【沖縄/Salesforceエンジニア】在宅勤務可/東証プライム上場/Web面接可◎

職種

• その他IT

• データエンジニア

仕事内容

■MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。SalesforceMarketingCloud（SMC）の下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■シナリオ開発※業務の8割程度を占めます：要件定義後、設計/構築/テスト/リリースの作業。外部システムやCustomer Data Platform（CDP）からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工/結合/条件抽出し高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。 ■運用・保守：メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせ対応 ■分析・改善提案　■内製化支援　■シナリオ企画　■インプリメント

求める能力・経験

【必須】■データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など）■SQLを使用したデータ集計、加工スキル■高度なシナリオ実装した実績 ★仕事のここが魅力！！★ Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。SMCのご経験がない場合、入社後にSMC操作研修とSalesforce認定資格支援をご用意しております。SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期にご活躍いただけます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 350,000円～750,000円 月給￥350,000～￥750,000 基本給￥350,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後4か月目5日付与/半年経過後に5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収補足】年収は弊社給与規定に則った提示となりますので参考値としてください。業界経験者の方は、 経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。 【平均残業時間補足】月間10～20時間 ■従事すべき業務内容の変更の範囲：当社業務全般

配属先

【9割以上在宅勤務】東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代～30代中心で構成されています。

転勤

当面無 基本的にご本人様の意に沿わない異動はございません。

那覇センター

住所

沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号カフーナ旭橋 那覇ビジネスセンター11F

最寄駅

沖縄都市モノレール沖縄都市モノレール旭橋駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

沖縄センター

住所

沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

車通勤可能です

備考

※現在、在宅勤務での就業がほとんどとなっております。　（変更の範囲）当社拠点全般

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金、資格奨励金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所　他

制度備考

■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回) ■交通費支給(月5万円まで。規定有り)■社会保険完備 ■時間外手当(1分単位で全額支給)■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度　■積立貯蓄制度　■退職金制度(確定拠出年金導入)■保養所 ■各種社販・社割■資格奨励金制度■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■慶弔見舞金制度■短時間勤務制度(条件あり) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)