【内部監査】メンバークラス/独立系総合デベロッパー/丸の内勤務
500~1000万
株式会社タカラレーベン
東京都 千代田区
500~1000万
株式会社タカラレーベン
東京都 千代田区
内部監査
組織目標の効果的な達成のため、経営に不正や誤りがないかどうかをチェックする内部監査業務をお任せします。 【J-soxに関する業務】 ■J-sox業務全般 ■監査法人との折衝および対応 【内部統制に関する監査業務】 ■コンプライアンス遵守状況の確認 ■業務執行プロセスにおける内部統制の整備 ■運用状況の確認
【必須】内部統制業務経験者、J-sox業務経験者 【歓迎】不動産業務経験者/経理などバックオフィス業務経験者
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分※業績による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏期休暇9日(有給含む)
その他(年末年始/特別休暇/慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育研修】 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 業務の変更の範囲:会社の定める業務/就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
当面無 総合職採用のため将来的に可能性有
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線大手町駅 徒歩0分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
フリーアドレス、テレワーク(応相談)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【休暇】年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など) ■子ども手当 ■転勤手当 ■寒冷地手当 ■報奨金制度 ■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給) ■保養所 ■資格取得奨励制度 ■退職金制度
1名
2回
筆記試験:無 ※面接回数は変更となる可能性がございます
全国で事業を展開するトップクラスの独立系総合デベロッパーであり、自社ブランドマンションを企画/開発/販売しております。
★★総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。★★ 社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦できる環境が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いています。MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 *1:【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行し、不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16階
首都圏・中部支社(東京支店/北陸支店/中部支店)東日本支社(東北支店/北海道支店)西日本支社(九州・四国支店/関西支店/松山支店)海外拠点
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: