【プロジェクトエンジニア】エネルギー業界のリーディングカンパニー
600~900万
日立エナジージャパン株式会社
東京都 品川区
600~900万
日立エナジージャパン株式会社
東京都 品川区
発送受変電設備設計
プロジェクトエンジニアは、日本の電気法/規格の知識を持って、配電/送電システムのソリューション/設計を行っていただきます。 【詳細】プロジェクトエンジニアは、技術ソリューションの全責任を持ち、営業チームとのプリセールス活動から顧客への引き渡し、引き渡し後の運用/保守活動まで関与する。 [業務内容の変更の範囲:入社後はOJTを通しながら業務をご担当いただきます。本人のご希望と相談ベースでキャリアパスがございます。]
【必須条件】3年以上のパワーエレクトロニクス分野での実務経験 送電設備の電気故障計算、保護調整、エンジニアリングの経験 変電所の基本設計および詳細設計の経験・知識 【働き方】年間休日124日/在宅勤務可/フレックス可能/環境は議場にグローバルです 【キャリアパス】自己発言型です。今後どうなっていきたいかを上司と相談しながらキャリアを作り上げていきます。 【製品の特徴】エネルギー業界のリーディングカンパニーで最先端の技術を経験しながらキャリアを積むことができます。
英語上級
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,000,000円 年俸¥6,000,000~¥9,000,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:固定賞与年2回(6月、12月) ※給与2か月分を年2回支給、変動賞与年1回(6月)年収の12.5%※実績・業績で変動
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社時に1~12日付与。翌年度は14日付与。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00~17:30
無
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F
JR山手線大崎駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「就業場所の変更範囲:グローバル」
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
社宅制度有※現在の住居から通勤が困難で引っ越しが必要な方の場合のみ対象
3名
3~4回
筆記試験:有 英文レジュメ必須
■2019年設立。日立がABBのパワーグリッド事業を買収して設立された企業 ■世界をリードするABBのグリッドソリューシ ョンと日立の有するデジタル技術を融合し、革新的なエネルギーソリューション事業をグローバルに展開していきます
------------~『日立とABBのジョイントベンチャー』エネルギーソリューション事業を強化する為に設立----------------------- 【製品は4事業で構成。何れもグローバルトップクラスの製品です】 ●グリッドオートメーション:電力ネットワークの安定化の為の保護制御システムや遠隔監視制御システム、電力取引の為の需給調整市場管理システム ●グリッドインテグレーション:システムインテグレーションやサービスソリューション等のデジタル変電所システム、高圧直流送電システム、パワー半導体 ●ハイボルテージプロダクツ:ガス絶縁開閉装置など ●トランスフォーマー:鉄道向けの変圧器など 【社風】チームワークを大事にしており、中途入社者が馴染みやすい文化。少数精鋭でフラットな組織体系で裁量が大きく高い自由度 【研修】マネージャー/プロマネ研修/英語研修等、充実した研修制度を整備。全社員へスキルアップの機会を提供しています。
〒141-6022 東京都品川区大崎2丁目1番1号
■電力、オートメーションに関して発電/送電/配電のバリューチェーンを横断する製品/システム/サービス/ソリューションを提供。電力系統の統合/送電/配電や自動化向けソリューションに加えあらゆるレンジをカバーする高圧器や変圧器もラインナップ
非公開
日立製作所 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: