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    企業ダイレクト

【酒田市/ルート営業】業界経験者歓迎/年休125日/残業10h/働きやすさ重視◎

380~600

企業名北日本建材リース株式会社

所在地山形県 酒田市

職務内容

職種

  • 土木法人営業

仕事内容

山形県内の建設会社(既存顧客)へ訪問し、「重仮設資材」をはじめとした工事を支える当社製品のリース・販売と設置工事の受注を担当していただきます。顧客先へ訪問し、関係性を築く深耕型営業です。 【当社製品】当社の製品は「重仮設資材」と呼ばれる、本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。工事が始まる際の土砂崩れを防いだり、施工者の足場になったりと、建設現場を「支える」役割をを担います。※建物の改変を伴う業務は含まないです。 【目標設定】過去実績からある程度の受注額が予想できます。昨年度実績に基づいた妥当な目標設定を行っております。

求める能力・経験

【必須】建設や鋼材等に関する業務経験【尚可】営業又は施工管理経験 【教育環境】いきなり顧客先へ行くことはありません。研修として各事業所の製品工場にて商品を覚えるところから始めますのでご安心下さい。 【働き方】◎転勤はなく、酒田市に腰を据えて長く働く社員が多いです。 ◎繁閑差はありますが、年間休日125日、月残業平均10h程度の働きやすい環境です。無駄な残業を会社としても奨励しませんのご安心下さい。 【特徴】建設工事を支える鋼矢板・山留材・敷鉄板・仮設桟橋など重仮設材の製造・加工・修理・リース販売を行う企業です。仮設工事の設計から施工までのトータルサポートを行い、顧客のニーズにお応えしています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、2級土木施工管理技士 尚可、1級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

380万円~600万円 月給制 月給 234,000円~287,000円 月給¥234,000~¥287,000 基本給¥234,000~¥287,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(2023年度実績平均6.4ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限44,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他手当】 ・職務手当:40,000~70,000円(主任~部長の待遇により付与) ・専門資格手当:0~10,000円(社員等級が管理職未満で公的専門資格保有者に付与) 【モデル年収】 ・ポジション:主任、課長代理、課長クラス ・年収:450万円~620万円程。620万円を上回る可能性も十分にあります。 ・年収内訳:本給、役職手当、資格手当、計画基本賞与5ヶ月(業績加算別途) 【業務内容の変更の範囲】 ・当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 ・本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

■山形営業所(酒田市)・部署名:山形営業所営業課 ・人数:6名(営業は2名) ・男女比:3:3 ・年齢層:平均45歳

転勤

山形営業所

住所

山形県酒田市広野字荒田78-1

最寄駅

JR羽越本線余目駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

育児休暇取得実績あり

制度備考

・昇級:年1回(毎年4月) ・臨時昇給:稀に期の途中で人員交代による臨時昇給の可能性はあり ・前年度の昇給実績:あり ・マイカー通勤:可 (駐車場:あり)  ・加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形 ・企業年金:確定給付年金  ・退職金制度:あり 勤続 3年以上 ・定年制:あり 一律 60歳 ・再雇用:あり勤務延長:なし ・在宅勤務:可(必要時)営業や事務の方のみ  ・再雇用制度について:上限 65歳 ・リモートワーク:営業や事務の方のみ  ・時短勤務:希望に応じて対応  ・服装:オフィスカジュアル、スーツ、会社支給作業着 ・研修支援制度:会社負担 【休暇】夏季休暇3日(8/14から8/16)(会社カレンダーによる) 年末年始休暇4日間(12/30から1/3)

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