フルスタック志向のエンジニア<<残業ほぼゼロ/月1有給奨励/ほぼリモート>>
300~500万
株式会社バーティック
東京都23区内
300~500万
株式会社バーティック
東京都23区内
フロントエンドエンジニア
【概要】参画するプロジェクトは、大手上場企業やスタートアップ企業などです。フロントエンドやサーバサイドなど、全体として一気通貫で関われる場合もあります。 【詳細】 ・Webサービス、スマートフォンアプリのフロントおよびサーバの基本設計以降の開発業務になります。 ・Java、JavaScript、PHP、React、Vue、Python などを利用することが多いです。 ・Ci/CDが標準的になっている為、GitHubなどの利用経験を求められることも多いです。
【必須】・実務経験3年以上または、実務経験1年以上かつ自己学習によるプログラム開発実績1年以上・Vue、React など何かしらのフレームワーク経験・GitHubなどのリソース管理経験 【尚可】 ・CI/CD経験 ・DevOpsの知見 ・リーダー経験 ・要件定義、基本設計の経験 ・スマホアプリのネイティブ開発経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:無
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~5,000,000円 年俸¥3,000,000~¥5,000,000 基本給¥250,000~¥410,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 月に一度有給消化を奨励しております。
その他((お客様先カレンダーに合わせます。))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点 リモートワーク中心 ただし、プロジェクトにより、対面でのミーティングや週数回の出社などの対応が必要な場合あり 雇用保険、社会保険、福利厚生は正社員と同様になります
まずは、主にお一人で客先に常駐して頂き、様々な案件の開発に 携わって頂きます。
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
無
無
健康診断(年1回)、社内懇親会(年4回)
【選考について】 学習に利用しているご自身の開発環境にて、実績アピールやコードについての質疑応答を行います。 また、適性検査としてアンケートに回答頂きます。
2名
1~2回
筆記試験:無 ディスカッションおよびワークシミュレーションを実施
■参画する案件は、相談しながら決定して頂きます。希望スキルや働き方に合わせることが出来ます。 ■受託開発にも力を注ぎ始めている為、将来的には受託開発も担当頂く予定です。
【当社について】 「個人は自分自身の実現の為にパワフルに行動する。」バーティックという会社は、自己実現に根ざしたパワフル集団を目指してい ます。残業をさせる会社とは取引はしません。無理な納期も引き受けません。有給も月に一度とらせています。あなたが、本当にやりたいこと、なりたい姿を尊重して応援していくのが当社です。将来は独立したい。という方から、家族との時間を大切にしたい。という方まで幅広い方のご応募をお待ちしております。 【働き方について】 現状、社員数等の兼ね合いで、基本的にはお客様先にお一人で常駐いただきます。その際には既に関係づくりができているお客様へ常駐いただくため、人間関係や働き方の問題で悩むことの無いように配慮いたします。仮に、人間関係や仕事の相談がある場合、社長と電話で話をすることができます。当日中に面談を設定、相談することもできるので、すぐに不安や不満を解消できる環境も整っております。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-5-25ベイコート芝浦176
■ソフトウェア受託開発(業務アプリケーション・基幹ネットワーク)■ソフトウェア導入コンサルティング■パッケージ開発■通販サイトの構築、運営■ホームページ作成、GoogleApps設定・提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
456~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
年収非公開
本求人の募集背景 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 お任せしたい業務 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ■プロジェクト推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手インフラエンジニアの育成・教育 特色 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます! ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■社内AWS学習環境の改善 ■インフラマネージャーの育成勉強会 ■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中 ■AWSを用いた新規事業の検討 直近プロジェクト事例 ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) ■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。 チーム体制:全体:5名
【必須経験・スキル(MUST)】 ・年齢25~49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験 ・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験 ・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験 ・マネジメント経験
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500~700万
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートなど、ご経験とご希望に合わせた業務をお任せします。運用・保守からのステップアップとして、設計・構築未経験の方でもスキルアップが図れる環境をご用意しています。 設計構築業務: ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等 監視業務: ネットワークやサーバの不具合、異常発生の確認 ヘルプデスク/PCサポート業務: PC操作の問合せ対応、キッティング等
IT実務経験1年以上 ネットワーク希望者:CCNA以上の資格保有 サーバー希望者:Linux (LPIC 2以上) または AWS (ソリューションアーキテクト-アソシエイト以上または同等) または Azure (AZ-900以上) の資格保有 Linux または Unix コマンドが使用できること
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500~1100万
業務内容 ソリューション事業における技術を用いたAI・DATA活用を顧客価値へと転換するための開発 ▍このポジション/仕事の魅力 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない様々な実装機会 ②データサイエンスに理解がある環境で働くことが可能性 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらデータソリューションの検討・実装可能
