待遇◎年収450~600万 ※賞与7.05ヵ月/神奈川・部品手配/年休120日・基本土日祝休/日勤
450~600万
株式会社小田原エンジニアリング
神奈川県松田町
450~600万
株式会社小田原エンジニアリング
神奈川県松田町
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
部品手配職 ■業務概要: 当社が開発手掛けるモーター用巻線設備 (モーターを生産するためのシステム)を 製造する上で、必要となる部品や設備の 下組の手配業務を行います。 ■業務詳細: 設計部が作成した部品図や下組図を元に、 ・納期の把握 ・内製するか外注とするかの判断 ・外注先への発注 ・製造工程管理 等
<マッチする方> ▼何かしらの工作機械加工の経験のある方 例)旋盤加工、フライス加工、穴あけ加工 研削加工、研磨加工、プレス加工 等 ▼幅広い製品知識・技術力を高めていきたい方 ┗受注生産のオーダーメイド製品に携われる! ┗製造業での生産管理経験者大歓迎! ▼神奈川で腰を据えて働きたい方 ┗UIターン大歓迎!
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 17時間
有
120日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県松田町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:全額支給 ※車通勤可(従業員無料駐車場完備) ■家族手当:同社規定による ■住宅手当:同社規定による ■社会保険完備 ■退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 ■定年:60歳 <その他補足> 財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険 組合契約施設、ベネフィット・ステーション、 社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰 ※また同社には社内施設として リラクゼーション・フィットネススペース、 テニスコート兼フットサルコート、 シャワールーム等が完備されています
1名
2回〜3回
モーター用巻線設備の開発、設計・製造、販売
スタンダード市場
最終更新日:
450~700万
三菱電機グループ企業での勤務です。機械設計/電気設計/ソフトウェア開発などをご希望やご経験に応じてご担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境です。※詳細は備考欄を参照下さい 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械設計、電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発など、何らかのエンジニアのご経験がある方 (目安:3年以上) ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社の正社員として、長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。※一次選考はオンライン実施
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
320~480万
未経験歓迎★金属製品の熱処理加工を展開する当社にて、製造職をご担当。自動車や建設機械部品に熱処理を施し耐久性を向上させる業務。まずは装置操作から学びマニュアルに沿って技術習得。一生モノのスキルです 自動車部品や建設機械部品などの金属製品に対して、熱処理加工を施すことで耐久性を向上させる業務を担当します。例えば、ドリルの先端部分や歯車の表面を強化し、製品の寿命を延ばす重要な役割です。熱処理のプロとして、様々な製品の品質向上に貢献が可能。まずは、社屋や工場の設備、配置など社内を知ることから始め、その後機械や装置、計器類などの基本操作の仕方をマニュアルや作業標準書を見ながら学んでいきます。
【必須】40歳以下(長期キャリア形成の為) ★未経験から手に職をつけ、専門スキルを磨きたい方を歓迎。 福利厚生が充実した上場企業の安定環境で長く働きたい方に最適です。 【当社の魅力】創業70年、東証上場の安定基盤を誇る金属熱処理のスペシャリスト集団です。2018年には人材育成実績が評価され知事賞を受賞。資格取得費用は全額会社が補助し、社員のスキルアップを支援。メンター制度の導入により、未経験者も着実に技術を習得できる教育体制があります。6勤2休の規則的なシフト制により、残業は基本的に発生しないため仕事とプライベートを両立しながらインフラを支えるやりがいある仕事です
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。【主要取引先】THK、NITTAN、Astemo、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、大久保歯車工業、カヤバ工業、ボッシュ
350~800万
今回ご紹介したいのは世界シェアトップクラスの製品を支える『三菱重工業株式会社』の製造のポジションです。 ■この求人の特徴 ・世界No.1を誇る事業基盤(ガスタービン世界シェア1位、防衛・宇宙国内1位) ・年間休日124日 + 有給取得率80%超 ・過去最高益を更新し続ける成長性 ・【評価】実力主義への完全シフト ・【年収】国内メーカー最高峰の報酬(平均年収1,000万円突破(2026年時点)) =================== 【求人名】 【神奈川】防衛省向け特殊車両の製造業務 【入社後の年収目安】 350万円~800万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください。 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 【業務内容】 防衛省向け特殊車両の製造業務 ・防衛省向け特殊車両の組立・整備に関する作業 ・エンジンの組立・運転に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の部品管理に関する作業 【年間休日】 124日
【経験】 製造現場(機械加工、溶接、組立等)、工場での経験がある方 尚可 【資格】 フォークリフト運転者 尚可 床上操作式クレーン運転技能者 尚可
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる
NECの事業は大きく3つの事業軸+成長技術領域で構成されています。(2025年3月期 売上収益:3兆4,234億円) ①ITサービス(主力事業) 売上:2兆332億円 全体売上の約59% ②社会インフラ 売上:1兆1,417億円 全体売上の約33% ③国際事業(DGDF中心) 売上:3,207億円 全体売上の約9% ④AI・生体認証・セキュリティ(全社横断の成長技術領域) 売上構成:要確認(単独開示なし)
500~1100万
