406348218／【兵庫】経営企画〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  「兵庫／たつの」総務／未経験OK★お人柄採用／年休124日／残業ほぼ無！／賞与4か月分／働きやすさ◎

  320~420万

  • 備品/設備管理
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 請求出納
  • 経費精算
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 雇用保険手続
  • 事務
  • データ/文字入力
  • データ集計
  • メール対応
  • 電話対応
  • 備品調達管理
  • 施設/設備管理
  • 書類管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Outlo...
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • 来客対応
  • データ分析

  西日本衛材株式会社兵庫県たつの市

  「兵庫／たつの」総務／未経験OK★お人柄採用／年休124日／残業ほぼ無！／賞与4か月分／働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社本社の総務スタッフとして給与計算や社会保険等の労務業務と備品管理などの庶務業務をメインに総務業務全般をお任せ！ ■具体的な業務： ・給与計算 ・出納業務 ・社会保険手続き ・労務管理 ・文章管理 ・備品管理 ・資産管理　など ■働く環境： 残業ほぼゼロ/有給休暇取得可/産休・育休・時短制度も整いWLB◎！ また、現場を大切にする志向、かつ、経営層は皆話しやすい人柄である為、意見が言いやすい風通しの良い社風です! 地元で働きたい方歓迎★ ■配属先情報： 総務部:6名 総務部長60代 経理課2名(30代1名 40代1名) 総務課2名(30代1名 40代1名) 情報システム課50代1名 ※総務課への配属となります ■強み： 兵庫県で唯一、再生古紙を原料にトイレットペーパーを製造しています！ 「量」や「低価格」を競う大手とは一線を画し、難再生古紙を資源に変える技術的難易度の高いニッチトップ戦略を取っている為、SDGsを推進する企業のパートナーや環境意識の高い自治体の指定業者としての地位を確立しているのが特徴です！ふるさと納税の返礼品にもなっています！ トイレットぺーパーは製造にあたり大量の水が必要となり、環境・技術面において非常に参入障壁が高いビジネスモデルです。

  求める能力・経験

  ◎未経験歓迎！お人柄重視の採用ですのでまずはご応募ください！ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■求める人物像 ・適応力や柔軟性をお持ちの方 ・傾聴力のある方

  事業内容

  家庭用薄用紙製造販売

• 企業ダイレクト

  【兵庫(高砂)/経営管理】転勤無/人事総務の組織基盤の構築/将来の責任者候補

  600~700万

  

  株式会社大日製作所兵庫県高砂市

  【兵庫(高砂)/経営管理】転勤無/人事総務の組織基盤の構築/将来の責任者候補気になる

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  仕事内容

  人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。 ■人事業務全般（採用/評価/労務管理）人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度 等）総務業務全般（社内ルール整備、契約管理、庶務統括）を中心に、部門内業務プロセスの改善・標準化の推進をお任せいたします。 ■将来的には、部門間業務プロセスの設計・構築や内部統制の整備・運用強化、会計事務所や数値管理など組織拡大に対応した管理体制の構築に向け、仕組みの「運用」と「改善」の両面から組織を支えます。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務・人事・経理等）の実務経験　■社内制度運用・改善に関与したご経験 ★中小企業などで総務・人事・経理を横断的に担当していた方は歓迎です ■航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズであり、将来的に管理部門責任者候補として部門間連携・内部統制構築など上流業務に携われるチャンスもございます。 ■事業拡大を見据え、改善・進化させていくフェーズです。「組織を整え、拡張できる管理人材」 を求めております。今までのご経験をもとに自らの手で「全社の仕組み」を設計・実装に携わることが可能です。

  事業内容

  航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。

• エージェント求人

  【愛知/兵庫】DE：DX推進（データ基盤の開発/エッジデータを活用した予兆管理推進 等）

  450~1000万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市

  【愛知/兵庫】DE：DX推進（データ基盤の開発/エッジデータを活用した予兆管理推進 等）気になる

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  仕事内容

  『デジタルツインの実現で業務プロセス変革にチャレンジ！』　 データ基盤の開発・全社実装を推進していただくことで、「開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただき、新価値の創出に挑戦していただくことを期待しております。 ■仕事内容 開発・生準・量産など幅広いモノづくりのフェーズにおいて、生産性・品質の向上を目指してシステムやアプリの企画・開発・導入までお任せします。設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に携わっていただきながら全社的な視点で業務を推進頂くことを期待しております。 ＜職務フェーズと業務詳細＞ 〇システム企画/構想 現状分析と要件定義、ユーザーニーズ調査、要件定義書の作成、システム全体像の設計、機能設計、データ設計、プロジェクト計画の策定、ベンダー選定と調整 〇構築～導入（委託領域　委託管理スキル要） システムアーキテクチャ設計、UI/UXデザイン、テスト計画とケース作成、技術ドキュメンテーション、レポート作成 〇運用/保守（委託領域　委託管理スキル要） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　モニタリングとアラート管理、ログ管理と分析、インシデント管理、ソフトウェアアップデート、ユーザ問い合わせ対応 ■やりがい・魅力 世界トップクラスの車載電池メーカーを目指す中で、開発から量産までの業務プロセス改革（L/T短縮・効率化・改善）に貢献していただく非常に重要なポジションです。自社開発のデータ基盤を活用し、社内業務を支えるシステムやアプリの企画・開発を担当。設計・コーディングは外部ベンダーが担うため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に集中できます。現場の変革を支えるやりがいと、成長実感を得られる魅力ある仕事です。 ■具体的な案件 以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただくことを想定しております。 ※なお、他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。 〇実験データベース/試作データベースの構築・開発(姫路・豊田・三宮) 　実験・試作のデータを一元管理し条件や情報を体系化することで、開発スピードと品質を向上させるための情報基盤を作っていただきます。化学・電気・機構等、可変要素の多い電池という製品の開発に携わるからこそ、パターンを可視化していくことが非常に重要となっております。 〇MESの機能開発(姫路・三宮) 　工場の現場業務をデジタル化し、リアルタイムで管理・最適化する為の仕組みづくりを行っていただきます。新たなラインや設備の追加/現場からの改善要望などに対し、長期的な運用を見据えてデジタル技術で応えていただきます。 〇エッジデータを活用した予兆管理推進(姫路) 　設備のトラブル防止・発生時の事後検証を行うために必要な、データ抽出の仕組みづくりに携わっていただきます。『どのようなセンサを搭載するのか？』等といった開発の部分から導入後の運用まで関わっていただくため、自身が現場の変革を作り上げている手触り感を強く持っていただくことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・データベースの設計・構築・実装に関するスキル/ご経験をお持ちの方 ・MES開発に携わったご経験をお持ちの方 ・製造現場のDX化に携わったご経験 ・ほか、システム企画/構想（上記仕事内容）の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方 【尚可】 ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・CxOクラスへの提案実績 ・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務 ・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 ・英語/中国語での会話が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方 ・明るく、協働的思考（相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性）が高い方

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• エージェント求人

  ◆総務・労務（管理職候補）◆※スタンダード上場／トップシェア製品を複数持つコンデンサメーカー※

  500~700万

  • 災害対応
  • 施設/設備管理
  • 株主総会対応
  • 備品/設備管理
  • 管理職
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 株式
  • 設備管理
  • マネジメント

  ◆総務・労務（管理職候補）◆※スタンダード上場／トップシェア製品を複数持つコンデンサメーカー※兵庫県西宮市

  ◆総務・労務（管理職候補）◆※スタンダード上場／トップシェア製品を複数持つコンデンサメーカー※気になる

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  仕事内容

  給与計算・労務管理などを含む総務業務全般にご対応いただきます。また、実務とともに管理職候補として部課員の取り纏めも期待されるポジションです。 ・給与関係（賃金支払管理、社保・雇用保険調査・税務調査の立会） ・労務関係（時間外・休日労働管理、労務関連規定作成、協定書説明と折衝） ・安全衛生関係（労災・通勤災害対応、職場・各工場安全衛生活動の推進を起案） ・営繕・環境関連（設備管理・廃棄物処理の管理、ISO14000 審査立会） ・株式関係（株主総会業務推進、株主対応） ・業務改善等（部内コンプライアンス推進、業務効率化推進） ※上記すべてをお一人で担当するわけでなく、ご経験の分野を中心に適性に応じて分担いたします ※採用（新卒・中途）、教育研修業務、法務業務などは別部門（人事部）の担当となります

  求める能力・経験

  ・総務業務のご経験 ・労務、給与計算等のご経験 ・マネジメント経験（部課長問わず・10名前後規模）

  事業内容

  東証スタンダード上場・コンデンサおよび電力機器システムの2つの事業を手掛ける老舗電機メーカーで、電気炉用、レントゲン用のオイルコンデンサを国内で初めて開発した企業として知られており、三菱電機グループに属します。 『多品種少量生産』に強みを持ち、国内で過半数の商品シェアを複数有するニッチトップ企業であり、直近では、電力機器システム事業が売り上げ伸長を牽引しており、受配電機器に使用される進相コンデンサーをはじめとする製品群の需要が高まり、過去最高業績・売上を更新しております。

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫）

  1005~1135万

  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • カーボン/炭素
  • 人事
  • 経理
  • 発電所
  • 部長
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 財務
  • 事業計画
  • コンプライアンス
  • 分析

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門　企画管理部 部長＋3室体制 企画グループ :４名 事業管理グループ：8名 経理室　　　 ：15名 ＜業務内容＞ ・当社電力事業の業績管理 ・予算に対する業績管理、PDCA管理 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜その他＞ ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・コミュニケーション能力 ・調整力（他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験） ・大卒以上 以下のうち１つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・業績管理や経理実務の経験をお持ちの方。 数値に基づいた現状分析や、適切な計数管理の経験を活かし、即戦力として期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理／兵庫

  1005~1135万

  • 部長/総括審議官
  • カーボン/炭素
  • 人事
  • 経理
  • ファイナンス
  • 発電所
  • 部長
  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • 事業計画
  • コンプライアンス

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理／兵庫気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門　企画管理部 部長＋3室体制 企画グループ：４名 事業管理グループ： 8名 経理室　　　 ： 15名 ＜業務内容＞ ・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ・顧客との実務にかかる折衝業務 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜その他＞ ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・コミュニケーション能力 ・調整力（他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験） ・大卒以上 以下のうち１つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・チームを牽引し、後進の育成や組織課題の解決に取り組める方。 特にリーダー候補としてお迎えする方には、マネジメントやチームリードの経験を活かし、組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サワダ精密／労務職（経験者優遇）(2026年4月15日)

  350~500万

  • 経理
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理

  サワダ精密株式会社兵庫県姫路市

  サワダ精密／労務職（経験者優遇）(2026年4月15日)気になる

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  仕事内容

  労務管理の中核を担うポジションを募集いたします。 労務担当として、従業員の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを担当していただきます。 管理部の職務内容は下記の通りです。 ■総務・法務・経理・財務・労務 ※ご経験や配属年数に応じて、総務・経理・財務以外の業務をお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算（勤怠データ確認） ・勤怠データの管理・集計（システム使用） ・社会保険・労働保険の手続き ・年末調整および住民税更新業務 ・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ・社労士との連携、行政機関への提出書類作成・対応 ・その他、労務管理に関する付随業務 業務内容や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【希望要件】 労務関係の仕事（2年以上の経験者） 【歓迎要件】 継続的に働ける方！（歓迎！！！） 労務、事務作業の経験者 パソコン作業に抵抗感のない方 仕事でのExcelの使用経験

  事業内容

  ・金属加工業（切削、旋削、研削、放電） ・設計製作(各種自動機、試験装置、検査装置)

• エージェント求人

  経営企画

  年収非公開

  積極的なM&Aと拠点展開をしている物流事業会社埼玉県川口市, 福島県富岡町, 兵庫県神戸市

  経営企画気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI（経営統合）の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点（福島・岡山等）へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR（業務改革）の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案：各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化：発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導：現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進：1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化：拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。

  求める能力・経験

  ・財務数値（P/L、B/S）を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

• エージェント求人

  【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進の

  650~800万

  株式会社香山組兵庫県尼崎市

  【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進の気になる

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  仕事内容

  本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せします。メンバーのマネジメント業務もお任せし、会社運営を担っていただきます。 ■具体的な業務 【総務業務】 ・勤怠管理、社会保険手続、備品管理、法務業務など 【人事業務】 ・採用業務、教育研修、人事制度設計、給与計算など 【その他】 ・営繕管理、庶務業務、ISO関連対応、協力会運営など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須（下記いずれの条件も満たす方） ・3年以上の総務業務のご経験（法務業務・勤怠管理など） ・3年以上の人事業務のご経験（採用業務・教育研修・人事制度設計など） ※学歴不問、業種未経験OK

  事業内容

  土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可（特-2）第10797号

• エージェント求人

  【兵庫/姫路】生産拠点の拡大に向けたプロジェクト企画・マネジメント

  630~950万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫/姫路】生産拠点の拡大に向けたプロジェクト企画・マネジメント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約5年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。 今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中（日米中）のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員（数名）を考えています。 ■仕事内容 トヨタグループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 主に上海のレクサスEV工場における生産許諾プロジェクトに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・日中米での生産拡大に向けた企画、プロジェクト運営（契約ごと、価格設定等を含む） ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■やりがい ・グループ全体を巻き込んだ新たなビジネスモデル立ち上げの最前線に関わることができる ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急成長しているからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・会社の成長と自身におけるグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ⇒プロジェクトについて：https://www.p2enesol.com/stories/%e3%83%88%e3%83%a8%e3%82%bf%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%81%ae%e9%9b%bb%e6%b1%a0%e7%94%9f%e7%94%a3%e3%82%92%e7%89%bd%e5%bc%95%e3%81%9b%e3%82%88%e3%80%82%e3%83%9e%e3%82%b6%e3%83%bc%e5%b7%a5/ ■組織構成 30～50代の10名程度のメンバー（兼務や派遣社員含む）が在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・幅広いステークホルダーを巻き込み業務を推進した経験 　→経営企画・事業企画・営業企画などの企画系職種、生産管理、営業、調達など 【尚可】 ・製造業における経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者の巻き込み力、調整力

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。