を中心に、ジュエリー販売を展開しており、 団体集客による安定したビジネスモデルが強みです。 ◇どんな仕事? 店舗運営を支える事務スタッフとして、 売上処理や問い合わせ対応などを担当します。 お客様対応と事務業務の両方に関わるポジションで、 未経験からでもスタートしやすい環境です。 仕事内容 ・販売商品の売上処理 ・お客様からの問い合わせ対応(電話) ・商品管理、クレジット業務のサポート ◇この仕事の魅力 ・未経験から事務職にチャレンジ可能 ・ジュエリーに関わる仕事ができる ・安定した企業基盤で長く働ける ・残業少なめ(月10時間程度)で働きやすい ・車通勤OKで通勤しやすい環境
■必須条件: ・営業事務のご経験 ・PC入力スキル、Excel使用経験(簡単な関数を使用できるレベル) ■歓迎条件: ・ジュエリー業界でのご経験および商品知識
貴金属製品の販売
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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400~480万
農作物×物流で成長を続ける企業にて、労務担当として実務を担っていただきます。 給与計算や社会保険手続きなどのオペレーション業務を中心に、将来的には制度設計や労務戦略にも関与いただけるポジションです。 《具体的業務》 ・給与計算のレビュー(グループ含め約500名) ・社会保険手続き(入退社対応) ・勤怠管理(締切管理・各部署との連携) ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ・年末調整 ・各種規程の整備・作成 《将来的に関与可能》 ・労務管理体制の強化 ・ドライバー労務規制への対応・改善提案 ・制度改定・人事評価制度の設計 ・社内コミュニケーション施策の企画
【必須】 ・労務実務経験3年以上(給与計算・社会保険手続き経験) 【歓迎】 ・年末調整経験 ・運送業界での労務経験 ・制度設計や改善提案の経験 ・人事コンサル経験
農作物の生産・物流・加工・販売・輸出入を一体で展開する食品商社。農業×物流の独自ネットワークを強みに、国内外で事業拡大を推進。
400~620万
ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー(子会社含む約400名) ・社会保険等申請業務(入退社の処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認) ・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案) ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携
■経験 <必須スキル/経験> ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 <歓迎スキル/経験> ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方
平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
400~560万
勤怠管理(締め、労働時間集計)、勤怠等データ合算による給与計算、給与データ振込、経理提出用データや給与明細作成、その他労務関連業務(OBIC7給与情報システム使用)
(必須) 給与、賞与計算の実務経験 (歓迎) 500名以上規模の給与、賞与計算の実務経験、人事システム、給与システムのリプレース経験
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