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    企業ダイレクト

【投資プロフェッショナル】PE/VC/サーチファンド/経営者志望者必見レア求人★

800~1200

企業名forest株式会社

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • 内部統制

仕事内容

NEXTユニコーン企業2023年版にランクインし、国内外から38億円超の資金調達を行い上場を目指す弊社にて、投資対象領域の選定、投資分析(事業面、財務面)、M&Aエクゼキューションを包括的にご担当いただきます 投資×経営領域でプロフェッショナルキャリアを積める貴重な機会です。【業務詳細】・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)※投資/ブランド責任者どちらかに特化されたい方ももちろん歓迎!【ミッション】・投資対象領域の選定/投資分析(事業面/財務面)M&Aエクゼキューションを包括的に担当・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行

求める能力・経験

★M&A~事業経営まで一気通貫で経験しキャリアアップ出来る稀少な機会★【必須】■IB/FASや戦略コンサルティングファームご出身者■総合商社などでの経営管理経験者※※上記に限らず幅広い経験の方とお会いします 【魅力】■日本の物創りをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション■米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開■グローバルVCから調達で事業展開も世界を視野■アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー!■外資系投資銀行/PE/ITメガベンチャー/戦略コンサルタント/大手VC/D2Cブランドマーケなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~ +ストックオプション 年俸¥8,000,000~月給666,667円~ 基本給¥492,677~ 固定残業代¥173,990~を含む/月 ■賞与・ストックオプション・昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回支給、実施する場合がある(※記載の年収には賞与を含んでいない)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(入社時特別休暇(3日間))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

定年:60歳(再雇用制有【代表経歴】 PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、EC事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人に在籍 【会社の成長性】 ■現在20近くのブランドを承継/運営。今後も承継するブランドのサイズ/承継ペースともに向上する見込み ■2023年シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内/海外から大型資金調達実施済(累計38億円以上) ■日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ■IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成)

勤務地

配属先

元モルガンスタンレー、元ITメガベンチャー部長、元戦略コンサルタント等、多様なメンバーが活躍中!

転勤

本社

住所

東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを含む) ■原則出社(渋谷オフィス)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■定年:60歳(再雇用制あり)

制度備考

健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済【メンバーとカルチャー】■投資銀行/メガベンチャー/戦略コンサルタント/EC運営会社/D2Cブランド/グローバルメーカーなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在■ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。★日本の魅力を海外へ広げたい方にオススメ!【会社の成長性】□国内・海外から累計38億円以上の資金調達済み□国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。【企業の魅力】■日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げられる■創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務

最終更新日: