◎【塩尻牧野】SBSゼンツウ チルド青果物流センター管理
320~380万
SBSゼンツウ株式会社
長野県塩尻市
320~380万
SBSゼンツウ株式会社
長野県塩尻市
倉庫管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
物流企画/管理
【仕事内容】 チルド食品を扱う物流センター内での倉庫内業務。 冷蔵貨物の入出庫、物流加工を行う倉庫での作業・在庫・人的管理が中心となります。 (1)(入社~約3カ月)一般職~主任職として入出荷作業管理・諸手続 ※現場作業から入り、業務オペレーションを体得 (2)(約4カ月~1、3年)上記に加えスタッフの勤怠管理・マネジメント、顧客対応・各種手続き ※スタッフが気持ちよく、円滑に業務が行えるようスケジュールや配置を組立てたり、業務効率の改善や残業削減や有給消化率向上など働きやすさの面も含めて自由な裁量で企画・実行できます。 ※想定年収320万~380万円 (3)(2~4年後)主任~係長として、上記に加え拠点収支など各種数値管理、取引先への提案契約など折衝業務 ※メーカーや小売りなど様々な業界顧客社内メンバーとコミュニケーション・協業を重ねながら、幅広い視点で業務改善に取り組んで頂けます。 ※想定年収380万円~460万円 (4)その先は、課長職のセンター長へとして拠点全体の運営マネジメントをお任せします。 ※想定年収460万円~520万円
【応募に必須の条件】 倉庫や物流センターで業務経験 (取扱商品の分野は問いません) 【選考で優遇されるご経験など】 ・リーチフォークの操作経験 ・食品物流の経験
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜380万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
拠点の稼働(8時~21時)を鑑み、通勤や始業可能時間を話合の上決定・運用しています。 ・7~16時 ・8~17時 ・9~18時 ・13~22時
有 平均残業時間: 20時間
有
105日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■有給休暇(会社規定で1年で必ず5日以上の有休を消化頂く事にしています)
■週休2日:日祝日が定休、他1日はシフトで決定します
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 220,000円 ~ 265,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 3,800,000円) 上記額にはみなし残業代(月30時間分、固定残業代4万円分含む ※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
当面無
長野県塩尻市
★勤務地:長野県塩尻市宗賀本山4145-1
自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 有 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金 有 ■通勤手当 有 ■試用期間 有(3ヶ月) ■定年60歳(再雇用65歳) ■その他 制服(防寒着)・安全靴貸与 ■家族手当、資格専任手当(規定有) ■交通費規定支給(月10万円まで) ■家族手当 ■資格手当 ■結婚・出産祝い金 □制服、帽子、安全靴、手袋、防寒着を貸与品として用意しています。
一般貨物、予冷定温輸送及び共同配送並びに個別宅配事業 各種商品の受発注業務代行及び仕入れ販売 貨物の荷受、保管、仕分け、ピッキング及び包装、加工作業
SBSホールディングス グループ各社 https://www.sbs-group.co.jp/
プライム市場
最終更新日:
610~800万
【職種概要】 本求人は、長野県に拠点を置くメーカーにおけるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える係長クラスのポジションです。海外向け補用部品ビジネスが円滑に進むよう、受発注処理や販売管理、サプライチェーン関連システムの運用などを通じて、現場を下支えします。同社の中期経営計画において最重要戦略とされるアフターパーツ事業の安定運営を担う、事業基盤を支える重要な役割です。海外営業活動を内側から支援しながら、国内で腰を据えて専門性を高めていける点が特徴です。 【主な仕事内容】 この仕事では、グローバルアフターパーツ事業が滞りなく機能するよう、販売や管理業務を中心としたバックオフィス全般を担当します。補用部品の販売管理や価格管理をはじめ、輸出通関に関わる管理業務、部品販売に伴う与信管理や債権回収管理など、正確性と責任感が求められる業務が中心です。また、販売システムやサプライチェーン関連システムの運用を通じて、海外営業や関連部門がスムーズに業務を行える環境を整えます。係長としてチームを牽引し、日々の業務改善や人材育成にも携わりながら、事業全体の安定と成長を支えます。 具体的な業務内容 ・建設機械用補用部品の販売管理業務 ・販売価格の管理および運用 ・輸出通関に関わる管理業務 ・部品販売に伴う与信管理 ・債権回収管理 ・販売システムおよび関連システムの管理 ・チームマネジメントおよび人材育成 【この仕事のやりがい】 同社のグローバルアフターパーツ事業という成長分野を、バックオフィスから支える実感を強く得られる仕事です。正確で効率的な業務運営が、海外ビジネス全体の信頼性とスピードを高めることにつながります。海外との直接的な英語でのやり取りは想定されておらず、管理業務や仕組みづくりに集中できるため、専門性を着実に磨くことができます。営業部門や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの全体像を理解できる点も大きな魅力です。 