●業務の魅力(職場の特徴含む) システム設計部門や電気設計部門、製造試験部門と連携し、お客様への提案業務、コスト算出から構想設計、図面作成、製造試験フォローまでの一連の生産工程の中で、機械設計部門として機械工学の知識ノウハウを活用しながら設計を行います。 具体的には、 システム/電気設計部門からの要求内容を調整し、機械系へのインプット情報に基づき、ロケット打上げ時や宇宙という過酷な環境においても壊れることなく小型軽量を目指す構造設計、また電子部品の高発熱密度化に対しても冷却できる熱設計、放射線も考慮した耐放射線設計、コスト低減のための生産設計を担当いただきます。また、製造や試験段階で発生する想定外事象への対応、さらに将来動向を把握し、次世代の衛星に搭載する電子機器の構造検討、排熱技術、実装方法、機能部品の評価といった将来に向けた技術開発も行います。 ●業務のやりがい、魅力、優位性 社会インフラの1つとしての宇宙事業に関わり、安心安全な社会の実現に貢献しているとの自負が持てます。人工衛星/宇宙機は、たくさんのエキスパート達が結集し、知恵と労力を注ぎ込んで設計・製造・試験を行って完成します。このような大きな/重要な仕事に携わる経験は、なかなかありません。 当社は、人工衛星/宇宙機の開発の国内トップクラスのメーカであり、開発・設計・製造・試験といった生産工程のすべてを一貫して対応しています。モノづくりを行う現場と一緒にハードウェアを感じながら宇宙事業に関わることができます。
●必須の経験(業界・スキル・資格・人物面・語学力など) 機械設計の実務経験者(構造強度設計、熱設計、実装設計、生産設計など) ●歓迎要件(業界・スキル・資格・人物面・語学力など) ・製品の環境試験(振動/衝撃/温度)の経験がある方 ●求める人物像 ・論理的思考と協調性を有し、周囲を巻き込み、牽引することができる方 ・機械技術に興味があり、報連相を確実に行いつつ積極的かつ自律的に業務をやり遂げることができる方
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500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒(電気)以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
400~500万
■この求人の特徴 ・川崎重工業(株)100%出資の安定した経営基盤 ・年間休日125日 + 有給休暇(初年度から22日付与) ・借上社宅制度が極めて手厚い(川崎重工グループ水準) ・未経験歓迎! 3ヶ月間の手厚い初期研修でプロへ ・ロボット業界の先駆者として、医療・半導体・自動車など最先端分野に貢献 =================== 【求人名】 【神奈川】サービスエンジニア(藤沢/産業機械分野) 【入社後の年収目安】 ~620万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください。 神奈川県藤沢市石川 2027年4月頃に大府市に新事業所を開設予定です。 それまでの期間につきましては、愛知県弥富市楠を勤務地といたします。 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得 することが可能です。 【年間休日】 125日
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・何かしらのメンテナンス経験 ・製造・組立など製造業での就業経験
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400~600万
お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 【工場内での敷鉄板整備について】 建設現場などから敷鉄板が返却されたら、まずは荷下ろしから作業をスタート。 その後、鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直したり、プレス機を使用して曲がりの修正といっ た工程を経て、次の現場へ再利用されます。 1⽇に各工場で対応する鉄板は約100枚のため、効率的かつ安全な作業進行が求められる現場です。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 (例:天候の変化(雷や強風の発⽣など)に応じて、屋外クレーン作業の停止を指示等) 時にはイレギュラーな対応も発⽣しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。 ⽇常的にメンバーへの声かけ・フォローなどを行い、作業が円滑に進むよう現場全体をマネジメントいただきます。 【全社の安全管理体制をつくる一員として】 月1回、全国の工場管理者が集まり、現場での安全課題や取り組みを共有しながら、全社的な安全管理体制の強化とルール整備に携 わっていただきます。ルール改定時には、安全本部が作成したマニュアルをもとに、各拠点での浸透を担い、現場に即した形での安 全意識の定着を図っていただきます。現場ごとの特性に合わせた運用の見直しや、メンバーへの丁寧な落とし込みもお任せしたい大 切なミッションの一つです。
■必要条件 【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。 少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ■内定の可能性が高い人 ※業界・職種未経験歓迎 ※工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方
■建設工事用の資材の開発・リース
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計業務。人工衛星等の宇宙事業や防衛系等社会に広く影響を与える製品開発です。電源機器のアナログ回路設計、アンテナ送受信部のデジタル回路設計、ボード(基板)設計、FPGA設計など 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【いずれか必須】■電気設計のご経験(年数不問)■電気系の知識またはご経験をお持ちの方■高専以上の電気系学部卒業の方 ★アナログ回路設計、基板設計、モード設計等をやっていた方は優遇★ 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
550~750万
ロボット×テクノロジーで社会課題解決に挑む当社にて、顧客ニーズ・要望を適切にくみ取り、顧客と社内(技術部門/営業部門)とをつなぐ専門ポジションです。 入社後は3D-Dataソリューションの加速に向けた推進を期待します。
【必須】■建設会社(土木)での土木施工管理の経験 ■顧客ニーズ・要望を捉えるコミュニケーションスキルのある方 ■ICT・CIM等に関与した経験 ■建設系CADの利用経験 【歓迎】 1級土木施工管理技士、建設コンサル等での測量経験、技術営業経験
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供