ヒット商品を作れ！商品開発リーダー候補【EC×M&Aで日本ブランドを世界に！】

職種

• 商品企画

仕事内容

NEXTユニコーン企業2023年版にランクインし、国内外から38億円超の資金調達を行い上場を目指す弊社にて、弊社がM＆AしたECブランドの商品企画開発のリーダー候補として下記業務を裁量権高くお任せ致します。 ■当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発業務、改善業務 □マーケットリサーチ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 □仕様書作成/上代・原価・利益構造の設計□仕入れ先（OEM/ODM）の開拓及び調整/交渉/販売計画作成※SCMチームの支援の下実施する □ECでの販売企画※制作以降はブランドデザイン＆マーケチームが主導 ■商品開発チームのマネジメント（スキル・資質が十分な場合）

求める能力・経験

【必須経験】■下記カテゴリ内の商品企画/開発/購買経験（3年以上）【アパレル雑貨/アウトドア用品/ペット用品/ベビーマタニティ用品/家電/ガジェット/家具/ホーム&キッチン/カー用品/ライフスタイル雑貨】 【本ポジションの魅力】■商品カテゴリが複数に渡るため、一つの商材やカテゴリに縛られず、自由度高く幅広い商品開発スキルを身に着けれる。 ■累計38億円以上の資金調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、大きな機会と裁量を持って仕事ができ濃度の高い経験と成長が可能。 ■「日本のブランドで世界を彩る」ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,000,000円～8,000,000円 年俸￥5,000,000～ 基本給￥258,391～ 固定残業代￥91,609～を含む/月 ■賞与・ストックオプション・昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回支給、実施する場合がある（※記載の年収には賞与を含んでいない）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:30～15:30)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■定年：60歳（再雇用制あり）■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【代表経歴】 PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、EC事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人に在籍 【会社の成長性】 ■直近で10を超えるブランドを承継/運営。今後も承継するブランドのサイズ/承継ペースともに向上する見込み ■2023年シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内/海外から大型資金調達実施済(累計38億円以上) ■日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ■IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

配属先

元モルガンスタンレー、元ITメガベンチャー部長、元戦略コンサルタント等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区神南1丁目4番9号　テアトル神南 オフィス棟 6F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを含む）　■原則出社（渋谷オフィス）

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済【メンバーとカルチャー】■投資銀行/メガベンチャー/戦略コンサルタント/EC運営会社/D2Cブランド/グローバルメーカーなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在■ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。★日本の魅力を海外へ広げたい方にオススメ！【会社の成長性】□国内・海外から累計38億円以上の資金調達済み□国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。【企業の魅力】■日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げられる■創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務