【キャリアステップ】 まずは係長として、チームマネジメントとバックオフィス業務の中核を担い、安定した事業運営を支えます。その後は、経験と実績に応じて管理職として組織運営に関わる役割が期待されています。長野県に根差しながら、グローバル事業を支える管理系人材として、長期的なキャリア形成が可能です。 【この求人の魅力】 ・長野県の企業で、グローバル事業を内側から支える重要ポジション ・中期経営計画の最重要戦略に直結する業務に携われる ・バックオフィス業務に集中し、専門性を高められる環境 ・営業や関連部門と連携し、事業全体を支える実感を得られる ・将来の管理職候補として、組織づくりにも関われる 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・製品や部品販売、物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理等の経験者 ・マネージングの経験者尚可
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
560~750万
【職種概要】 本求人は、長野県に拠点を置くメーカーにおけるグローバルアフターパーツ事業を、国際物流の側面から支えるポジションの紹介です。海外のディストリビューターへ建設機械用補用部品を安定的かつ効率的に供給するため、国際輸送の手配や通関管理、在庫配置の最適化までを一貫して担当します。同社の中期経営計画で最重要戦略とされるアフターパーツビジネスの成長を、物流という事業基盤から支える役割です。長野県で働きながら、世界各国のパートナーと連携し、グローバルな視点でキャリアを築ける転職先として注目されています。 【主な仕事内容】 海外ディストリビューターに補用部品が確実に届くよう、国際物流全体の企画と運営を担います。輸送ルートや手配方法の検討、国際輸送の進捗管理、通関に関わる調整などを通じて、安定供給とコスト効率の両立を目指します。また、需要動向を踏まえた補用部品の在庫計画や、グローバル物流体制の企画にも関わります。海外関係者とは英語で日常的にコミュニケーションを取り、課題解決や改善提案を行いながら、サプライチェーン全体の最適化を推進します。 具体的な仕事内容 ・国際輸送における輸送ルートの検討および手配、進捗管理 ・通関手続きに関する管理および関係部門、外部業者との調整 ・サプライチェーン全体の効率化に向けた分析と改善提案 ・海外ディストリビューター向け補用部品の在庫計画立案と運用 ・グローバル補用部品物流体制に関する企画業務 ・海外関係者との英語によるコミュニケーションおよび調整業務 【この仕事のやりがい】 同社の成長戦略の中核であるアフターパーツ事業を、国際物流の専門家として直接支えられる点が大きな魅力です。自身の判断や改善提案が、輸送コスト削減やリードタイム短縮といった具体的な成果として表れ、事業の収益性や顧客満足度向上に直結します。英語を用いた実務を通じて、国際感覚と物流分野の専門性を高めながら、世界規模のビジネスに関わる達成感を得られます。 【キャリアステップ】 まずは国際物流の担当として、グローバルアフターパーツ事業の物流基盤を支える役割を担います。その後は、経験を重ねながら物流企画の中核人材として活躍し、将来的にはサプライチェーン全体を統括するポジションや、グローバル事業を支える管理職へのステップアップが期待されています。長野県に根差しつつ、世界を舞台に専門性を磨けるキャリアパスです。 【この求人の魅力】 ・長野県の企業でグローバル物流に携われる ・中期経営計画の最重要戦略を物流面から支える役割 ・英語を活かし国際的な実務経験を積める ・輸送コストや納期改善など成果が見えやすい仕事 ・専門性を高め将来の中核人材を目指せる 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル) ・製品や部品販売、物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理等の経験者 ・部品在庫管理
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
610~800万
【職種概要】 本求人は、長野県に拠点を置くメーカーにおける建設機械用補用部品のグローバル事業を担うポジションの紹介です。係長クラスとしてチームを率いながら、販売戦略の立案と実行、価格戦略、サプライチェーン全体の最適化、新規製品導入までを一貫して担当します。同社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略の一つとされており、その成長を現場の最前線で牽引する役割を担います。欧州およびオセアニア地域のディストリビューターと英語で直接やり取りを行い、純正部品ならではの高品質と安心を訴求しながら、グローバル市場の拡大に貢献する仕事です。長野県で培ったものづくりの強みを、世界に届けるやりがいのある転職先として注目されています。 【主な仕事内容】 このポジションでは、グローバルアフターパーツ事業の成長を目的に、販売促進から物流、在庫、需要予測まで幅広い業務を担当します。欧州やオセアニア地域のディストリビューターに向けて、英語を用いたプロモーションや営業活動を行い、現地市場のニーズを把握しながら最適な販売戦略を描きます。また、補用部品の受発注やグローバル在庫の配置計画、需要予測ツールの管理を通じて、安定供給と効率化を実現します。物流やサプライチェーン全体を俯瞰した分析と改善提案も重要な役割です。加えて、係長としてチームメンバーの育成やマネジメントにも関わり、組織力の向上に寄与します。 