【福岡】株式会社エフテック:品質保証(課長クラス)
800~900万
株式会社エフテック
福岡県大牟田市
800~900万
株式会社エフテック
福岡県大牟田市
機械品質管理
機械品質保証
生産管理
当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や 安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、 高い技術力をもつ専業メーカーです。 創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。 安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 <業務内容> フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、 品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括管理を補助 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における 不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 <組織構成> 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名(男性15名・女性20名) うちパート5名の社員が在籍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 <当社について> お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。 製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、 多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。
【必須要件】 ・品質管理もしくは品質保証の業務経験をお持ちの方(業界不問) ・マネジメント経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜900万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
無
無
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:803万円~878万円 月給:505,500円~552,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~372,000円 その他固定手当/月:171,500円~180,000円 <給与補足> ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与:年2回(7月、12月) ※支給実績5.0ヵ月分 ※社内実績による(勤続2年目より支給対象、初年度は寸志) ■昇給:年1回(4月) ※昇給の有無は会社実績による ■残業手当:無 ■予定年収は大卒40~45歳の世帯主・子女一人想定での手当含むモデル年収。
有
福岡県大牟田市
屋内全面禁煙
大牟田工場 住所:福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅:大牟田テクノパーク前バス停駅 <転勤> 当面なし
資格取得支援制度
無
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可:上限3万円 家族手当:子女教育手当(規定による) 住宅手当:住宅手当(規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで可) <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> 皆勤手当(月額5,000円) 子女教育手当、資格手当あり(規定による) 永年勤続表彰(10年・20年・30年/勤続年数に応じ、金一封・リフレッシュ休暇5日) 制服貸与
各種ろ過フィルターの製造・販売
最終更新日:
400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
400~800万
主力製品(デシカント除湿機、VOC濃縮装置等)の 個別受注生産における生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●生産計画の立案(社内・外注) ●進捗管理、工程調整(自社工場および外注協力会社) ●営業・設計部門との納期調整 ●海外グループ会社への生産委託管理(主にメール) ※将来的に、生産管理部内(製造管理・品質管理等)でのローテーションの可能性あり ※国内出張は月1~2回、2~3日程度 海外出張は年1~2回、1~2週間程度発生する可能性あり ≪このポジションの魅力はココ!≫ ◎製造・設計・品質・調達と密接に連携するため、 「現場に近い生産管理」を経験できます。 ◎海外案件比率も高まっており、 適性に応じて「グローバルな活躍」も可能です。
<必須条件> ・個別(カスタム)受注生産方式での生産管理経験 ・外注案件の進捗・納期管理経験 <歓迎条件> ・製造業(産業機械、装置メーカー)での生産管理経験 ・生産管理システム/Excelを用いた管理経験 ・生産管理関連資格、購買・調達関連資格 ・英語力
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
350~450万
日本製鉄グループ「日鉄電磁株式会社」九州工場にて、 電力会社・大手電機メーカー向け製品に関する、 工場運営・生産管理系業務を担当いただきます。 具体的には、 ・受注対応 ・生産計画 ・納期調整 ・調達業務 ・品質/技術対応 ・顧客/商社/工場との調整 など、工場全体の流れをコントロールする役割です。 新規営業はほぼなく、既存顧客対応が中心となります。 ▼仕事の特徴 ・電力インフラを支える安定領域 ・日立・東芝など大手メーカー向け製品 ・営業というより「調整・工場運営」に近い業務 ・生産管理/購買/工場事務経験が活かしやすい ・ルーチンと突発対応が半々 ・顧客との信頼構築が重要
【必須】 ・Excel/Word/PowerPoint基礎 ・電話応対 ・コミュニケーション力 ・製造業での経験 【歓迎】 ・営業事務・生産管理・購買/調達・納期調整・工場事務・製造業での顧客対応経験
日本製鉄グループの一員として、電磁鋼板のスリット加工、モーター・変圧器用鉄心の加工、各種鋼帯用スリット機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。電力会社や大手電機メーカー向け製品を手掛け、電力インフラを支える安定領域で事業を展開しています。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
650~700万