・Webシステムの開発経験(3年以上) フロントエンド:Vue/React/AngularなどによるSPA開発経験 バックエンド:Python/Go/Node.jsなどによるAPI開発 ・英語を使うことに抵抗のない方
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370~500万
フジテレビ発のデジタル事業を展開する当社にて、動画配信サービス「FOD」のiOSアプリ開発担当として、大規模なUX改善や新機能開発を通じて、新たなリビング視聴体験の向上とサービス成長に挑戦します。 ■SwiftによるiOS/Apple TV向けアプリ開発・保守 ■新機能の設計・実装および機能改善 ■マルチモジュール化等の技術負債解消 ■コードレビューや他職種との連携による品質向上 ■開発環境:Swift, Objective-C(一部),UIKit(一部SwiftUI取り入れも視野に),RxSwift,Lottie,Firebase/バックエンド:Java, Python/品質管理:NewRelic,Treasuredata/コミュニケーション:Slack, Teams, Google Meet
【必須】■Swiftを用いたiOSアプリの開発経験2年以上 ■チームでの開発経験 ■iOS 標準ライブラリやOSSに対する知識 【歓迎】■アーキテクチャ、設計に対する知識 ■MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux 等の設計思想の導入経験 ■スクラムによるチーム開発経験 ■大規模な(総コード数が 10 万行を超える)アプリの開発、運用経験 ■ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ■CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験 ■OSS へのコントリビュート経験 ■勉強会への登壇や技術書の執筆経験
システム開発/コンテンツ制作/インフラ&セキュリティ/生成AIサービス/ゲーム/広告・マーケティング
600~1200万
【仕事内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行っていただきます。 顧客は、物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 具体的には、以下のプロセスをリードしていただきます。 ・システム化構想・計画 ・既存システムの分析(設計書、ソースコード、お客様ヒアリング) ・業務分析(データモデリングを含む) ・新システムのシステム・アーキテクチャの設計 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築するほか、検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 お客様企業をエンジニアリング領域から支援し、手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供していく実感が得られるチャレンジングなプロジェクトに是非あなたの力を貸してください! <テクノロジー領域の業務例> ・新技術の先行開発、機能の技術検証 ・設計開発工程の標準化(ルール策定と指導、チェック) ・共通部品の設計・実装 ・難易度の高い機能の設計・実装 ・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック ・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決
【ITスキル・経験】 ※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方(該当するご経験を複数お持ちの方歓迎!) ・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験 ・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験 ・機械学習サービスのインフラ構築経験(あれば尚よい) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力:お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること 【求める人物像】 ・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解していること、経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
408~550万
Webサイトの実装全般をお任せします。 単にデザインの意図を汲み取るだけでなく、快適なユーザー体験(UX)・SEOといった多角的な視点を持ち、表現と技術の両側面から事業成長を牽引していただくポジションです。 将来的には、本人のご希望や適性に応じて、制作ディレクションやプロジェクトマネジメントなど上流工程へキャリアを広げていくことが可能です。 *▼具体的な業務内容* ■特集ページのコーディング(フルスクラッチ・CMS) 返礼品の魅力を最大限に引き出す特集ページの制作です。中長期的な運用/保守を考慮した設計を意識しながら、自社開発のCMSを用いたLP制作に加え、フルスクラッチでのリッチなLP制作にも携わっていただきます。 ■クリエイティビティを追求する特設サイト制作 ブランディングやイベント、広告LPにおいて、訪問者を魅了する演出力の高いコーディングを担います。単なる実装に留まらず、アニメーションやUIの細部までこだわり、技術で「地域の想い」を感動的な体験へと昇華させる、表現者としての役割です。 ■SEO・AIO・アクセシビリティを意識した実装 検索エンジン最適化(SEO)やAI最適化コーディング(AIO)のセオリーに基づいたセマンティックなマークアップを行い、検索順位の向上とユーザーの使いやすさを追求します。 ◾️マーケティング専門家との協業による効果検証 マーケティングチームと連携し、GA4やヒートマップツールを用いて、自身が実装したページの数値(離脱率・CVR等)を分析します。 ◾️データに基づく改善コーディング 検証結果をもとに、A/Bテストの実施やUIの微調整など、スピード感を持って「売れるページ」へのブラッシュアップを継続的に行います。
*■必須要件* ・HTML5 / CSS3(Sass等)を用いた実務経験 ・JavaScript(各種フレームワーク)の実装経験 ・レスポンシブデザインの深い理解と実装能力 ・PHPに関する知識、もしくは開発経験 ・CMSの構築・カスタマイズ経験 *■歓迎要件* ・AIツールを活用した効率的なコーディング実務経験 ・プロンプトエンジニアリングを駆使したデバッグやコード最適化の経験 ・ユーザビリティ・アクセシビリティに関する知識 ・SEOの内部対策に関する知識 ・GitHubを使ったチームでの開発経験 *■求める人物像* ・ビジョンへの共感 「自立した持続可能な地域をつくる」という当社のビジョンに深く共感し、自分事として取り組める方。 ・主体的な業務推進力 現状の慣習に囚われず、自ら業務を設計し、周囲を巻き込みながら仕組みを変えていくことを楽しめる方。 ・技術やトレンドへの高い感度 AI等の最新テクノロジーを「効率化や価値向上」のために活用しようとする姿勢。 ・誠実なコミュニケーション チームや関係者に対し、リスペクトを持って接し、信頼関係を構築できる方。
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
534~800万
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。 企画・デザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。 配属される開発チームが担当領域毎に分かれており、チーム内に企画・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが存在するため素早いコミュニケーションによる開発ができる体制をとっています。 また技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド開発 ・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守 など <主要サービス> ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®(GCF®) https://www.furusato-tax.jp/gcf/ *▼取り組む課題例* ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(Typescript) ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 など *▼仕事を通じて得られるスキル* ・UIのコンポーネント設計・実装経験 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験 ・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験 ・フロントエンドの仕組みを構築できる経験 > ■働き方について > リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 > ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。 > 出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定 > (任意でオフラインでのハッカソンも開催しています)
*■必須要件* ・以下全ての実務利用経験がある方 React / Next.js / Jest or Vitest / TypeScript / CSS3 ・AIを活用した開発経験 ・ 他者のコードレビュー経験がある方 *■歓迎要件* ・コンポーネントを意識した開発経験がある方 ・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方 ・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験 ・StorybookやFigmaの実務利用 ・バックエンドのコードが読める方 *■求める人物像* ・地域に対して想いを持っている方 ・課題解決力、自己解決能力をお持ちの方 ・自己の成長含め、受け身ではなく自発的に行動できる方 ・新しいものを作るだけでなく、既存のサービスの価値向上にも尽力できる方 ・自己管理能力のある方 ・コミュニケーション闊達な人 ・柔軟性のある方 ・接しやすくて明るいエンジニア ・ビジネスサイドと会話し要件定義ができる方
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
534~800万
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫 に担当いただきます。 企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。 配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニア が在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。 スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド/サーバーサイド開発 ・ふるさとチョイスCMSの開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・他者のコードレビュー ・DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計 ・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守 ・トラブル対応、その他サービスに関するフロント/バックエンド領域の運用・保守 など <主要サービス> ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®(GCF®) https://www.furusato-tax.jp/gcf/ *▼取り組む課題例* ・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築 ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(Typescript) ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 など *▼仕事を通じて得られるスキル* ・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験 ・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験 ・UIのコンポーネント設計・実装経験 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験 ・フロントエンドの仕組みを構築できる経験 > ■働き方について > リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 > ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。 > 出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定 > (任意でオフラインでのハッカソンも開催しています)
*■必須要件* ・フロントエンド:フロント開発経験3年以上(React or Next.js) ・サーバーサイド:PHP開発経験3年以上、Laravel / FuelPHP などのフレームワークを利用した開発経験、および PHPUnit 等でユニットテストを書いた実務経験 ・AIを活用した開発経験 ・他者のコードレビュー経験がある方 ・スクラムなどアジャイル開発の実務経験 *■歓迎要件* ・大規模サービスのプロダクト開発リード経験 ・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験 ・コンポーネントを意識した開発経験がある方 ・DDD、クリーンアーキテクチャに基づく設計経験 ・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方 ・決済機能などミッションクリティカルな運用経験 ・セキュアシステム設計の経験 *■求める人物像* ・地域に対して想いを持っている方 ・ビジョンに共感し、技術の力で社会課題を解決したい方 ・課題解決力、自己解決能力をお持ちの方 ・自己の成長含め、受け身ではなく自発的に行動できる方 ・新しいものを作るだけでなく、既存のサービスの価値向上にも尽力できる方 ・自己管理能力のある方 ・コミュニケーション闊達な人 ・柔軟性のある方 ・接しやすくて明るい
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
527~712万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等