具体的な業務内容 ・欧豪州ディストリビューターへの販売促進と営業活動 ・英語を使用した海外顧客との折衝と関係構築 ・建設機械用補用部品の受発注管理 ・グローバル在庫配置計画の立案と運用 ・需要予測ツールの管理と改善 ・物流管理およびサプライチェーン効率化に向けた分析と提案 ・チームマネジメントおよび人材育成 【この仕事のやりがい】 同社の中期経営計画における中核事業であるアフターパーツビジネスを、自らの判断と行動で成長させていける点が大きな魅力です。欧豪州ディストリビューターと連携し、英語でビジネスを動かすことで、国際的な視野と実践的なビジネススキルを高められます。販売戦略からサプライチェーンまで事業全体に関わるため、成果が市場拡大として目に見えやすく、大きな達成感を得られる仕事です。 【キャリアステップ】 まずは係長としてチームを率いながら、グローバルアフターパーツ事業の中核人材として経験を積みます。その後は、管理職として事業全体を統括する立場や、海外駐在を含むグローバルマネジメントへのステップアップが期待されています。長野県に拠点を置きながら、世界を舞台にキャリアを築いていける点は、将来を見据えた就職や転職を考える方にとって大きな魅力です。 【この求人の魅力】 ・長野県の企業でありながら、グローバル市場を相手に活躍できる ・中期経営計画の最重要戦略に直結する事業を担える ・販売、物流、在庫、需要予測まで幅広い経験を積める ・英語力を実務で活かし、さらに伸ばせる環境 ・将来の管理職候補として、長期的なキャリア形成が可能 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル) ・国内外への出張あり(四半期に一度程度。業務状況により、それ以上となる可能性もございます。) ・製品や部品販売、物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理等の経験者 ・マネージングの経験者尚可
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~480万
スープやおみそ汁などのフリーズドライ製品の調理、検品、包装・梱包のいずれかをご担当いただきます。 【調理】 ■前処理:生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット ■調理:前処理された原料の調理、加熱処理 ■冷凍・乾燥:冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥 【検品】 ■乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。 【包装・梱包】 ■機械包装:機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。 ■手詰め:手作業で製品を袋詰します。 ※将来的にサブリーダー、リーダーとして、一緒に現場に入って生産管理、指導教育、シフト管理をしていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■須坂市のフリーズドライ食品を中心とした食品の製造・販売をしている会社です。 ■フリーズドライ受託生産(OEM、ODM)規模は国内No.1であり、フリーズドライ製品の生産規模は国内No.2に位置しています。 ■本社工場は世界で唯一、自社農場での栽培から、調理、乾燥、包装までの最終製品を製造できる一貫生産体制を有しています。 ■年間休日123日、有給取得日数年間平均13日なので休みやすくワークライフバランスを図りやすい環境です。
【必須要件】 ・製造職でのリーダー経験(生産管理、指導教育、シフト管理など)がある方 【歓迎要件】 ・食品製造工場での現場経験がある方
・フリーズドライ(真空凍結乾燥)食品の開発・製造 ・エアドライ(熱風乾燥)食品の開発・製造 ・乾燥食品に付帯する包装業務
350~500万
■職務内容 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案) 子供~お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。 <勤務体系について> 【勤務時間】 7:00~16:00 14:00~23:00 (昼休み交代含めて) 22:30立ち下げ 5勤2休勤務 各班受託状況により4時間程度の時差出勤+遅出のみ残業 ※全て休憩60分 ※別ラインにて2交代勤務もあり ※生産計画により勤務時間変更の可能性有り 【休日・休暇】 年間休日120日 4勤2休となった場合は127日 社員の平均年齢は32歳!新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中!経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。
【求める経験・スキル】 ●普通自動車免許( AT限定可 ) ●製造技術業務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! 【歓迎経験・スキル】 ●生産に関わる監督、仕組みづくりの経験 ●工場勤務の経験(食品製造・包装機械の操作経験) ●機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験 ●仕事の幅・領域を広げたいとやる気に満ちている方 【求める人物像】 ●正確かつ納期通りに、安心・安全な商品作りに関わってもらえる方はぜひ! ルールを守り、且つ柔軟に仕事に対応できる人にはピッタリの仕事です。
炭酸飲料(JAS認可)/ 果汁飲料(JAS認可)/その他清涼飲料全般/酒類
350~500万
