東京/大阪/転勤無【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中
420~8000万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
420~8000万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
IPOアドバイザリー
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
【仕事内容】 ・M&Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業(=売手)の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、 自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎万全のセールスサポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、 属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。 そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【働く社風】 社内に在籍するM&Aアドバイザーの8割が業界未経験で入社しています。 出身業界は金融に限らず、不動産、メーカー、商社、人材など多様性に満ちており、 営業実績があり、当業界で成果を出したいという強い意思のある方につきましては、皆さま大歓迎です。 【給与・待遇】 「安定」と「成果主義」という相反する要素を両立する独自の給与体系となっております。 安定: ・基本給は役職に応じて420~1,200万円に昇給します。 成果主義: ・個人売上の25%がインセンティブとなります。 ・基本給=クレジットを超過した分からが支給対象となります。
【必須】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【求める人物像】 個としての価値を高めてチャレンジしたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
420万円〜8,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:35万円~100万円 【給与体系】 基本給+インセンティブ(個人売上の25%) 〈年収例〉 ・未経験入社社員の年収例 -年収7000万円(地方銀行出身/入社4年目) -年収3500万円(証券会社出身/入社3年目) -年収2500万円(新卒入社4年目)
無
東京都港区
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
大阪府大阪市
〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、健康診断、社会保険完備 補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、報奨旅行
最終更新日:
600~2000万
【業務概要】 素材化学・コンシューマービジネス領域のクライアントに対し、経営課題の解決や変革実現に向けたコンサルティング提案・営業活動を担うポジションです。SAPを中心としたERP導入、SCM改革、グローバル基盤構築など、企業変革を推進する大規模プロジェクトのフロントとして、CxOクラスと共に変革をリードします。 【業務内容】 ・素材化学・CB業界のクライアントに対する営業活動およびコンサルティング提案 ・既存クライアントへのセルアップ提案、新規開拓セールス ・SAP、Salesforce、Talent Management など多様なソリューションを活用した変革提案 ・案件獲得後のPMOとしての契約手続き、進捗・課題管理、クライアントリレーション構築 ・複数プロジェクトの並行マネジメント(規模に応じて) 【プロジェクト例】 大手食品会社向け:サプライチェーン経営基盤としてのSAP導入プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・CxOクラスと直接向き合い、全社規模のSCM改革・経営基盤構築をリードできる ・SAPを中心に、SalesforceやTalent Managementなど幅広いソリューションを活用可能 ・日系グローバル企業の大規模プロジェクトに参画し、グローバル展開にも関与できる ・「Real Partner」思想のもと、10年以上の長期的関係を築くクライアント多数 ・経営管理・SCM改革など、産業特化の深い知見を身につけられる環境
〇求める人物像 ・あらゆるソリューションを用いてクライアントの変革実現のための提案活動がしたい方 ・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込んで前に進められる方 〇経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 〇経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 〇歓迎資格/スキル ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
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550~2000万
【業務概要】 本ポジションは、消費財・小売・物流など流通業界のDXを経営レベルから推進する上流コンサルティングを担います。 経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、 日立グループと連携しながら導入~定着化まで一気通貫で支援します。 消費財メーカーのサプライチェーン改革や小売企業の業務変革など、事業の根幹に関わるテーマに携わることができます。 【業務内容】 ・消費財・小売・物流など流通領域の経営/事業課題の分析 ・新サービス創出やSCM改革などのDX構想策定・要件定義 ・改革テーマごとの実行計画策定と推進 ・基幹システム刷新や新業務設計における導入・定着化支援 ・日立製作所をはじめとするグループ会社と連携した大規模プロジェクト推進 【プロジェクト例】 消費財・流通寄りの候補者がイメージしやすいよう、PDFの案件例を業界文脈に寄せて再構成しています。 ・大手飲料メーカーの次世代スマート工場立ち上げ支援 構想策定~立ち上げまで全体推進パートナーとして伴走。 ・小売・流通企業の業務改革を伴う基幹システム刷新 業務改革と新業務立ち上げを実現し、コスト削減と生産性向上に貢献。 ・消費財メーカーの生産計画最適化プロジェクト デジタル技術を活用した工程設計・システム導入支援。 ・自動車メーカーのデータ利活用による新規ビジネス創出 車両データ・企業内データを活用した新サービス企画支援。 ・大手システム会社のDX事業戦略策定 組織設計、人材育成、事業拡大に向けた実行支援。 【このポジションの魅力】 ・消費財・小売・物流など生活者に近い産業のDXを経営レベルから推進できる 経営層と直接対話し、事業の未来を形づくる経験が積めます。 ・生成AI・IoTなど日立グループの最新技術を活用した変革に携われる 生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れながらのスキルアップが可能です。 ・構想策定~導入まで一気通貫で経験できる 基幹システム刷新や新ビジネス構築など、大規模変革の成果を実感できます。 ・モビリティ・流通など全社注力テーマの拡大フェーズ 組織拡大中のため、専門性を高めながら成長機会が豊富。 ・未経験者~シニアまで幅広いキャリアパス 育成プログラムが充実しており、他業界からのキャリアチェンジも歓迎。
【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年(2-3年)の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年(4-5年)の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者
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600万~
【仕事内容】 M&Aに伴う事業構造変化、ランサムウェア被害の常態化など、IT戦略とサイバーセキュリティは、分けて扱えない経営課題になっています。IT Strategy & Cyber(ISC)本部はグローバル総合商社グループで培った知見を基に、IT×サイバーを一体で構想する組織として2026年に創設しました。本ポジションは商社グループ内・外問わず、幅広い経営課題解決に関わり、将来的にはIT × サイバー × ビジネス × ガバナンスを横断可能な市場で希少なハイブリッド人材を目指すことができます。 【プロジェクト例】 •総合商社 事業再編に伴う基幹システムグランドデザイン •総合商社 グループサイバーセキュリティ戦略策定、施策実行(CSIRT運営、サプライチェーンリスク対応強化) •製造業 M&Aカーブアウト対応(ITデューデリジェンス~PMI対応) •通信業 セキュリティ事業拡大戦略策定 •不動産 AIドリブン業務変革推進
以下のいずれかの経験 ・事業会社のDX推進部門/情報システム部門等でITシステムの企画・導入プロジェクトの参画経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー等で顧客企業へのプリセールス、DX推進支援、システム開発の実務経験 ・主体的にITプロダクトを活用した経験(データ分析・可視化、ローコード・ノーコード、オープンソース、RPAなど)
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500~700万
ポジションの魅力 ■未経験から経営コンサルティングにチャレンジできます。 ・同社のコンサルティングサービスは「実行支援」が強みです。実際に医療現場に入り込むため経営を側近で学びながら経験を積めます。コンサルタントの介在により現場の変革を推進し、本当の意味での”顧客の課題解決”に貢献することができます。 ・医療機関の経営者、医療従事者や職員など複数関係者と協業し収益アップに向けたプロジェクト推進の舵取り役となるため、交渉力やヒアリング力、論理的思考力、課題解決力が磨かれます。 ・また、汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性も修得できる環境です。 ・優秀な人材が多く集まる環境で20代のうちから裁量が大きく難易度の高い仕事に挑戦でき、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。 ■やりがいと働きやすさの両立 ・担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です(外出頻度も月平均4~5回)。 ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は3~6施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していきます。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いており、残業時間も月20~25時間が平均です。 配属先 医療機関経営支援グループ 職務内容 病院に対する経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ■デリバリー業務(プロジェクトマネジメント業務) ・入院収入の収支改善 └患者層を踏まえた適切な病院機能の分析と提案 └上記の機能転換をする上で必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定 └院内の運用構築~実行支援 └経営指標のモニタリング・PFM(患者管理マネジメント)支援 ・診療報酬算定の改善・強化 ・増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等) ※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。 ■セールス業務 ・経営コンサルティングサービスの拡販 └セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得 └新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 入社初期は順を追いながらデリバリーとセールスの両方の業務を担っていただきます。 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修(1~2週間程度)を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・営業経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験 ・医療系国家資格を保有しており、病院での臨床経験 ※社会貢献思考とコミット力のバランスが取れた方、どちらかに偏りすぎずチームの実績を出す上での 良きプレイヤーとなりえる方を求める傾向にあります。 一方、ダイバシティーを大切にし、個の力も発揮されるよう俯瞰的で懐の深い 組織運営がなされて いるようです。 ※医師を含めた提案型コンサルティングを行って頂くため、実績面だけではなく一定のポテンシャルを 感じさせる方(選考時にwebでのSPIテストがあります)。