生産管理の室長(管理監督者)として、以下の業務をお任せいたします。 生産管理室のマネジメントを中心に、関連部門と連携しながら業務を推進して頂きます。 具体的には ・顧客からの受注および納期管理(顧客納期/優先順位の調整) ・納期遅延や緊急対応時の調整(営業部門、製造部門) ・生産計画業務の統括(生産能力調整、需要予測、在庫最適化など) ・生産管理室のマネジメント(評価・指導・育成) ・部門運営、業務改善の推進 ・生産管理部主催会議の運営 【生産管理部門について】 生産管理担当(日程調整・納期管理)4名、入出荷担当7名、計11名で構成された組織です。 担当者クラスが中心の組織のため、マネジメントだけでなく現場理解を持ちながら部門運営を行って頂くことを期待しております。
・製造業における生産管理経験者で、管理職としてマネジメント経験がある方 ・納期・在庫・生産計画を横断的に統括した経験がある方 ・関連部門との調整・折衝経験が豊富な方 ・部門全体を俯瞰し、課題抽出から改善まで主導できる方 普通自動車運転免許
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)及び金型の製造 東証プライム上場・アルコニックスGの自動車部品メーカーで安定した経営基盤を持つ企業様です。エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意としております。 デンソー様との関わりが比較的深く、同社のプロミネント・サプライヤー(優良仕入先)として金属プレス加工領域では唯一の認定を受けるなど、品質の高さが高く評価されています。
400~600万
生産管理グループの部門長候補として下記「業務詳細」の1・2の業務をご担当いただきます。 上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1. 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理/棚卸 ・出荷作業(フォークリフト使用) ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 2.システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・改善業務 ・システム管理業務 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業における生産管理の経験3年以上 ・基幹システムの使用経験3年以上(生産管理/販売管理/原価管理/在庫管理/物流管理システムなど) ※弊社システム:mcframe ◎歓迎条件 ・自動車部品関連の生産管理業務経験をお持ちの方 ・弊社システムのmcframeの使用経験をお持ちの方 ◎求める人材像 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方(顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため) ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
400~600万
品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます! 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1)成形品・組立品の検査 (初物・終物確認) 2)製品の寸法測定(検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等) 3)書類の作成(客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など) 4)工程異常に対する原因追究 (品質クレーム時の社内、客先対応) 5)年間品質向上計画作成(客先要求及び大宝方針への取組み) 6)品質委員会開催(定例会及び異常時の会議体) 7)ISO取得及び取得後の管理 8)客先来社時の対応(品質関係) 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・何らかの部品における品質管理の経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Wordを使用した書類作成など) ◎歓迎条件 ・自動車部品における品質管理経験をお持ちの方 ◎求める人材像 ・顧客との接点があるため、対外的なコミュニケーション力が得意な方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
500~600万
◆工場長候補・将来的な役員を見据えた募集 【仕事内容】 入社直後は生産管理をご担当いただきます。 入社2~3年後には工場長として、工場全体の運営をお任せできることを期待しております。 ・生産計画の立案・管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・製造工程の管理 ・工程指示書の改訂等 入社後、まずは工場のことを知っていただくために、2~3か月は工場での作業を行っていただきます。その後、生産管理の仕事を担当していただきます。
・食品製造業での生産管理経験3年以上 ・マネジメント経験
鰻加工品の製造・販売 活鰻の販売
400~650万
第二九州工場における生産管理部門のシステム担当。 工場がスムーズに動くよう、データの管理やパソコン周りのサポートを行います。 ■ 生産管理システムのデータ登録・更新(マスター管理) ■ パソコンやプリンタなどの機器メンテナンス・トラブル時の対応 ■ 新棟立ち上げに向けた、ITインフラの準備・導入サポート
PCを使った業務に苦手意識のない方。 ※「ITの知識はないけれど、これから学んでいきたい」という意欲を歓迎します。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
412~483万
自動車の内外装プラスチック部品を手掛ける当社の九州工場にて、製造ラインの班長候補としての業務をお任せします。5から15名程度のチームをまとめ、プレイングマネージャーとして現場を牽引する重要な役割です。 具体的には担当ラインの生産計画立案や進捗管理、品質改善、安全管理等を主務とします。メンバーの労務管理や簡単な日常点検も行います。管理業務だけでなく実際の現場作業も業務全体の6割程度を占めるため、現場感を大切にしながら働けます。いきなり上位の役職ではなく、まずは現場の最前線で作業を行いながらメンバーと信頼関係を築き、徐々にチーム運営のコツを掴んでいただける安心の環境です。
【必須】製造現場での何らかの実務経験をお持ちの方。※経験年数やマネジメント経験の有無は一切問いません。現場での作業手順を理解し、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方。 これまでの製造現場での経験を活かし、リーダー職へステップアップしたい意欲的な方を広く募集します。現場作業が6割を占めるため、モノづくりが好きで自ら手を動かすことに抵抗がない方を歓迎します。メンバーの意見に耳を傾け、チームワークを大切にできる方であればマネジメント未経験でも大歓迎です。安全や品質に対する意識が高く、周囲のお手本となって現場を引っ張っていただける方を求めています。
■自動車内装部品の製造・販売及びこれに付帯する一切の事業