【業務内容】 味噌・即席みそ汁・塩こうじをはじめとした老舗食品メーカーである同社で工場の生産技術職を募集します。 主に以下の業務を想定しています。 <主な業務の流れ> ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備メンテナンス ・生産ライン、機械設備の改善提案 ・機械設備の導入 など 生産ラインは自動化していますが、 いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお願いします。 また生産ラインの効率化についても積極的に提案頂くことを期待します。 【同社の魅力】 ハナマルキ株式会社は、1918年の創業以来、 味噌づくりを中心に発酵技術を磨き続けてきた老舗食品メーカーです。 テレビCMで広く知られるブランドとして長年親しまれており、 “日常の食卓に寄り添う”企業として強い認知を持っています。 長い歴史の中で培われた発酵の知見は、味噌だけでなく新たな調味料の開発にも応用されており、 独自技術によって製造された「液体塩こうじ」は国内外で高い評価を受けています。 また、食品安全に関する国際基準「FSSC22000」を取得し、 安全性と品質を両立したモノづくりを続けていることも大きな強みです。 近年は海外展開も進むなど、発酵技術の可能性を広げながら成長を続けています。
【必須】 製造技術のご経験 【尚可】 食品、飲料工場での製造技術職経験 【歓迎(WANT)】 日本を代表するものづくり・食品づくりに強い関心をお持ちの方 夜勤はございません/ワークライフバランスを整えやすい環境です。
味噌醸造販売および加工食品製造販売
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~600万
産業廃棄物(廃液等)を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両:大型クレーン車、ダンプ車
【全て必須】■運送会社や物流部門での勤務経験がある方(マネジメント経験者は優遇します)■PCの基本操作ができる方■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】・運行管理者資格 ・大型運転免許 【求める人物像】 ・広い視野で物事を考えられる方 ・何事にも真摯に取り組める方 ・最後までやりきる責任感のある方 ・コミュニケーション力のある方
■化学処理・リサイクルを主体とした廃棄物処理業■各種水処理プラントの設計施工■産業機械・環境機器の製造販売■化成品・薬剤の販売■地下水・土壌調査と修復■環境計量証明事業■ダイオキシン類の分析
500~1000万
【職種概要】 製品の安定供給を実現するために、企画から調達、物流までを一貫してマネジメントするポジションです。エプソン製品の市場投入をスムーズに行うため、生産計画の立案や需給調整、部品の安定調達、グローバルなサプライヤーとの協働など、多面的に製造・供給体制を支える業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、以下いずれかの領域を中心にご活躍いただきます。ご経験・ご希望・適性に応じて配属が決定されます。 ◆ 生産企画・需給管理 ・オフィス複合機、商業・産業用印刷機、ロボットなど各種製品における生産・需給計画の策定 ・在庫や物流を含めたサプライチェーン全体の最適化と課題解決 ・中長期的な視点からの生産体制の見直しや新体制の構築支援 ◆ 開発購買・安定調達 ・国内外の新規サプライヤー開拓と評価、選定 ・製品に適した部品の選定および調達戦略の立案 ・供給リスクの管理、災害や需給変動への対応体制の整備 開発現場や製造部門、海外拠点との連携が日常的に発生するため、広い視野と柔軟な対応力が求められます。 【この仕事のやりがい】 市場のニーズに対して製品をタイムリーに届けるためには、サプライチェーンの安定と最適化が不可欠です。その全体を俯瞰し、課題を発見し、関係部門と連携しながら改善を推進していくことで、自らの提案や判断が製品供給の成否に直結する実感を得られます。また、地政学的リスクや原材料価格の高騰といった変化にも対応する力が求められ、ビジネススキルと実務経験を同時に磨けるフィールドです。 【キャリアステップ】 サプライチェーン管理に関する基礎的な実務経験を積んだ後は、将来的にグローバル調達戦略の立案やサプライヤー開拓の責任者、あるいは全社的な需給管理のリーダーなど、企画・戦略を担う立場へのキャリアアップが可能です。生産技術や商品企画と連携しながら、製品開発から市場投入までを俯瞰する経験も積むことができます。 【この求人の魅力】 ・複数の製品カテゴリ(複合機、ロボット、プロジェクター等)に関わる幅広い業務領域 ・調達から供給までを一貫して見渡せるポジションで、サプライチェーン全体のダイナミズムを体感できる ・国内外の関係者との連携を通じてグローバルな視点を養える ・変化に対応し続ける柔軟な組織風土と、挑戦を支えるチーム体制 「ものづくりを止めない仕組みを構想し、支える」ダイナミックな仕事に挑戦したい方にとって最適な環境が整っています。
【必須 (MUST)】 ・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方、またはサプライチェーンの仕事に興味がある営業業務等の経験者 ・販売会社/製造会社含めた関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・海外との仕事、業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方(TOEIC400点以上目安) 【歓迎 (WANT)】 ・電気機器、機械、電子部品等の生産管理業務経験者
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 ■ビジュアルプロダクツ事業 ■ウエアラブル機器事業 ■マイクロデバイス事業 ■その他事業