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業 医師の9割が登録する医療系最大のポータルサイトにより事業展開し業界内外から その成長性が注目される親会社(プライム上場)とパートナー企業(プライム市場) により設立された会社です。 対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト 採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、 医療業界に貢献する多様な事業を展開。
650~800万
今の社会にはない「当たり前」を自分たちの手でつくる仕事です。脱炭素・水素エネルギー・スマートシティといったテーマで、国や大手企業と新規事業や社会のルールを構想から実現までリードしていただきます。 ■未来の社会図(シナリオ)の設計:5~10年後にどんな技術やインフラが必要か考え、構想を練ります。 ■協働者を集める:官公庁、大学の研究機関、大手企業へ提案しプロジェクトを立ち上げます。 ■ルール作り:新規事業の実現を阻む規制がある場合は、政府へ緩和を働きかけ実現への道を切り開きます。 ■プロジェクト推進:立場の異なる関係者間の調整を主導し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させます。
【必須】■法人営業の経験(1年以上) 【働き方】21時以降の残業は原則禁止。メリハリをつけ、知的なアウトプットを最大化する文化です。 【こんな方はぜひご応募ください】「今の営業スタイルでは解決できないことがある」「世の中を良くする実感が欲しい」という方。 【当社の強み】独自の「政府・大手企業・研究機関」とのネットワークにより、他社では経験できない国家規模のプロジェクトに最前線で関われます。
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
750~5000万
【業務について】 世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■顧客業界例: 金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育 他 ■テーマ例: グローバルビジネス、コーポレートファイナンス&ストラテジー、気候変動・サステナビリティ、社会貢献、AI、デジタル/テクノロジー/データ、オペレーション、組織、人材戦略、ビジネス・レジリエンス、コストマネジメント、パーパス、マーケティング・セールス、顧客インサイト、ダイバーシティ&インクルージョン 他 【魅力】 私たちはクライアントや社会を変革する真のパートナーとなるべく、次のようなことに全力で取り組んでいます。 ■独自の解決策により競争優位を構築する ■組織能力を高め、組織を動かす ■持続的なインパクトを実現する ■個人の成⾧のために比類ない機会を提供する ■情熱と信頼をもって共に成⾧する 高い意欲をもった多様な人材が、互いに敬意と信頼をもって協働しています。 当社の一員になることで、複雑性をナビゲートする力、独自の洞察力、変革を推進していく力などが身につき、持続的な真のインパクトを導き出せるリーダーへの道を拓くことができます。
4年制大学以上(修士・博士含む) ※コンサルティング経験、資格は不問です。
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500~3000万
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件を提案 ②圧倒的なワークライフバランスを実現(残業16.6h/月) ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度:活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method:トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care:PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価:秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供
下記①~⑤【いずれかに】該当する方が対象です。 ①コンサルティングファーム出身者(過去3年以内に在籍) ②プライムSIer出身者(過去3年以内に在籍) ③エージェント様目線で、内定確度が高いと自信もってお勧めできる方(目安30-40代限定) ④AIでの開発や(業務での)利活用経験が豊富な方(目安30-40代限定) ⑤以下すべての条件を満たす方 ・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の経験がある ・コミュニケーションスキルが高い(感じよく、結論から端的に話せる)
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470~1150万
◇◆NTTデータ経営研究所◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決や企業変革を支援 ✓「エリアサステナビリティ」を主要テーマに、地方創生と地方DXを推進 ✓コンサルティングファーム・シンクタンク、中央省庁など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 はじめまして。 bloom株式会社エグゼクティブコンサルタントの林と申します。 この度は数あるスカウトの中から本スカウトをご開封頂き、誠にありがとうございます。 ぜひ一度ご面談を通じて転職活動のお悩みやご志向性についてお話しさせていただきたく、オンラインかお電話にて20分程度お時間を頂戴できれば幸いです。 ※他企業(事業会社、コンサルファームなど)についてもご志向性に合わせてご紹介させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくりをすすめる「エリアサステナビリティ」の推進 ✓地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担う ✓都市・地域づくりに関するコンセプト立案力、発想力、社会実装力などを習得 ✓自治体や地域企業の業務変革など、政策づくりや行動デザインを含む幅広い業務経験 ✓業務経験に応じてマネージャー候補としての待遇も検討 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓都市・地域づくりに関するコンサルティング ✓地方自治体や地域企業のDX推進支援 ✓地域活性化(産業振興、関係人口、観光、防災など)に関わる事業・研究 ✓新規事業開発から実証までのプロジェクト支援 ✓政策や戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域創生や地域DXに強い関心があり、社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ✓コンサルティング未経験でも、これまでのご経験を活かして地方創生に貢献したい方 ✓DX戦略や変革(X)に重点を置いたコンサルティングに挑戦したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働きたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 ✓地域活性化、自治体や企業の業務改革、DX領域において実務経験のある方(30代以上) ✓上記の領域に関心がある方(20代) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム・シンクタンク、中央省庁でのご経験 ✓ITコンサルティング、SIer、金融、デベロッパー等でのご経験 ✓都市計画コンサルタントのご経験
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500~1250万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 保険業界の戦略〜業務〜ITまで幅広いテーマに携われる ✅ コンサル出身者・事業会社出身者どちらも活躍可能 ✅ グローバル案件多数、英語力を活かせる環境 ✅ Fintech・AI・アジャイルなど先端テーマにも挑戦できる 🔷 企業名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC) 🔷 ポジション Insurance(保険領域)コンサルタント 🔷 企業概要 デロイト トーマツ コンサルティングは、世界最大級のプロフェッショナルファーム「Deloitte」の日本法人。 Insuranceユニットでは、保険会社の事業戦略、オペレーション変革、IT戦略、海外展開、リスク管理など、保険ビジネスの高度化を支援しています。 🔷 勤務地 東京 🔷 募集背景 保険業界のデジタル化・規制対応・海外展開が加速する中、 戦略・業務・ITを横断して支援できるコンサルタントを強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・金融(保険)業界向けコンサルティング ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革(業務可視化・コスト化) ・カスタマーエクスペリエンス/営業強化 ・IT戦略策定 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 🔷 プロジェクト事例 ・保険会社の中期経営計画策定 ・新契約・保全業務のプロセス改革 ・デジタルチャネル戦略・顧客体験向上施策 ・海外拠点のガバナンス強化 ・ITモダナイゼーション・アーキテクチャ設計
🔷 必須要件(コンサル出身者) ・コンサルティング業界での経験(保険知見は不問) ・業務/IT企画経験 ・プロジェクト経験 ・英語:読み書きレベル(TOEIC700以上歓迎) 🔷 必須要件(事業会社出身者) 保険会社、またはその他事業会社での以下いずれかの経験 ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・コーポレート部門の一部 ・英語:読み書き・会話が可能(TOEIC850以上歓迎) 🔷 歓迎される経験・スキル ・アーキテクト経験(Open API、AI、Blockchain 等) ・ハンズオン型デリバリー経験(AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps 等) ・Fintechコミュニティでの活動経験 ・金融機関・スタートアップとの協業経験
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500~3000万
----------------------------- ●求人① McKinsey/マッキンゼー・アンド・カンパニー ●特徴 ・世界最高峰の経営課題に挑戦:グローバル企業や政府案件など、スケールの大きなテーマに取り組み、経営変革をリードする経験を積めます。 ・人材育成の徹底:豊富なトレーニングプログラムやメンター制度を通じて、論理的思考力・リーダーシップ・問題解決力を徹底的に磨けます。 ・卒業後キャリアの広がり:マッキンゼー出身者は日本企業の経営層や外資系幹部、起業家、投資家など多様なフィールドで活躍しており、「次のキャリアへの最強のパスポート」となります。 ●想定年収 現年収以上~3,000万円 ----------------------------- ●求人② BCG/ボストン コンサルティング グループ ●特徴 ・クライアントの変革をリードする機会:社会的インパクトの大きいテーマ(DX、脱炭素、社会課題解決など)に携わり、成果が目に見える形でキャリアに直結します。 ・多様な業界・テーマに挑戦できる環境:製造業、金融、ヘルスケア、消費財など幅広い案件を経験し、短期間で業界横断の知見を獲得できます。 ・トップマネジメントとの距離の近さ:CEOや役員層と直接議論し、意思決定に影響を与える立場で戦略策定に関われます。 ●想定年収 現年収以上~3,000万円 ----------------------------- ●求人③ Bain & Company/ベイン・アンド・カンパニー ●特徴 ・成果に徹底的にこだわるカルチャー:クライアントの業績改善や成長を最優先に考える姿勢が徹底されており、実行支援まで伴走することで成果を肌で実感できます。 ・協働を重視するチーム文化:フラットでオープンなカルチャーの中で、上下関係にとらわれず意見を交わし、チーム一体となって課題解決に取り組めます。 ・多様なプロジェクト経験:戦略立案にとどまらず、PMI(統合支援)やデジタル変革など、幅広いテーマで実行力を磨ける環境があります。 ●想定年収 現年収~3,000万円 -----------------------------
ご相談ください。
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