【メディア事業部】宣伝グロースプランナー／ABEMA

職種

• 広報/PR

仕事内容

ABEMAの番組宣伝 チームで連携しながら、ABEMAの番組を世の中に広げるための施策を策定実行し視聴数の拡大を担います。 1.戦略立案　調査分析→ターゲティング設計→WHO×WHAT立案→WHEN/WHERE/HOW設計 2.SNS運用設計　SNS投稿物の企画→各SNSからのABEMA番組ページへの流入実績分析 3.（どのユーザーに向けて/どういう打ち出しを/どういうクリエイティブでするか等考える） 4.オフライン　屋外広告・ビジョン広告・リアルイベント等の準備設計→実働 5.番組収録現場立ち合いで?、?で使用する素材の撮影立ち合い 6.③の中でタレント等々の媒体取材の立ち合い

求める能力・経験

必須スキル 明確にABEMAで好きな番組・ジャンルがあること（既にABEMAの視聴体験をされてること） ※下記いずれかのご経験がある方※ ・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 ・レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ネットサービスのマーケ担当やプロデューサー経験 ・イベント運営会社での業務経験 歓迎スキル ・ エンタメ事業でのSNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok）

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

配属先

転勤

東京都渋谷区宇田川町

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

制度備考