【九州】システムエンジニア/ベテラン層歓迎/WEB面接OK/無期雇用派遣
501~700万
株式会社アソウ・アルファ
福岡県, 長崎県, 熊本県
501~700万
株式会社アソウ・アルファ
福岡県, 長崎県, 熊本県
web/オープンSE
■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・仕様調整/見積作成(営業支援)・要件定義/基本設計・製造/テスト(C#、PHP、Java)・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療:製薬会社の大規模システム改修 等
【必須】WEB・オープン系言語での開発経験5年以上 【歓迎】・JavaもしくはC#の使用経験・育成経験・自社製品開発に興味がある方も歓迎しています! 《求める人物像》 ・新しいことに積極的な姿勢でチャレンジできる方 ・後輩育成に携わりたい方 ・自社開発・受託案件の増加に伴い、一緒に会社を盛り上げていただける方 ◇入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
501万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なります。 →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。 ・評価制度が比較的明確 →半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4か月です。 ・人間性を重視した社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
当面無
福岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長崎県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望を鑑みた上で福岡、熊本、長崎、鹿児島、佐賀のクライアント先にて就業予定です
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他
【制度】 ◆引越し代全額会社負担(単身者、単身赴任のみ) ◆家賃補助・初期費用会社負担(独身者のみ※家賃3万円は本人負担) ◆帰省費用負担(月1回/単身赴任者) ◆借り上げ住宅制度あり(規定により利用可) ・独身者:本人負担月3万円のみ ◆U・Iターン支援(引越し代全額負担、初期費用会社負担) 【就業時間】プロジェクト先による就業時間 休日について:会社としては上記記載の通りですが、就業先の条件に準じます。 配属時ご説明致します。 ▼資格取得に関するサポートも充実! 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
3名
1回
筆記試験:無
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2025年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ・グループ社数110社(2022年4月1日現在)、売上6,035億円(2022年3月期)、従業員数16,025人(2022年4月1日現在)の企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全116社
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: